工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-31 方式：可兼职、可全职 一、工作内容： 1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，致力于为个人及企业客户解决当前法律困扰，预防未来潜在风险。 2、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化有利于债务人的偿付结构。 3、制定切实可行的还款方案，协助停止逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单。 4、开展风险评估与应对策略设计 5、保障客户信息保密，强化风险防控，协助规避民事及刑事法律责任 6、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理等工作 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+额外激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月收入可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动 3、提供系统岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展平台 三、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30 四、欢迎咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务并给予相应支持； 2.负责日常合同的审核及各类法律文书的撰写； 3.参与应对法律争议事项，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.协助处理货款拖欠、欠款纠纷，以及婚姻、工伤、信用卡逾期、网络贷款逾期等相关法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思考与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调素质； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

薪资福利 1、底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末轮休制，法定节假日正常休息 3、缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、节日福利发放，日常下午茶供应，定期组织团队建设活动 工作内容 1、接收公司分配的案源，主动联系当事人并提供专业法律咨询服务 2、解答客户法律问题，促成案件委托签约 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律条文、提升咨询沟通技巧，掌握最新法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、具有一年以上销售工作经验（具备法律知识或同行业经验者优先考虑） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1.与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持自由安排办公地点 2、无需固定在线时长 3、享受10%业绩提成 三、任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.性格亲和，有责任心和耐心 3.遵守法律法规，坚守职业操守 4.年龄满18周岁 工资能解决温饱 副业可丰盈内心 不提倡轻易离职 但支持拓展收入渠道 多一份收入，多一份可能 2025年不妨兼顾双线发展

一、工作内容 为当事人核算赔偿明细 与保险公司对接沟通协调 坐班为主，偶尔需前往保险公司办理业务 负责当事人资料及档案的整理归档 二、职位要求 1、具备较强的工作能力 2、大专及以上学历 3、有法务相关经验者学历可适当放宽，具体面议 三、待遇福利 缴纳保险／周末双休／法定节假日休息／入职周年纪念／节日福利／定期团建活动 四、上班时间 周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30 每周双休，国家法定节假日正常休息 五、公司地址 晋中市榆次区福地佳苑1幢1单元1310

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的协调与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等工作； 2、协助处理企业相关法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同内部职能部门，优化法务管理流程及风险控制机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展日常法务工作； 2、具备优秀的表达能力和协作意识，可跨部门高效沟通配合； 3、拥有较强的逻辑思维与应变能力，能及时识别并应对法律风险。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 参与企业法律事务管理，负责合同审核、协议拟定等工作； 3. 协助完成日常法律文书处理及合同相关事务； 4. 保障公司合法权益，防范潜在法律风险； 5. 组织开展法律知识培训，增强员工法治意识。 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业理论基础； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 能够独立应对并解决各类法律问题； 4. 熟悉法律法规条文，具备灵活应用能力； 5. 工作认真负责，胜任法律事务相关职责； 6. 需持有相关资格证书

一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权类诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与高效处置流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动关系管理 1.规范非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP界面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，已通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.具有3年以上连锁企业法务工作经验，有成功处置群体性消费纠纷案例者更优 3.能接受节假日应急值守，配合处理门店突发情况

岗位职责： 1.公司主要承接工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务，同时提供企业年度法律顾问服务。 2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约、面谈安排，并对接专业律师协助完成签约及后续客户维护工作。 3.若客户到访，由专业负责人接待洽谈并推动案件成交。 任职要求： 性别不限，接受零经验人员，具备销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2.入职即缴纳五险 3.每周日固定休息，享受国家法定节假日 4.不定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀及每月团队建设活动 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 开启职业新篇章，转型法律服务新赛道，创造高收益，追逐新梦想！ 不看学历，不拼资历，只要你有强烈的上进心，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理与分析工作 2、对接业务部门日常事务，保障工作顺畅推进 3、完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件，具备较强的Excel操作能力 3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 福利待遇： 4000，五险一金，下午茶，定期团建

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平陆运河旧州段新岗位岗位：打混凝土3人薪资待遇：280～300/日，包吃住，一天上班9小时超过9小时有加班费，试工2天要求：年龄55岁以下，一定要会开磨光机，熟悉打混凝土和收面光面工作工作内容：做运河斜坡，打混凝土，收面光面工作地址：旧州张高村委井号：考证：电工证、焊工证、叉车证廖经理

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［招聘］ 安邑餐具厂招装箱工人一名！上班时间每天十二点半上班下午六点半左右下班！国家规定的节假日全天班！工资2500左右！接送孩子勿扰！联系方式1 （0130）

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负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

薪资： * 单次任务报酬50-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务流程规范执行走访操作 * 自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，确保走访过程真实、客观，并准确填写调查问卷 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 报名参与具体走访任务 * 认真学习并理解任务指引说明 * 实地开展走访工作，全程录音留存 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 积极配合并及时回应工作人员的后续沟通

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高绩效提成+激励奖金+上门奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、节日慰问、员工关怀计划、生日礼金、每月月底提前下班并组织集体活动 **任职要求** 1 接受电话销售工作形式，具备较强的沟通与协调能力 2 具备良好的服务意识、亲和力及责任心 3 年满18周岁，欢迎零经验人员加入 4 遵守法律法规，坚守职业操守

山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！ 现面向社会招聘10名富有热情、具备责任感的专职助理，携手共创精彩未来！ 岗位要求： 具备丰富的营销经验，擅长沟通交流 年龄要求25至40周岁 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30-11:30，下午3:00-18:30 联系电话微信：*********** 期待你的加入！

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动合法合规； 2.协助处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷事务； 3.负责合同全流程管理，包括审核、签署及后续执行跟踪； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.防范潜在法律风险，切实维护企业合法权益。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.具有良好的沟通协调能力，能高效应对和化解法律问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋享受法定节假日 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000提成（上不封顶） 2.6000-30000奖金＋带薪岗前培训 3.薪资如实发放，无任何折扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋双休＋法定节假日正常休息 5.定期安排下午茶、部门团建与聚餐；每月举办员工生日会、赠送生日礼品、组织团队活动 岗位职责： 1.对已筛选客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步了解客户资质，无需拨打白名单，无需外出 3.工作内容仅限电话沟通，无需面见或接待客户

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

招纳贤士 山西爱金诺综合法律服务中心 特招专职助理10名 要求：具备营销经验，沟通表达能力突出 年龄：25~40岁 薪资结构： 无责任底薪+提成+绩效 3000--5000 工作时间：上午8:30~11:30      下午15:00~18:30 电话微信：*********** （有营销基础者优先录取）

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律方面遇到的各类问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业相关规定； 4.参与合同起草、法律文件审核及相关文书审阅工作； 5.定期参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧； 2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理； 3.责任心强，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 4.具备团队协作意识，能与同事进行高效沟通与配合； 5.乐于迎接挑战，具备出色的应变与问题解决能力。

一、薪资待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金； 普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000元以上； 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐、节日慰问、员工关怀计划、生日福利、定期团建活动； 1银行相关案件的调解工作 金融类纠纷的协调处理 2熟悉事件整体流程依据国家相关标准通过说服教育与引导方式明确指出当事方存在的问题及应承担的责任 3具备较强的沟通与协调能力 4拥有良好的亲和力与责任意识 5年龄需满18周岁 6遵守国家法律法规严守职业操守