
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年硕士销售经验
●职责描述:
1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选出优质的高净值客户;
2、分析高端私人客户的投資需求,协助客户制定个性化的资产配置计划;
3、为客户匹配合适的投资项目,推荐满足其需求的金融产品;
4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售目标;
●任职要求:
(应届生可投简历)
1、硕士及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先;
3、热爱销售工作,具备出色的营销能力及广泛的人脉资源;
4、严格遵守公司制度,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,具备三年以上销售经验者优先录用;
职位福利:
无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,每年组织团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队年轻有活力,办公氛围融洽,每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施
●企业座右铭:“不忘初心,产业报国”
●核心价值:"通过持续创新与提升,为社会创造价值"
●经营宗旨:"遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越"
●企业精神:"信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢"
●服务理念:"实业投资、协同共赢"
△企业价值观△
成人达己
人才:人才是价值创造的核心,尊重人才、识别人才是我们的用人基础。
社会:我们肩负的责任是为社会持续输出价值。
信誉:诚信是对待事业唯一坚守的态度。
责任:通过为客户创造价值,实现个人价值的同时也为社会贡献价值。
-人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本
积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。
尊重个体差异,尊重员工意愿与选择权;所有员工人格平等,发展机会均等;华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境,倡导简洁真诚的人际关系。
管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍,是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。
医药项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科政府事务制药KA企业内部技术项目管理GA医药
岗位职责
1.区域集采执行:
依据总部集采规划,制定辖区内医疗机构的准入方案,跟进配送商库存及供应保障情况;
协同区域销售团队,促进集采品种在医院药房与零售渠道的快速放量;
2.政策对接:
对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构,协调处理区域集采执行中的问题(如回款、报量调整等);
关注区域内竞品集采落地进展,及时反馈异常市场变化;
3.数据分析:
搭建区域集采数据体系,监控医疗机构采购进度与市场份额,对未达目标单位进行预警;
定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售策略优化提供支持;
4.合规管理:
监督辖区集采产品价格执行与供应链合规,防范断供、跨区窜货等运营风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业;
3年以上医药行业工作经验(具备集采执行、商务运营或医院准入背景者优先);
2.能力标签:
懂政策:掌握国家集采机制及地方医保配套政策;
强执行:可独立策划区域集采推进方案,并联动多部门协同落地;
精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等工具,擅长医疗机构维度的数据分析;
3.特质要求:
能适应高频次省内出差(每月不少于30%时间驻点医疗机构或分销商现场);
有与医药销售团队协作经验者优先。
职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休
加分项
具备以下领域从业经验者优先:医药流通与零售、生物制药、医疗器械
餐饮项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 统筹餐厅项目的整体规划、落地实施与日常管理,保障项目按期推进;
2. 跟进项目各阶段进展,确保各项操作符合既定标准与要求;
3. 带领团队运作,持续提升服务水准,保障菜品质量并推动创新研发;
4. 制定项目运营目标,监控执行成效,确保实现预期收益指标;
5. 收集并响应客户意见,提升客户体验,并据此完善服务流程。
任职要求:
1. 具备高度的责任感和团队领导能力,能有效组织团队完成任务;
2. 热爱餐饮事业,熟悉顾客需求与消费心理;
3. 能够及时识别并妥善处理项目执行中的各类问题;
4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于维护客户关系;
5. 具备协作精神,能够激发团队潜力,共同提升业绩表现。
数字化中台部门负责人
