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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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【岗位职责】 1、贴标签、QC、品保、巡检、物料员、普工、包装、仓管等 2、坐着干活，不穿无尘服，不看显微镜，无危险无辐射 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-55岁 2、花臂、案底、不体检均可，不计件 【工作时间】 8:00-20:00，中晚餐各休息1小时（吃饭算工资），一天11小时以上，上6休1，每周日休息 【薪资福利】 1、小时工：320一天，月保底260-280小时（到手8800-9000元） 2、正式工：保底7500元+新人奖励3000元，加班按1.5倍、2倍、3倍计算 3、包吃住，免费豪华宿舍+三餐四菜一汤+厂内夜市、网吧、篮球场等 4、 5、，支持短期、长期、走结清 【面试须知】 带身份证及行李，当天安排住宿，次日上岗

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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律所主任：底薪15-20K/月+办案提成 【工作内容】： 1、独立承办各类诉讼与非诉案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、调解参与、出庭应诉、执行跟进等法律事务全流程处理； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判相关工作； 4、统筹律所日常运营与管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、取得律师执业资格满3年，年龄约40岁，无不良执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业规划与事业追求； 5、工作地点位于南昌；需将律师执业证转入南昌本地律所！ 【待遇】： 1、无责任底薪超1万元+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、担任律所合伙人时管理费按最低标准收取； 4、成为合伙人后可优先获得内部案源支持； 5、期待长期稳定合作，实现共同发展。 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！

岗位职责： 1. 配合完成合同及其他法律文书的撰写与审查工作； 2. 在指导律师的带领下，开展法律问题研究，参与案件或项目讨论； 3. 协助诉讼及非诉律师办理各类诉讼与非诉讼法律事务； 4. 协助处理日常法律相关工作，完成案件资料整理与归档； 5. 完成律所负责人及律师安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习主动，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强应变能力与责任感； 4. 拥有良好的语言表达与书面沟通能力； 5. 能够接受指导律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力。

岗位职责： 1. 协助主办律师对接顾问单位，回应客户提出的法律咨询，参与合同及其他法律文书的拟定与审查工作； 2. 在主办律师指导下开展法律调研，参与案件或项目相关的讨论与分析； 3. 配合诉讼及非诉律师处理各类诉讼与非诉法律事务； 4. 保持与客户的紧密沟通，协助维护客户关系； 5. 接待到访客户，提供法律咨询服务； 6. 完成律所主任及律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得法律职业资格证书A证； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习能力强，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强的应变能力和责任心； 4. 拥有良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通； 5. 能服从主办律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力； 6. 认同本所的发展理念与管理模式，具备良好的职业操守和团队协作精神。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年终分红 职位亮点：在经验丰富的执业律师指导下完成实习期成长

【工作内容】 1. 负责合同、规章制度、章程等法律文件的拟订与审查； 2. 开展法律问题研究，提供法律咨询解答，依规提出专业建议或出具法律意见书； 3. 参与法律尽职调查工作，整理相关资料，撰写调查报告及交易文书，协助参与商务谈判； 4. 协助处理诉讼事务，起草各类诉讼材料，完成类案检索并撰写分析报告，参与庭审准备； 5. 完成团队安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1. 法律或法学专业本科或研究生在读； 2. 有企业法务或律师事务所实习经验者优先； 3. 实习时间不少于1个月； 4. 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，善于维护客户关系； 5. 能根据律所管理要求和业务安排，高效且高质量地完成各项任务。

一、核心职责与工作任务 1、合同管理与审核： 1）在集团法务的指导下，参与审核、修订集团及下属公司日常使用的各类合同、协议及相关法律文本（包括采购、销售、租赁、服务、保密协议等）。 2）配合建立并完善合同模板体系，负责合同的分类归档、登记及台账维护工作。 3）协助监控合同执行进度，处理履行过程中出现的基础性法律事项。 2、法律研究与支持： 1）在上级指导下，针对特定法律议题起草初步的研究报告、备忘录或法律意见草稿。 2）协助整理和更新企业内部法律法规资料库，为业务团队提供基础性法律咨询协助。 3、合规与风险管理： 1）协助搜集、汇总与公司经营相关的合规政策与监管要求。 2）参与合规审查及合规培训的前期准备与实施支持工作。 3）协助回应常规合规咨询，并做好信息记录与上报。 4、纠纷处理与案件协助： 1）协助整理诉讼、仲裁案件所需的证据材料及法律文书，并完成归档。 2）在指导下跟进简易纠纷的处理进展，做好过程记录。 3）协助法务人员开展基础沟通及文件传递工作。 5、公司治理与日常法务： 1）协助办理知识产权（如商标、专利等）的日常维护事宜。 2）协助完成部门内的文书处理、会议纪要撰写、资料归集等行政辅助事务。 二、任职资格 1、教育背景与经验： 1）法学专业本科及以上学历。 2）已通过国家统一法律职业资格考试。 3）具有两年以上企业法务或律师事务所律师助理（限案件处理类岗位，非销售或市场类岗位）工作经验。 2、知识与技能： 1）具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 2）拥有良好的法律检索能力、文书撰写能力和逻辑分析能力。 3）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4）具备基本财务知识，能够理解集团财务运作需求并协同财务工作的优先考虑。 3、能力素质： 1）学习与适应能力： 具备较强的学习主动性，能快速掌握业务模式，融入企业工作节奏。 2）责任心与严谨性： 工作细致认真，具有高度的责任感和保密意识。 3）沟通与协作： 具备良好的表达能力和团队合作精神。 4）抗压能力： 能够在一定工作压力下高效完成多项任务，积极主动，可接受短期频繁出差。 5）性格稳重踏实，富有爱心，愿意投身于残疾人就业支持事业

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招聘岗位：兼职人员数名，招聘人数：10人，薪资类型：时薪，薪资金额：12，工作地址：永济soho，商家名称：涛涛百货贸易有限公司，其它备注：底薪加提成,加班补助。

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