
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
急招小零食打包工320/天包吃住+“人走X账清”可安排长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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320一天白班+新人奖5000★食品厂★可日结++可预支
9000-10000元/月
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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!工作地点在苏州
年后工厂大量要人 开工红包4000 320 一天 包吃住
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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新厂急聘300天可暑假工包食宿人走账清18周岁以上
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业
2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理要求
5. 配合完成新员工带教及临时性支援工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班制工作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
4. 接受暑期工(300天以内)及短期用工安排
5. 提供食宿,离职结算清晰及时
风电大厂直招铺层工+年入15w+高喊补贴1800/年+五险一金+订单稳定+不限经验
9000-10000元/月
普工包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇:月入9500以上,五险一金,高寒补贴1800/年。
二、招聘岗位:叶片的铺层,合模,灌注,打磨
三、招聘要求:年龄 23-43 ,不限学历 ,身体健康!
四、食宿福利:餐补25/天,包住,住宿环境一流。
五、工作地址:鄂尔多斯东胜区
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
零食厂【320/天】长白班+活好干+管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电招聘
☆架子工组长,360/8小时
☆架子工,330/8小时
☆普工,260/8小时
☆监护工,180/8小时
室内安装脚手架搭拆,
架子组长及架子工要求52岁以下,
普工及监护工55岁以下
(需要培训考试)
身体健康体检合格
需要开无犯罪记录证明
8小时外加班1:1.抱住不包吃,
工资月结,长期活
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系
工作地址山东海阳市辛安镇
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
320-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴包住五险五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
招三个打杂的,480一天,包吃住,不要证,可学.徒
400-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保加班补贴20人以上日结
招几个二.保.焊工480一天包吃住,不要证,会焊就可以,学.徒也要的,有人教。年龄48以内都可以
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医疗器械销售经理
5000-7000元/月
医疗器械销售社保1-2人1-3年大专强生耗材外科耗材医疗耗材代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售经销商管理招投标工作医院拜访
工作职责:
1、主要负责医用耗材的开发与维护;
2、制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;
3、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
4、收集、分析所辖区域市场的各类医疗耗材产品需求信息;
5、负责所辖区域客户的跟进和管理,与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
6、负责省内标杆大客户的重点开发,以及重要渠道的开发和管理;
7、完成上级交办的其它临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、临床医学类相关专业优先;
2、具备两年及以上医药、医疗器材、耗材销售经验者;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、有医院耗材销售经验者优先考虑;
6、常驻佛山。
薪酬福利:
综合薪资(年薪10-20w)=基本底薪(5k-7k)+提成+补贴,公司缴纳五险。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,每周工作不超过40小时,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假,超长带薪年假
双休健康宣教讲解员
4000-9000元/月
销售医疗器械五险一金年终奖3-5人1-3年大专喜欢演讲热爱健康宣教领域
岗位职责:
1.面向陕西省内各企业单位,开展健康讲座(每日2节,每节60-90分钟),内容涵盖CPR急救、心理健康、职业病防护、心脑血管疾病预防等知识
2.宣传推广转化新技术成果
3.根据客户需求讲解医疗器械及健康管理等知识
4.提升公司品牌口碑与客户满意度,课后跟进客户咨询,解答产品及健康管理服务相关疑问,促成销售成交,协助客户完成后续服务对接与产品使用指导
销售讲师任职要求:
1.年龄25-40岁,形象气质佳,男性身高不低于172cm,女性身高不低于160cm,
2.具有爱心,政治合格品行端正,热爱公益事业,喜欢演讲;
3.从事过讲师或有营销经验工作者优先;
4.善于理解客户需求,能通过专业讲解引导客户建立健康意识。
福利待遇:
1.新酬结构:底薪+高提成+奖金+年终分红,综合薪资5000-10000元以上,上不封顶。
2.假期福利:周末双休,国家法定节假日正常休息,春节休假约15天左右,享有婚假、产假、丧假、年假等齐全假期。
3.保障福利:入职即购买五险一金,每月15号准时发放上月工资。
4.成长福利:提供带薪一对一入职培训,管理层享有季度学习进修机会,助力能力持续提升。
5.晋升空间广阔:正式期-副科长-科长-主任-经理-站长,晋升渠道公平、公开、透明
6.团队福利:定期组织员工拓展、茶话会等集体活动,增强团队凝聚力。
业务专员
4000-5000元/月
销售医疗器械社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专开发区域内潜在客户区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG植入介入器械医院拜访
岗位职责:
1.负责医疗器械产品的市场推广与销售,完成公司下达的销售目标
2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源,建立长期合作关系
3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法
4.收集市场反馈与竞品信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 医疗器械、相关药品市场营销经验者优先
2.具备医疗器械销售经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
5. 诚实守信,具备较强的责任心与职业道德
医疗销售(包住~双休~高提成)
7000-14000元/月
医疗销售包住年终奖五险3-5人1-3年大专渠道销售销售额提成医疗康复设备
培养青年中医,助力健康中国,响应国家政策和号召,让更多人了解中医,热爱中医,推动中医药发展!
