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底薪1500起+40%提成，转正提成高60%，，时间自由（可接送孩子）新人有师傅带教，有店长赋能，无需担心学不会，好上手，提成高，开单有现金奖励，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，带新房客户公司有专车接送，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建一次。加入我们，一起发财！！！ 岗位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务: 2、了解客户需求，提供合适房源、进行商务谈判: 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交; 4、主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.我们主要靠委托挣钱，维护好一个业主，房子每年都可以整，所有行业积累，托管房多了，第二年都能躺赢，

岗位职责：负责公寓日常运营管理，包括但不限于接待租客、办理入住/退房手续，维护租客关系； 定期巡查公寓公共区域（楼道、电梯、绿化区等），确保环境卫生及设施设备的正常运行； 处理租客报修、投诉及应急事件（如水电故障、安全隐患等），及时协调维修人员跟进解决； 任职要求：新手可带，责任心强，服务意识佳，具备较强的抗压能力与团队协作精神； 岗位福利：定期团建旅游，聚餐

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非主动外呼，非电销性质。 3.协助租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租客满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，自主性强，相当于为自己创造收益。每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构清晰。 示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 收入=团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上位！

1.开展和管理房产经纪业务，提供专业的咨询和 交易服务; 2.维护客户关系，确保高质量的服务体验; 3.积极参与团队合作，适应灵活多变的工作环境。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题; 2.具有独立工作的能力，自我管理能力强; 3.积极主动，能够适应变化，完成工作目标。

会说话，会给顾客开门看房就可以。要不就是会邀约，要不就是会直播，都可以

急需，小阳泉丽景急需打合一名，工资3000，联系

阳泉招聘，配菜一名4500/5000服务员一名3000/4000洗碗一名2500/2800一共4张桌子活检单不忙有休息

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

招聘地址平定城里街。

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天津市滨海新区招装修包工包料的，我现在有吊顶和护墙板的活，不要点工，要包工的，能过来面谈的联系，吊顶面积54平，墙板面积一百多平，走线

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】4000-8000+高提成40%-70%+开单奖+全勤奖，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

岗位职责： 1、深入掌握大同市房地产市场动态及各楼盘详情，为客户提供建设性房产咨询建议； 2、通过线上渠道与线下活动等多元方式开发潜在客户，提高客户成交转化效率； 3、结合客户实际需求，设计科学合理的买卖房方案，提供定制化服务，推动交易完成； 4、配合客户办理房产交易相关流程，如合同签署及后续手续支持； 5、持续维护客户关系，促进长期互动，增强客户满意度与信赖感。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和服务导向思维，能精准识别客户真实需求； 2、拥有出色的沟通表达与谈判协调能力，助力高效促成合作； 3、工作积极进取，承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、熟悉大同本地房产市场情况，有房地产从业背景者优先考虑； 5、为人诚实守信，具备高度责任感以及良好的团队协作意识。

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2.具备强烈的团队协作意识 3.维护客户关系，及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题 4.协助开展营销活动，积极开发并拓展客户资源 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧 2.对房地产市场具备一定认知并保持持续关注 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力 4.具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度

招聘 【租赁专员】好的个人成长机会。 提成+奖励月入8000+ 工作时间：早8：30开早会，办公自由。 [红包]福利待遇：每周三休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游 培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程房源海量：只需维护客源签约即可! 有无工作经验均可!!

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:0014:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1.储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

岗位职责：租房中介双休＋朝9晚7月收入1-3万 工作难度不高＋双休＋朝9晚7+准时下班＋无 业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万，不限学历、不限经验、公司氛围非常好我们有全太原的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全太原租房都包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！（例如：客户找你租4500元的房子，到手就是4500！） 【岗位职责】 1.我们有全太原的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100％（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全太原租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房地产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房产中介相关业务操作 3、对房地产行业有基本认知并充满热情