
项目总监
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验大数据项目管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司项目的规划与执行,保障项目按期交付并达到预期质量标准。
2.协调客户与内部团队之间的信息传递,确保项目目标与需求清晰明确。
3.跟踪项目各阶段进展,及时发现潜在问题并推动有效解决方案落地。
4.定期向管理层反馈项目执行情况,识别风险点并提供可行的应对策略。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与协调能力,能高效管理多项任务及复杂工作流程。
2.拥有良好的表达与倾听能力,善于协作,可与多元背景人员顺畅交流。
3.热衷于项目管理工作,能在高强度工作节奏中保持冷静并做出合理判断。
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康·广告营销·企业服务
项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
工作内容
1、统筹项目全过程的规划与落地,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进展与成果质量。
3、及时应对项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具备较强的协调能力和语言表达能力。
2、能独立分析并解决项目中的技术性问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备推动项目高效落地的专业能力。
市政工程管理负责人
8000-13000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的统筹与管理,保障项目按计划有序实施;
2. 跟踪项目执行全流程,把控工程进度与质量达标;
3. 与各相关方保持高效沟通,协调解决项目推进中的各类问题;
4. 编制并持续优化项目实施方案,提升整体运作效率;
5. 主持项目例会,定期汇报项目进展及关键节点情况。
任职要求:
1. 具备扎实的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验;
2. 擅长团队间的信息传递与协同合作;
3. 注重项目执行细节,能在多变复杂环境下作出合理判断;
4. 具有较强的应变与问题处理能力,及时化解项目突发状况;
5. 工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科医疗软件项目PMP
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建企业项目管理机制与流程体系,衔接业务发展战略,主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。
2. 项目管控:全程监管项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键难题,保障项目准时高质量落地。
3. 风险与成本:预判项目群潜在风险并制定应对策略;统一管理项目预算,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,及时同步进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利结项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备10年以上项目管理实战经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具有多行业复杂项目运作背景者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。
3. 软技能:出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平,善于促成多方共识;心理韧性好,能高效应对多项目并发的高压环境。
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限企业内部技术项目管理
1.制定项目实施及工程推进计划,实施全过程的监督与跟进,全面负责项目进度、质量、预算、安全、风险及团队管理;在项目执行过程中协调客户、公司及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户售后服务需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量巡查与管控,针对发现的质量问题督促相关方落实整改;
3.负责所辖工程的进度核查与过程控制,依据既定工作计划和关键节点,比对实际施工进展,出现滞后或偏差时,推动相关单位迅速采取纠偏措施。
加分项
具备以下行业经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年硕士销售经验
●职责描述:
1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选出优质的高净值客户;
2、分析高端私人客户的投資需求,协助客户制定个性化的资产配置计划;
3、为客户匹配合适的投资项目,推荐满足其需求的金融产品;
4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售目标;
●任职要求:
(应届生可投简历)
1、硕士及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先;
3、热爱销售工作,具备出色的营销能力及广泛的人脉资源;
4、严格遵守公司制度,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,具备三年以上销售经验者优先录用;
职位福利:
无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,每年组织团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队年轻有活力,办公氛围融洽,每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施
●企业座右铭:“不忘初心,产业报国”
●核心价值:"通过持续创新与提升,为社会创造价值"
●经营宗旨:"遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越"
●企业精神:"信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢"
●服务理念:"实业投资、协同共赢"
△企业价值观△
成人达己
人才:人才是价值创造的核心,尊重人才、识别人才是我们的用人基础。
社会:我们肩负的责任是为社会持续输出价值。
信誉:诚信是对待事业唯一坚守的态度。
责任:通过为客户创造价值,实现个人价值的同时也为社会贡献价值。
-人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本
积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。
尊重个体差异,尊重员工意愿与选择权;所有员工人格平等,发展机会均等;华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境,倡导简洁真诚的人际关系。
管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍,是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。
张家口基地运营主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。
5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。
6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。
二、任职要求
1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。
3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。
4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。
5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责
1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。
2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。
3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。
4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。
5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。
6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。
任职要求
1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。
2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。
3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。
4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。
5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。
6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。
薪资福利
• 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值
• 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训
• 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权
我们寻找的人
不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
招长螺旋打桩现场管理一名
1-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
山西省太原市招CFG长螺旋打桩,现场负责人一名,负责打桩现场的全面协调工作,监督管理质量安全验孔等工作,工期10天左右,待遇从优,活完结清,中途可预支!