工作职责:
1、为客户提供健康知识的讲解,产品的体验,咨询,介绍(没有经验没关系,前期都有安排老师培训)
2、积极主动与上级领导沟通,获得支持和帮助,促进完成目标
3、学习了解基本中医药知识,中药八大剂型及康复理疗仪操作规程,
4、维护好客情关系,跟进好客户使用情况
5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式,接触不同人群
任职要求:
1、男女不限,年龄18-25岁。相关专业优先
2、性格开朗,愿意接受挑战,突破自我
3、喜欢中医药,愿意学习,态度端正
4、具备一定的表达和沟通能力
相关福利:
1、免费培训,带薪学习中医知识,师傅一对一带教,每月最少4次的中医线上直播课
2、周末双休,每月定期或是不定期进行团建活动
3、每年一次出国旅游,4到5次年费国内游,年底年终奖
4、能者多劳,高提成,最高月收入几万
5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修,并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等,持证上岗
6、公平工作公开的晋升机制,可以晋升开分院
职位亮点:
1,五天8小时制
2,免费提供住宿,住宿环境不错,配套齐全
3、五险一金
4、激情开心快乐的团队氛围
医疗设备销售
1-2万元/月
医疗器械销售经验不限高中
医疗器械销售(优秀主管一对一带教包住):
任职资格:
1、年龄18-27岁,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位具备高度敏感性;
3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧,富有团队协作精神;
4、意志坚定,逻辑清晰,具备良好的适应能力与抗压素质;
5、具备敏锐的市场判断力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度,市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑;
6、勇于追求高收入,充满激情与斗志的年轻人
相关福利:
1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动;
2、年度海外旅游,季度跨省出游,月度省内短途旅行;
3、公司提供多样化学习培训机会,可系统掌握医学知识与营销技能;
4、入职后业绩优异且综合表现突出者,有机会获得总部资金支持独立创业
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时;每月休息8天(含双休),法定节假日正常休假;
2、免费提供住宿,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施,生活环境舒适,带薪岗前培训,全程无任何费用及押金
待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训(具体面议)
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职位福利:绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休
职位亮点:上市企业背景,发展稳定,品牌形象佳,内部机制公开透明
口腔咨询师
8000-13000元/月
口腔咨询师包住包吃五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.热情接待到店咨询患者,建立良好第一印象与信任关系
2.专业解答口腔种植、正畸、美学修复等项目相关疑问,提供个性化就诊建议
3.清晰告知检查流程、术前准备、术后护理及复诊注意事项,提升患者依从性与满意度
4. 协助医生完成初筛评估,准确登记患者信息并高效转介至对应科室
5.定期回访术后患者,收集反馈并维护长期客户关系
任职要求:
1.形象气质佳,具备优秀的沟通表达与共情能力
2. 有医疗/医美/口腔行业咨询经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备基本医学常识,学习能力强,能快速掌握口腔项目知识
4. 普通话标准,耐心细致,抗压能力好,服务意识强
5. 中专及以上学历,护理、医学类、市场营销等相关专业优先
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
电子厂操作工,320一天无需经验,做班
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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