搜索
登录注册
OpenMini
项目经理/主管1年以下学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息 2. 负责推进本地业务拓展,可推荐身边有求职意愿的人员 任职要求: 1. 性别不限,工作地点灵活,时间自由,支持长期或短期合作 2. 工作方式灵活,覆盖各县城区域均可参与
医药项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科政府事务制药KA企业内部技术项目管理GA医药
岗位职责 1.区域集采执行: 依据总部集采规划,制定辖区内医疗机构的准入方案,跟进配送商库存及供应保障情况; 协同区域销售团队,促进集采品种在医院药房与零售渠道的快速放量; 2.政策对接: 对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构,协调处理区域集采执行中的问题(如回款、报量调整等); 关注区域内竞品集采落地进展,及时反馈异常市场变化; 3.数据分析: 搭建区域集采数据体系,监控医疗机构采购进度与市场份额,对未达目标单位进行预警; 定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售策略优化提供支持; 4.合规管理: 监督辖区集采产品价格执行与供应链合规,防范断供、跨区窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件: 本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业; 3年以上医药行业工作经验(具备集采执行、商务运营或医院准入背景者优先); 2.能力标签: 懂政策:掌握国家集采机制及地方医保配套政策; 强执行:可独立策划区域集采推进方案,并联动多部门协同落地; 精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等工具,擅长医疗机构维度的数据分析; 3.特质要求: 能适应高频次省内出差(每月不少于30%时间驻点医疗机构或分销商现场); 有与医药销售团队协作经验者优先。 职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休 加分项 具备以下领域从业经验者优先:医药流通与零售、生物制药、医疗器械
项目主管/经理
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
铁塔线路维护项目,负责与上级部门协调,开展巡查、监督及工作汇报等相关事务,具备相关从业经历者优先。 加分项 具备以下领域经验者:计算机软件·机电工程
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年硕士销售经验
●职责描述: 1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选出优质的高净值客户; 2、分析高端私人客户的投資需求,协助客户制定个性化的资产配置计划; 3、为客户匹配合适的投资项目,推荐满足其需求的金融产品; 4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售目标; ●任职要求: (应届生可投简历) 1、硕士及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先; 3、热爱销售工作,具备出色的营销能力及广泛的人脉资源; 4、严格遵守公司制度,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,具备三年以上销售经验者优先录用; 职位福利: 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,每年组织团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队年轻有活力,办公氛围融洽,每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施 ●企业座右铭:“不忘初心,产业报国” ●核心价值:"通过持续创新与提升,为社会创造价值" ●经营宗旨:"遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神:"信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念:"实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才:人才是价值创造的核心,尊重人才、识别人才是我们的用人基础。 社会:我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉:诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任:通过为客户创造价值,实现个人价值的同时也为社会贡献价值。 -人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异,尊重员工意愿与选择权;所有员工人格平等,发展机会均等;华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境,倡导简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍,是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理
岗位职责: 1. 项目策划与执行:全面负责项目的规划与落地实施,确保项目在既定时间、质量及成本框架内顺利完成。 2. 进度管理:编制工程进度方案,跟踪项目推进情况,保障各阶段节点按时达成。 3. 质量管理:监督施工各环节质量达标,落实标准规范,及时排查并解决质量问题。 4. 成本管理:统筹项目支出,严格控制预算执行,确保整体成本可控。 5. 安全管理:落实现场安全措施,开展安全监督,杜绝安全隐患,保障作业安全。 6. 协调沟通:对接业主、监理等相关方,保持高效沟通,推动项目有序开展。 7. 文档管理:组织项目资料的编写、归集与存档,保证技术文件完整、规范。 8. 应急处理:应对施工现场突发状况,快速响应并妥善处置各类紧急问题。 任职要求: 1. 具备商务洽谈和技术支持相关能力。 2. 能够适应出差工作安排,持有有效驾照。 岗位福利:六险一金、双休、早九晚六、出差补贴
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务 1.负责与到访车辆人员进行沟通对接 2.合理调配维修人员工作安排 3.及时处理车辆各类故障问题 4.掌握厂家配件发货进度情况 5.熟练使用办公软件,完成每笔单据的审核工作
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
岗位职责: 负责公司电能质量类项目的实施与交付工作; 提升客户满意度,协助完成项目回款任务。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先; 熟悉项目管理基本流程,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,性格积极向上,能够适应区域出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。 5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。 6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。 二、任职要求 1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。 3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。 4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。 5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。 11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。 3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
山西阳泉下午用3个小工扛楼,150,能干的速联系
小工力工
下午用3个小工扛楼,150,能干的速联系
阳泉
6月11日 02:04拨打电话
山西阳泉下午来3个小工、
小工3-5人
下午来3个小工、
阳泉
6月11日 01:43拨打电话
阳泉平定县南平要一个绑钢筋的工资90电话
90元/天
钢筋绑扎1-2人
平定南平要一个绑钢筋的工资90电话
阳泉 平定县
6月11日 01:43拨打电话
阳泉平定县附近招渣土车司机,
渣车司机
平定附近招渣土车司机,
阳泉 平定县
6月11日 01:32拨打电话
山西阳泉日谭来一个打电镐的自己带工具开门洞
开门洞打电镐