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验大数据项目管理经验
岗位职责:
1. 系统规划与实施: 负责SRM系统的整体规划、版本迭代、日常运维及推广应用,确保系统功能与采购业务流程深度契合。
2. 流程卡点设计: 将采购管理制度(如集中采购目录、审批权限、黑名单机制)嵌入系统逻辑,落实“系统刚性管控”。
3. 数据治理与分析: 主导采购数据的标准化管理,构建可视化数据看板,实现对供应商表现、采购成本、订单履约等关键指标的动态监控与深度分析。
4. 风险预警: 制定并部署系统级自动预警机制(如拆分订单、围标串标、价格波动、交付逾期),提升风险识别与应对能力。
5. 集成与协同: 牵头推进SRM系统与各下属单位ERP系统的对接项目,保障数据互联互通,打破信息壁垒。
任职要求:
1. 本科及以上学历,信息技术、数据科学、工业工程、供应链管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上IT系统落地及数字化项目管理实战经验,有主导SRM/ERP系统实施或供应链数字化转型项目者优先考虑。
3. 深入理解采购全流程,具备系统需求梳理、项目统筹、数据分析及业务流程优化(BPM)综合能力。
4. 拥有出色的系统化思维、逻辑推理、创新思维和跨部门协同能力,能够以业务视角与技术团队高效沟通。
5. 掌握SQL、Power BI等数据处理工具,了解API接口开发相关技术知识。
净化空调工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
具备十年以上中央空调技术管理经验,年龄55岁以下。
承担工程施工过程中的技术管理工作,编制施工技术方案,与甲方沟通协调相关事宜,并完成上级交办的其他任务。
熟练操作工程类办公软件。
为人正直,工作踏实,具备良好的团队合作意识,持有驾照者优先考虑。
项目负责人/主管
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限计算机相关专业销售支持/交付管理
拓展平台客户资源,具备相关领域从业经历者优先考虑。
项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科敏捷开发流程管理
岗位职责:
1.全周期管理:主导互联网医疗平台的规划、实施与交付,确保项目全过程符合医疗行业的合规标准。
2.需求分析:开展医疗业务需求调研,联动开发团队与临床、产品部门,将业务需求高效转化为可执行的技术方案。
3.内外部沟通:协同研发、测试及运维团队,推进敏捷开发模式下的快速迭代与协作。
4.风险管理:识别项目推进中的潜在风险,制定应对预案并推动问题闭环解决。
5.测试与验收:牵头完成产品功能测试、用户操作培训及验收文档的编制工作。
6.性能优化:持续提升系统在高并发场景下的处理能力(如挂号、支付模块)及整体运行稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年医疗信息化领域项目管理经验,有从0到1成功交付互联网医疗平台项目者优先;
2.熟悉常见医疗业务流程(如分级诊疗、医保结算)及相关信息系统(HIS/LIS/PACS)。
电力工程项目负责人
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年高中非技术项目管理
具有电力工程施工建设经历者优先;
熟悉国家电网送电报装流程者优先;
参与过新能源充电站建设项目,包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟开挖、车棚地基施工、低压配电电缆穿管作业等;
负责与甲方对接开工、竣工及结算相关事务。
1、需持有二级机电工程建造师证书或土建类及以上资质
2、有新能源充电站项目经验,熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备安装者优先
3、掌握现场定位放线、土方开挖、砌筑工程量计算等基本技能
4、具备项目结算办理、资料整理及与甲方沟通协调经验者优先
5、能够识读施工图纸,确保所有工程按图实施,协调甲方、监理、审计及相关结算流程
加分项
具备以下领域经验:工程施工
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
山西阳泉半山公馆招聘保洁员,男女不限,年龄60岁以内,体检合格上岗,工资2300;联系电话
2300元/月
保洁月结
半山公馆招聘保洁员,男女不限,年龄60岁以内,体检合格上岗,工资2300;联系电话
幕墙项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专二级建造师施工员证幕墙项目经验幕墙建筑
岗位要求:
1、从事幕墙行业10年以上经历、有5年以上幕墙施工现场管理经验,3年以上建筑项目负责人职务经验,精通石材幕墙.玻璃铝板及门窗幕墙等,熟悉施工工艺及技术,成本测算精确,熟悉相关规范要求;
2、能够独立负责单体项目,独立系统编制工程施工组织设
计;
3、熟悉工程的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术、工程成本等相关项目管理知识;
4、能较好地完成公司制定的安全、进度、质量、效益等管理目标;
5、熟悉幕墙项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段;
6、能够与项目相关方进行良性沟通,督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作,发现问题督促整改;
7、能够随公司安排调动工作地点(广东省内)。
现场面试,视频面试勿扰!
