精通图纸，顺利与甲方沟通施工事宜

招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责： 1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。 2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等； 3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题； 4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审； 5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。 任职要求： 1.运作过矿建承包、总包，经验优先。 2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历； 3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；

项目一切事物。人品第一

村镇垃圾焚烧站运营管理村镇及县域小型垃圾焚烧站运营项目经理岗位职责一、 核心目标统筹管理区域内多个村镇/县域小型垃圾焚烧站的运营工作，建立标准化运营管理体系，确保各站点安全、环保、低成本稳定运行，全面达成区域生活垃圾无害化处理目标。 二、 区域运营统筹管理职责 1. 制定区域整体运营战略与年度目标，分解垃圾无害化处理总量、环保达标率、设备完好率、运营成本等核心指标至各站点，建立统一的运营考核标准。 2. 建立跨站点标准化运营流程，涵盖垃圾接收暂存、焚烧工艺操作、灰渣处置、烟气净化等环节，统一各站点的操作规范、安全标准与环保要求，消除运营差异。 3. 统筹区域内各站点的资源调配，包括备品备件共享、技术人员支援、辅助燃材与药剂集中采购，降低整体运营成本；针对单站点突发故障（如炉排卡涩、除尘器堵塞），协调区域技术力量快速支援。 4. 定期组织区域运营复盘会议，收集各站点运行数据（处理量、能耗、环保指标），分析共性问题与优化空间，推动各站点经验共享（如低热值垃圾焚烧配风技巧、设备简易维护方法）。 5. 负责区域运营风险管控，建立跨站点应急联动机制，针对环保检查、设备大面积故障、垃圾积压等突发情况，制定统一的应急预案并组织演练，保障区域运营稳定性。 三、 设备维护督查与标准化职责 1. 牵头制定区域统一的设备维护保养标准，明确焚烧炉本体、炉排、引风机、布袋除尘器等核心设备的巡检频次、保养内容、维修规范，适配小型设备特点，确保各站点执行标准一致。 2. 组织督查小组对各站点设备维护工作进行定期检查与不定期抽查，核查设备台账、维修记录的完整性，评估设备完好率，督促整改维护不到位的问题。 3. 统筹区域内备品备件的集中管理与库存优化，建立共享备件库，减少各站点备件积压；针对小型设备常见故障，整理形成区域故障排查手册，提升各站点维修效率。 4. 推动区域内设备维护的技术升级与成本优化，引入适合小型站点的低成本监测手段，推广成熟的设备预防性维护经验，降低区域整体设备故障率。 四、 团队管理与培训统筹职责 1. 负责区域内各站点人员配置与团队管理，根据各站点规模核定岗位编制，建立统一的人员招聘、考核、晋升机制，实现跨站点人员轮岗与调配。 2. 制定区域全员培训计划，围绕安全规程、标准化操作、设备维护、应急处置等核心内容，组织集中培训与站点实操培训相结合的活动；培养区域内技术骨干，承担跨站点技术指导与培训任务。 3. 建立区域技能考核体系，统一各站点人员的考核标准，通过理论考试、实**武等方式检验培训效果，将考核结果与绩效挂钩，提升区域团队整体专业能力。 4. 推行一人多岗复合型人才培养模式，适配小型站点人员编制少的特点，确保各站点人员具备操作、巡检、简易维修等多项技能。 五、 甲方关系维护与公共关系统筹职责 1. 作为区域项目总对接人，统筹协调与各乡镇政府、县域环卫部门的关系，定期组织甲方沟通会议，同步区域各站点运营进展、指标完成情况，统一答复甲方疑问。 2. 指导各站点处理甲方日常需求，协调解决跨区域的垃圾转运衔接、灰渣处置等问题；牵头处理甲方及群众的重大投诉（如异味、噪音），制定区域统一的整改方案并监督落实。 3. 统筹区域内各站点的政府检查配合工作，统一整理运营数据、环保监测报告等资料，确保各站点顺利通过环保、安监等部门的检查验收。 六、 区域市场开拓职责 1. 基于现有站点的运营成果，挖掘周边村镇、县域的生活垃圾处理需求，制定区域市场拓展计划，推广小型垃圾焚烧站运维托管、技术服务等业务。 2. 收集区域内市场信息与竞争对手情况，整合各站点的成功案例，形成区域品牌宣传资料，通过政府推介、行业交流等方式提升公司在县域小型焚烧领域的影响力。 3. 配合公司市场部门参与县域环卫一体化项目投标，牵头编制贴合区域特点的技术方案与商务报价，推动新站点的落地与运营。 七、 其他职责 1. 负责区域运营成本的整体核算与管控，定期分析各站点成本构成，制定降本增效措施并监督执行。 2. 完成公司上级交办的其他区域运营管理相关工作。

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的投資需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先； 3、热爱销售工作，具备出色的营销能力及广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，具备三年以上销售经验者优先录用； 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，每年组织团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队年轻有活力，办公氛围融洽，每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，尊重人才、识别人才是我们的用人基础。 社会：我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重员工意愿与选择权；所有员工人格平等，发展机会均等；华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境，倡导简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。

