岗位职责: 1.负责日常办公文书的处理与整理； 2.维护和管理办公资料，如文件、合同及各类数据信息； 3.协助团队成员开展工作，支持项目的协调与推进； 4.按要求完成上级交办的其他行政事务，保障工作质量与效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织能力及细致的文字处理技能； 3.能够高效配合项目执行并提供相关支持； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容： 主要负责采集信息，录入相关信息输入到系统表格上 岗位要求： 大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查； 工作时间：9:00-18:00不加班 薪资：4000-6000 福利：提供住宿

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保各类办公设施正常运转； 4、配合完成团队内外部的联络与协作，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需持有驾照并具备驾驶能力！

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

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能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队完成会议组织，涵盖会前准备、会议记录及会后事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面表达与口头沟通能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，适应快节奏工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

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办公室日常工作

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

能吃苦耐劳，服从上级安排

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00  2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产，确保施工生产按照计划顺利进行。 2、生产计划与项目管理监督：按时检查各项目的生产计划、项目管理等执行情况，确保各项计划得到准确执行，并及时向有关领导和上级部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况。 3、信息收集与分析：负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查，以确保生产顺利进行。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报并做到每日早会汇报，供领导及有关部门查阅。同时，预防及早发现各种重大隐患、重大问题，时向相关领导和部门汇报。 5、安全与质量管理：在调度生产的同时，必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关外协单位和部门，加以整改和落实。 6、沟通协调：负责上情下达、下情上报的信息传递工作，做好对上级通知、通报、指示的接收、处理下达和下级单位的请示、报告处理反馈工作，并做好记录、存档。 7、其他职责：包括认真搞好分管区域的卫生，做到文明调度、协调、安排，人要精神，说话和气，办事高效等。同时，对当班安全生产情况进行综合分析，并做好交接班记录。需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析问题的能力，能够迅速应对各种突发情况，确保生产安全、有序进行。同时，还需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作压力，确保工作的高效完成。 8、负责本项目部日常施工生产人员调派，现场跟踪，进度协调，处理，取送退备件及物料等，收送文件、外修设备及相应的登记、核对报账，车辆年检及厂内的各种后勤维保工作安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：需要具备大专及以上学历。 工作经验：需要具备一定的工作（两年）经验，以便更好地理解和执行调度任务。 技能要求：需要熟悉组织业务范围所属地区的地理状况，了解各种车辆的性能和使用规定，具备良好的沟通能力和组织协调能力。熟练使用计算机办公软件。 素质要求：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对工作压力，保持冷静和理智，处理各种突发情况。同时，还需要具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，确保生产安全、有序进行。 其他要求：手动挡汽车驾驶经验3年以上。

岗位职责: 1.负责公司内外部信息的搜集、归类与数据分析； 2.为团队提供及时、准确的信息支持与协作协助； 3.参与信息系统日常维护及优化流程； 4.处理信息管理中的常规事务与突发情况； 5.保持与客户及内部成员的有效沟通，确保信息传递精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练使用各类信息处理软件及相关工具； 3.拥有较强的逻辑分析能力和问题应对能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成信息处理任务； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 可坐岗，工作空闲时可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

职位要求 ·大专及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·07:30-18:30 【薪资福利】 ·综合月薪3500-5500元 ·包吃包住 ·年底双薪 ·周末双休 ·加班有补助