园林绿化项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专做过3到5个完整项目
岗位职责:
1.负责园林绿化项目的整体规划与落地执行,把控工程质量和推进节奏;
2.对施工环节实施日常监督与管理,保障项目有序开展;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理背景,能够高效组织并带领团队完成任务;
2.拥有较强的沟通协调能力,可顺畅对接团队成员与客户方需求;
3.具备应对和解决现场实际问题的实践经验与应变能力。
渣车司机拖车司机
《招聘》半挂侧翻司机一名,跑阳泉-小店。小班一人一车,工资趟结现金,天天出车,大载拉沙石料保底15000+有工作经验的优先。联系电话
服务员月结
诚聘饭店服务员大姐,年龄不限,身体健康,五官端庄,识字。地点:旧市一院对面油娄沟(田娟儿抿圪斗)工资:3000起田:
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。
薪酬待遇:基本工资4000元+提成,试用期为一个月,期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
工作地点:兴盛大楼4层
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。
底薪4000元加提成,试用期为一个月,期间底薪2500元加提成。
每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。
工作地点:兴盛大楼4层
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程园林/景观工程住宅建筑
岗位职责:
1. 在公司董事长的指导下,依据企业发展战略,拟定各项目工程施工方案及年度实施规划,并以书面形式提交总经理审阅,确保有效落实。
2. 全面主持开发项目施工管理事务,组织制定项目计划与进度安排,把控工程的质量、工期与成本控制,协调解决项目执行过程中的各类问题。
3. 结合企业人才建设目标,收集整理园林绿化领域技术动态,制定团队成长规划,开展专业技术培训,推动技术交流与创新,助力公司人才梯队建设。
4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案,组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会,及时处置质量和安全相关事项。
5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查,对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估,形成检查报告并监督整改措施落实。
6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通,协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。
7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作,为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。
8. 能够深入施工现场一线,提供实操指导与技术支持。
9. 落实董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业优先;
2. 年龄35-45岁,具备10年以上行业工作经验,其中同岗位履职2年以上,熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务,具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力,了解企业整体运营模式。
3. 熟练操作常用办公软件,持有中级及以上职称者优先考虑。
薪资:面议
项目经理
熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理,掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。
审核指导施工资料的编制,包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。
有火电项目管理经验者优先!