岗位职责： 1、负责企业电商平台招标项目的申报、投标及相关事务的跟进与落实； 2、负责公司现有KA客户项目的日常运营与维护，制定运营策略及发展规划，确保项目稳定高效运行； 3、统筹公司代运营客户的引入签约工作，并对后续运营任务进行整体规划与协调安排； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先；②熟悉电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先； 3、技能要求：熟练使用office（word/excel/ppt）、WPS等常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的服务意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、具备优秀的项目推动与执行能力，擅长跨部门及客户间的沟通协作； 6、具有良好的组织协调与管理能力，具备团队带领经验； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1. 指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6. 具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7. 具有建造师证（市政工程专业）优先。

工作内容 1.参与装修项目现场的施工及安装作业； 2.协助团队开展装修工程的现场协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备基础的装修施工实操经验； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力。

岗位职责： 1、配合项目经理开展企业电商平台招标相关事务，参与项目执行与跟进； 2、协同项目经理完成KA客户项目的日常运营与维护，熟悉项目运作流程及规范，并对潜在业务机会及时跟踪与响应； 3、负责代运营客户的合同签约与引入工作，统筹安排具体运营事项并推动落地实施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先；②了解电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商平台招投标项目实操经历者优先； 3、技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、WPS等常用办公软件； 4、素质要求：具有较强的服务意识和抗压能力，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

阳泉市第一高级职业中学（原八中）招聘:厨工100-120天保洁100-120天洗碗工:100-120天切配:130-150天男女不限60岁内，管吃住，工资面议电话

平定地区招聘打电镐工人一名，薪资200元，管饭，日结。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。 薪酬待遇：基本工资4000元+提成，试用期为一个月，期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 工作地点：兴盛大楼4层

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应一线工作节奏 4.熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 5.持有物业管理员证或相关职业资格证书者优先

美豪丽致酒店急聘电工和维修工，有经验者优先，薪资面议。

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

岗位职责： 1. 全面主导酒店工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按计划高质量交付； 2. 统筹设计、施工、监理及供应单位等多方协作，及时解决项目执行中的各类问题； 3. 严格把控施工质量，确保各项工程符合设计图纸、行业标准及合同约定； 4. 参与工程材料的选型与进场验收，兼顾成本控制与品质要求； 5. 牵头组织竣工验收工作，跟进整改事项，确保项目顺利移交并投入使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、工程管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上酒店或大型商业建筑项目管理工作经历； 3. 精通酒店装饰装修及机电安装施工流程，拥有扎实的现场管理能力； 4. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效应对项目复杂情况； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本管控意识。 具体薪资面议 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

1. 负责施工现场管理，解决处理施工中出现的各种问题； 2. 负责项目的施工方案及进度计划的安排与落实； 3. 认真负责，责任心强；

电厂煤场服务及来煤接卸项目经理 1. 现场全盘管理：负责王曲电厂煤场接卸、储煤、场地保洁、扬尘治理等现场整体运营管理，保障电厂供煤稳定、达标运行。 2. 人员班组管理：负责现场作业人员、机械司机日常排班、考勤、纪律管控、矛盾调解、安全教育及日常统筹。 3. 安全文明管控：落实电厂安全、环保、文明生产要求，排查现场隐患，杜绝违章、污染、安全事故，负责各类事件整改闭环。 4. 业主对接协调：对接电厂运行、安监、燃料部门，落实甲方各项工作指令、迎检、日常沟通、问题汇报。 5. 台账资料管理：完善安全台账、班前会记录、作业资料、整改资料，配合电厂各类检查、考核、验收。 . 成本与现场把控：合理安排作业流程，控制现场成本，优化作业效率，保证项目平稳合规运营。

【岗位职责】 1. 负责公司签订的BA项目交付管理。 2. 统筹各个区域BA项目，确保项目顺利交付和回款。 【岗位要求】 1. 本科学历，建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业。 2. 了解数据中心交付流程，有暖通或楼宇自控项目经验。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观。 4. 能胜任区域出差工作，有相关工作经验的优先。 【福利待遇】 六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。 工作地点：base在全国省会城市，直辖市均可选择。

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面负责工程建设过程中的进度推进、质量监管、成本控制与安全管理，指导项目实施，监督项目执行情况及工程质量达标。 4. 牵头开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。 任职要求： 工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程项目管理经验，持有机电建造师资格及电力相关中级职称者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责IDC项目测试验证工作全流程管理（进度、质量、安全）。 2. 负责IDC测试项目横向提升工作（协助优化测试管理、测试流程、测试脚本、测试风险、测试单位考核等）。 3. 负责阿里基地、租用项目测试验证管理和质量控制工作。 【岗位要求】 1. 学历要求大专及以上，专业要求具备电气（强电、弱电均可）、暖通等机电相关专业背景。 2. 行业经验3年以上，具备数据中心工作经验（测试验证经验者优先），熟悉测试验证流程。

岗位职责: 1.负责矿山建设项目中的高级工程技术工作 2.组织协调项目团队，保障工程进度与质量达标 3.参与矿山建设技术方案的制定与实施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效执行并完成上级安排的工作任务 3.拥有持续优化和改进工作流程的能力 加分项： 具备以下行业经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程