氧化锌厂招聘会滴定化验法的化验员，做锌氯铁铅硅钙铝

化验锌水氯铁铅硅钙铝

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

招聘化工清洗管道团队

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

要有在有机合成相关化工车间工作经验。负责化工生产设备的操作、监控与维护，确保生产流程安全、稳定、高效运行；执行生产工艺规程，完成生产任务。

1.有水处理经验优先，净水，污水2.环境工程，懂机电优先，3.能适应工地出差，热爱水环境，4.有制图功底优先，

1. 掌握生产工艺流程及相关操作技能。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。 3. 具备倒班适应能力。

岗位职责: 1. 负责各类管道系统的方案设计、技术审核与现场实施，保障系统运行的稳定与高效。 2. 参与项目初期调研与可行性分析，提供专业设计方案及优化建议。 3. 组织设计阶段的技术交流与多方协调，推动项目按计划推进。 4. 开展设计风险识别与评估，提前制定应对措施，规避技术隐患。 5. 持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与节能水平。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力与创新思维，可独立处理复杂设计难题。 2. 拥有良好的项目统筹能力和协作意识，适应团队协同作业。 3. 精通行业常用设计工具，能高质高效完成各项制图与建模任务。 4. 具备出色的沟通协调能力，确保各环节衔接顺畅。 5. 关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

阳泉市盂县招建筑承包，有500万立方土石方倒运工程，年后大概4月份进厂，需要挖，装，运，2公里内有意向的老板联系胡先生

阳泉有挖土方带倒运工程500万立方，年后开工，需要有实力的老板

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

维修工 技术扎实者优先。设备故障维修+日常保养 薪资福利:面议

校车驾驶员 35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为，身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好，具备良好的安全意识，服务意识和责任心。1、35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证；2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为；3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好；4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心 薪资福利:1、工资面议，公休；2、正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇 招工人数:10名 工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司；工作地址根据居住地方就近安排

化验耐火材料化验员。 要求:，有化验耐火材料或陶瓷的经验，化工专业优先。

化验耐火材料化验员成手，要求:，有化验耐火材料或是陶瓷经验，化工专业优先

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

煤质分析化验.碳.硫.灰分.挥发.的基础化验

化工工程设计，具备设计院或类似岗位工作经验

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

防水。堵水注浆砂浆类产品的研发试验开发。

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

防水、堵漏及注浆材料研发，砂浆类产品试验与技术开发。

岗位职责：工艺方案设计，Aspen软件模拟分析 教育背景：化学工程与技术、化工工艺等相关专业，硕士及以上学历，本科须为211院校化工类相关专业

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；