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
项目经理
1.4-2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。
底薪4000元加提成,试用期为一个月,期间底薪2500元加提成。
每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。
工作地点:兴盛大楼4层
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。
薪酬待遇:基本工资4000元+提成,试用期为一个月,期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
工作地点:兴盛大楼4层
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管3-5年大专非技术项目管理计算机相关专业
岗位职责:
1、配合项目经理开展企业电商平台招标相关事务的执行与支持工作;
2、协同项目经理完成KA客户项目的日常运营与维护,熟悉项目运作流程及规范,并积极跟进项目中的潜在商机并及时反馈;
3、负责代运营客户的合同签约与引入工作,统筹安排具体运营事项并推动落地实施;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、优先条件:①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实操经验;②了解电商运营模式及行业动态,有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先;
3、技能要求:熟练使用office(word/excel/ppt)、WPS等常用办公工具;
4、素质要求:具有较强的服务意识和抗压能力,能适应高效快节奏的工作氛围;
5、具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责
1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。
2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。
3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。
4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。
5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。
6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。
任职要求
1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。
2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。
3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。
4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。
5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。
6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。
薪资福利
• 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值
• 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训
• 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权
我们寻找的人
不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理
岗位职责:
1.项目策划与执行:统筹项目的整体规划与落地实施,确保项目在规定时间内按质量及成本要求顺利完成。
2.进度管理:编制工程进度计划,跟踪项目推进情况,保障施工节点按时达成。
3.质量管理:监督施工现场作业流程,确保工程质量达标,及时处理各类质量问题。
4.成本管理:把控项目各项支出,合理调配资源,确保项目在预算范围内执行完毕。
5.安全管理:落实安全生产责任制,监督现场安全措施,防范安全事故发生。
6.协调沟通:对接业主、监理等相关方,保持高效沟通,推动项目顺利开展。
7.文档管理:负责项目全过程资料的编写、归集与整理,保证文件完整、规范可查。
8.应急处理:应对施工现场突发状况,快速响应并妥善解决问题。
任职要求:
1.具备商务谈判经验及技术支持能力。
2.能够适应出差工作安排,持有有效驾照。
岗位福利:六险一金、双休、早九晚六、出差补贴
项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
工作内容
1、统筹项目全过程的规划与落地,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进展与成果质量。
3、及时应对项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具备较强的协调能力和语言表达能力。
2、能独立分析并解决项目中的技术性问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备推动项目高效落地的专业能力。
自媒体运营联合创始人
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限大专性格外向 形象好
自媒体客户开发专员(弹性岗位)
一、工作亮点
1. 灵活办公:支持远程作业,无需固定坐班,操作流程简单,快速上手。
2. 高额提成:成交即可获得60%-85%的佣金分成,机制透明,月收入8000-12000元,收益无上限。
3. 晋升明确:达成组建3-5人团队条件后,可升级为销售部经理,进入合伙人发展通道。
二、核心职责
1. 利用自媒体平台拓展潜在客户资源;
2. 通过微信与客户沟通,推动意向转化,配合完成看房预约;
3. 实地带看由专职人员一对一承接,无需自行负责后续带看流程。
电力工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年高中非技术项目管理
具有电力工程施工建设经历者优先;
熟悉国家电网公司送电报装流程者优先;
参与新能源充电站项目建设,包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟作业、车棚地基施工及低压配电电缆穿管施工;
负责与甲方协调开工、竣工及相关结算手续办理。
1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质证书;
2、有新能源充电站建设经验,熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备施工者优先;
3、掌握定位开挖、土方测算,具备砌筑工程算量基本知识;
4、具备项目结算办理、资料准备及与甲方沟通协调经验者优先;
5、能识读施工图纸,确保所有工程按图实施,协调甲方、监理、审计及相关结算事务。
加分项:
具备工程施工行业相关经验
油库建设设计项目经理
7000-10000元/月
项目经理
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限大专销售经验
●职责描述:
1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选优质高净值客户;
2、分析高端私人客户的资产配置需求,协助制定个性化的投资规划方案;
3、匹配客户需求,提供合适的投资项目及产品推荐;
4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售目标;
●任职要求:(应届生可投简历)
1、硕士及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先;
2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先;
3、热爱销售工作,具备出色的营销能力与广泛的人脉资源;
4、遵守公司各项制度,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识和抗压能力;
5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,且具备三年以上销售经验者优先考虑;
职位福利:
无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,年度团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队氛围年轻活跃,每层楼均配备微波炉、冰箱等设施
●企业座右铭:“不忘初心,产业报国”
●核心价值:“通过持续创新与提升,为社会创造实际价值”
●经营宗旨:“依法合规、诚信经营、以人为本、尊重人才、居安思危、精益求精”
●企业精神:“信誉为先、勇于开拓、真诚待人、携手共进”
●服务理念:“专注实业投资,实现协同共赢”
△企业价值观△
成人达己
人才:人才是价值创造的核心,识才爱才是我们用人的基本原则。
社会:我们的使命在于为社会持续输出价值。
信誉:诚信是对待事业的唯一准则。
责任:通过为客户创造价值,实现个人价值的同时贡献社会价值。
-人才是GIO华兴控股集团华玺集团的根本资本
积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。尊重个体差异,营造和谐、充满激情的工作环境,是GIO华兴控股华玺集团成功的关键所在。我们尊重每位员工的个性发展,尊重个人意愿与选择权;所有成员在人格上平等,在职业发展机会上公平;华兴控股华玺集团致力于打造优质的办公条件,构建融洽的工作氛围,推崇简洁坦率的人际互动。管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业化人才队伍,是华兴控股集团华玺集团创立至今始终坚守的重要使命。
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