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持运维项目现场的日常管理事务,承担项目部安全工作的首要责任;
2、全面保障项目运行与检修各项工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务提供指导、监督,并实施绩效考核;
4、落实安全管理措施,把控项目成本,推进回款工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事宜;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,年龄需满30周岁以上;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任同类管理岗位;
3、具有突出的项目统筹与协调能力,拥有扎实的项目管理实践积累,具备良好的团队协作意识和沟通技巧;
4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及书面表达能力。
山西省内安排
ERP项目主管
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作;
2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试;
3、依据需求方案和实施计划,推进项目各阶段工作有序执行;
4、统筹项目整体规划与过程管理,识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施;
5、向部门经理汇报,全面承担项目交付成果责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、经济、财务或计算机相关专业背景;
2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先;拥有财务共享、司库资金、供应链、合同管理、电子采购等模块实施及管理经验者优先考虑;
3、具有较强的团队合作意识、职业素养,责任心强,工作主动积极;
4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力,能够适应一定强度的工作压力;
5、具备扎实的项目管理能力和良好的文档编写水平;
6、曾主导多个300万、500万以上大型ERP项目实施与管理者优先录用;
7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先。
项目主管
6000-9000元/月
项目经理/主管1年以下本科团队管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、负责企业电商平台招标项目的申报、投标及相关事务处理;
2、负责公司现有KA客户项目的日常运营与维护,制定运营策略与实施方案,确保项目稳定高效运行;
3、负责代运营客户的签约引进,并统筹规划具体运营工作的执行与安排;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、优先条件:①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先;②熟悉电商运营模式及行业动态,有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经验者优先;
3、技能要求:熟练使用office(word/excel/ppt)、WPS等办公工具;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
5、具备优秀的项目推动与执行能力,擅长跨部门及客户间的沟通协作;
6、具有较强的组织协调与管理能力,具备良好的团队带领经验;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
光伏项目负责人
4000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科社保团队管理经验项目质量工程CAD管理光伏
工作内容:
1、负责光伏项目施工现场管理,落实工程质量目标并组织实施;
2、依据光伏系统设计方案编制施工计划,明确项目进度安排及图纸资料清单,统筹现场施工实施与确认;
3、全面管控项目的人力调配、进度推进、技术应用、质量保障及成本控制;
4、协调项目内外部对接事项,做好与客户及施工单位的沟通协作;
5、管理外来文件及客户提供的资料,负责项目质量记录的整理与归档;
6、处理施工过程中出现的安全与质量问题,审核项目费用支出,确保工程按期完成,并组织技术交底、验收、结算及后续回访;
7、确保项目各阶段均满足客户的质量标准和要求;
8、负责编制项目施工总结报告;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、具有一年以上光伏工程项目建设实际经验;
3、掌握项目管理、现场施工管理及质量管理相关知识;
4、了解光伏电站建设流程,具备良好的沟通、组织协调、团队管理和执行能力;
5、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件;
福利待遇:
1、试用期2-3个月;
2、提供交通补贴、餐补;
3、工作时间:8:30—12:0012:00—18:00,法定节假日休息;
4、享受节日福利;
团餐项目负责人
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营工作的统筹安排,保障各项流程高效运行;
2. 监督团队成员完成工作任务,持续优化服务水平;
3. 参与菜品设计与调整,把控出品质量与口味稳定性;
4. 制定经营目标并跟进业绩达成情况,推动营收增长;
5. 妥善应对客户意见,提升整体用餐体验与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带动团队协作;
2. 热爱餐饮事业,熟悉行业运作,具备相关工作经验;
3. 能适应高强度工作节奏,及时应对各类突发状况;
4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于维护客户关系;
5. 富有责任感,能够带领团队完成既定任务与目标;
6. 接受公司根据业务需要进行的工作地点调配
酒店工程管理负责人
1.3-1.8万元/月
项目经理/主管10年以上本科实施交付经验
岗位职责:
1、全面统筹酒店工程项目的规划、设计、施工及验收工作,确保工程进度与质量达标;
2、对接项目各协作单位,如设计、施工、监理及材料供应商,保障项目高效推进;
3、编制并落实项目成本管控方案,严格控制支出,确保项目在预算内完成;
4、及时处理项目建设中的技术问题,确保施工安全与工程质量符合规范要求;
5、牵头组织项目竣工验收,汇总整理全过程资料,完成项目归档与总结报告。
任职要求:
1、具有丰富的酒店类工程项目管理经验,掌握从立项到交付的全流程运作;
2、具备出色的沟通协调能力,能妥善协调多方协作关系;
3、熟知国家建筑领域相关法规及行业技术标准,安全意识强;
4、具备良好的判断力与应变能力,能在复杂环境下推动项目顺利实施;
5、拥有较强的团队组织与领导力,能够带动团队高效完成任务。
加分项
具备以下行业背景:房屋建筑工程
栏目概述
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