1.工作职责 （1）执行国家及行业关于档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，探索可持续的深度合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及管理规章 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守与道德素养 （6）具备团队管理基础，善于组织协调与资源统筹 3.薪酬福利 （1）月薪5000元以上 （2）享受节日福利待遇 （3）定期组织团建活动

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，核算成本支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪和审查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与发展，实施人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案加工项目管理经历，掌握档案管理知识及数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通技巧 （5）具备优良的职业操守与道德素养 （6）具有一定团队管理经验，善于组织协调与统筹任务安排 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动

岗位职责 1.区域集采执行： 依据总部集采政策，规划辖区内医疗机构的准入方案，跟进配送商库存状态及供应保障情况； 联动区域销售团队，促进集采产品在医院药房与零售渠道的快速放量； 2.政策对接： 与地方医保部门及医疗机构集采管理机构保持沟通，协调解决区域集采实施中的问题（如回款进度、报量变更）； 关注区域内竞品集采执行动态，及时识别并上报异常市场变化； 3.数据分析： 搭建区域集采数据体系，跟踪医疗机构采购进展与市场份额，对未达目标单位进行预警提示； 定期编制《区域集采执行分析报告》，为销售策略优化提供数据支持； 4.合规管理： 监督辖区内集采产品价格执行与供应链合规，防范断货、跨区窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件： 本科及以上学历，药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业背景； 具备3年以上医药行业工作经验，有集采执行、商务运营或医院准入相关经历者优先； 2.能力标签： 懂政策：掌握国家药品集采机制及地方医保配套政策； 强执行：可独立策划区域集采推进路径，并统筹协调多方资源落地； 精数据：熟练运用PowerBI或Tableau等数据可视化工具，具备医疗机构数据分析能力； 3.特质要求： 能适应高频次省内出差（每月不少于30%工作时间驻点医院或分销商现场）； 有与医药销售团队协同作战经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休 加分项 具备以下领域从业经验者优先：医药流通与零售、生物制药、医疗器械

研学课程策划。 要求：本科及以上学历。具备研学活动策划或导演经历者优先。 执行力强，思维灵活，性格开朗，形象气质佳。

岗位职责: 1. 负责项目整体的策划、协调、推进及过程管控，保障项目目标如期达成。 2. 与客户及团队成员保持高效沟通，确保项目需求清晰并按计划推进。 3. 及时识别项目潜在风险，制定应对策略并落实风险控制措施，保障项目平稳运行。 4. 管理项目相关资料，确保各类信息记录准确、更新及时。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划能力，能妥善应对多任务、高复杂度项目场景。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队与客户各方需求。 3. 熟悉主流项目管理工具与方法论，能够灵活应用以优化执行效率。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对项目突发情况能迅速响应并有效解决。

岗位职责 档案数字化项目现场管理工作 任职要求 1.具备6-10年相关工作经验，熟悉项目全流程交付 2.具有大型项目现场统筹与执行能力 薪资待遇 薪资面议

项目所有事务。德行优先

岗位职责： 1. 全面主导酒店工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按计划高质量交付； 2. 统筹设计、施工、监理及供应单位等多方协作，及时解决项目执行中的各类问题； 3. 严格把控施工质量，确保各项工程符合设计图纸、行业标准及合同约定； 4. 参与工程材料的选型与进场验收，兼顾成本控制与品质要求； 5. 牵头组织竣工验收工作，跟进整改事项，确保项目顺利移交并投入使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、工程管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上酒店或大型商业建筑项目管理工作经历； 3. 精通酒店装饰装修及机电安装施工流程，拥有扎实的现场管理能力； 4. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效应对项目复杂情况； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本管控意识。 具体薪资面议 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

岗位职责: 1. 负责数据标注及软件项目交付的全流程管理，保障项目按期完成； 2. 带领团队，整合内外部资源，推进项目高效执行； 3. 跟踪项目质量，确保交付成果达到既定标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织和管理团队协作； 2. 拥有扎实的项目管理背景，可应对复杂多变的项目环境； 3. 能在高压环境下稳定发挥，及时解决突发问题，保障项目进度。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·大数据

商用净水，污水处理，水设备，待遇优厚，发展空间大，有相关经验者优先

下午用3个小工扛楼，150，能干的速联系

下午来3个小工、

平定南平要一个绑钢筋的工资90电话

平定附近招渣土车司机，

日谭来一个打电镐的自己带工具开门洞

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作，有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

栏杆单项项目负责人

长治市潞城区招项目经理，持二建证书

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。 薪酬待遇：基本工资4000元+提成，试用期为一个月，期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 工作地点：兴盛大楼4层

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

岗位职责： 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案； 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成； 3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告； 4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点； 5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）； 3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验； 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出； 5、五年以上工程项目施工管理经历； 6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配； 7、优秀应届生可纳入培养计划； 8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的投資需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先； 3、热爱销售工作，具备出色的营销能力及广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，具备三年以上销售经验者优先录用； 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，每年组织团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队年轻有活力，办公氛围融洽，每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，尊重人才、识别人才是我们的用人基础。 社会：我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重员工意愿与选择权；所有员工人格平等，发展机会均等；华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境，倡导简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队（含分包单位），开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项，及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1、依据环卫服务合同相关条款，组织并带领项目团队完成各项既定工作任务； 2、制定项目工作计划，推动实施并跟踪检查目标达成情况； 3、全面负责项目的保洁管理、客户服务及运营监督，确保运行高效可控； 4、与甲方单位建立并维护良好的协作关系； 5、统筹项目日常运作，落实安全管理、资产维护及客户服务质量保障； 6、依照公司制度和标准，开展人员培训、绩效考核及综合评估工作； 7、结合项目实际运营状况，制定相应管理方案，妥善处理重大投诉及突发应急事件； 8、及时落实上级交办事项，并将执行结果准确反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备至少3年相关领域工作经验； 2、熟悉环卫管理工作全流程及各环节操作规范； 3、具备较强的应急处置能力，愿意接受挑战，拥有良好的团队合作、沟通协调与决策能力，服务意识突出； 4、工作地点：太原 5、薪资：面议 职位福利：五险、定期团建

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。作为集团的重要成员，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全流程跟进项目交付进展，及时识别执行过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，保障项目按时保质完成落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部下达的各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，确保策略在区域内的有效贯彻与成果显现，实现区域与总部运营节奏一致。 3. 实习生带教与管理：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务分配、操作指导，并组织专项培训活动，提升其实务能力与作业效率，保障实习团队稳定运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样检查任务，核实数据的真实性与准确性，及时发现异常情况并形成核查报告，为流程优化和管理决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所从业背景者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控相关流程，拥有扎实的运营实操经验。 • 具备良好的全局观，能够统筹各项工作，精准聚焦运营关键环节，擅长理清工作逻辑、改进流程机制，推动任务高效执行。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 • 拥有较强的培训与沟通能力，能有效策划并实施培训计划，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺畅推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调与问题处理能力，善于整合多方资源促进工作推进；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有高度的责任意识和团队合作精神，目标导向明确，愿意主动承担重点任务。 • 经验：5年以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日津贴、高温补助、差旅补贴、年度健康体检。 • 成长发展：配备完善的培训机制与清晰的职业晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团建活动、提供工作餐补、加班补助，营造轻松融洽的工作环境。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递