日谭来一个打电镐的自己带工具开门洞
阳泉
6月11日 01:32拨打电话
厂房空调水现场负责人
项目经理
多年空调水施工经验,项目管理,甲方沟通无障碍,施工节点控制
项目经理经验不限大专
负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作,有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车
项目经理(项目负责人)
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
项目经理,工资8000-11000,包吃住,
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限一建证
栏杆单项项目负责人
长治潞城区招工长/工程师
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
长治市潞城区招项目经理,持二建证书
山西阳泉招聘工程维修职位,学历不限,无工作经验要求,月薪为2000至5000元,共招聘名额
2000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
山西阳泉招聘工程维修职位,学历不限,无工作经验要求,月薪为2000至5000元,共招聘名额为一。
阳泉
6月5日 17:48拨打电话
物业经理包住社保包吃1-2人月结
物业经理人招聘启事:因项目管理发展需要,现面向社会公开招聘物业经理人员一名,具体要求如下:一、任职要求本科及以上学历,持有物业经理资格证书优先;具备3年及以上全职物业管理实操工作经验,熟悉小区全流程物业运营、客户沟通、工程维保、秩序环境统筹等工作;年龄40周岁以下,男女不限,沟通协调能力良好,责任心强,能独立处理小区各类突发事宜。二、薪资福利月度固定薪资10000元;入职缴纳五险;法定节假日发放节日福利,福利待遇完善。外地人士可提供食宿。三、应聘方式有意者可携带个人简历、学历及工作经历相关证明前来面试。联系人:王经理面试地址:山西省阳泉市城区白草堰阳光小区物业办公室
阳泉 城区
6月2日 18:56拨打电话
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成,试用期为一个月,期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。 工作地点:兴盛大楼4层
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。 薪酬待遇:基本工资4000元+提成,试用期为一个月,期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00 工作地点:兴盛大楼4层
档案管理项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验保密企业内部技术项目管理档案管理相关专业
1.工作职责 (1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,核算成本支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟踪和审查各项工作成果的质量情况 (5)负责项目团队的组建与发展,实施人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案加工项目管理经历,掌握档案管理知识及数字化处理软件操作 (3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案及相关管理制度 (4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通技巧 (5)具备优良的职业操守与道德素养 (6)具有一定团队管理经验,善于组织协调与统筹任务安排 3.薪酬福利 (1)薪酬5000+ (2)节日福利 (3)团建活动
项目实施主管
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科电力项目项目交付
主要职责: 1、掌握客户交期要求及现场进展,合理规划生产排程,管控交付周期,提升排产精准度,减少对生产计划的干扰,有效控制成品库存水平; 2、协调客户预期,在保障客户需求的同时最大化公司利益,降低现场交付成本,协助挖掘客户的工程需求,收集合同未涵盖的附加要求,降低交付过程中的潜在风险; 3、统筹工程交付项目的出厂验收(FAT)及抽样检验安排,跟踪制造进度,与客户协商监造方案,必要时配合客户进厂监造,提高监造体验与满意度; 4、核实发货时间、收货人信息等关键要素,协助判断合同发货条件是否满足,确认项目现场进度及收货准备情况,明确卸货费用承担方,按权限流程发起审批申请; 5、配合客户制定现场开通实施计划,及时应对并解决开通服务中出现的各类问题; 6、协同推进现场验收、系统投运及项目移交工作,协助取得完工确认、运行报告等相关文件,处理项目收尾阶段的各项事宜; 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理,支持开展风险识别与评估工作,协助推进涉及客户的项目变更沟通。 任职要求: 1、学历:本科及以上,工科背景,电气工程类相关专业优先; 2、工作经验:具备2年以上相关工作经验; 3、专业知识技能:熟悉企业产品体系,有项目管理或现场服务经历者优先考虑; 4、能力素质:能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战,认同公司文化与核心价值观,责任心强,具备良好的客户服务意识和沟通表达能力; 5、其他说明:服从公司调配安排,能接受长期外派及频繁出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点:项目交付 项目经理 客户端
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队(含分包单位),开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项,及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求: 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限 2. 有施工现场管理经验者优先,经验要求:不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
项目主管/经理
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责: 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务,确保项目顺利达成预定目标,持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求: 年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利: 月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。 加分项: 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。
项目经理/主管3-5年大专
base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%) → 分解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估) 2. 团队效能激发 提升人效水平,管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理:覆盖简历初筛至终面环节,严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力评估,减少上岗前流失 硬性要求 - 资历:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩:所辖团队KPI连续达标≥90%,员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景,了解外包团队管理难点
项目经理/主管5-10年本科
负责公司光伏/储能项目的全周期执行与管控,整合内外部资源实现项目在安全、质量、进度及成本方面的目标,保障项目顺利实施并网,助力公司新能源战略稳步推进。 1.本科及以上学历,具备丰富经验者可放宽至大专 2.5年以上新能源领域项目经理工作经验 3.具备管理单体50MW以上地面电站或累计10个以上分布式项目的经验 4.熟悉电力系统并网流程,拥有EPC总承包管理经历 5.具备优秀的跨团队协作能力及政府事务沟通协调能力 6.能够适应频繁出差,具备应对突发事件的快速判断与处置能力 加分项 具备以下相关行业背景者优先:电力、热力、燃气、水利·光伏·储能
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阳泉项目经理pmp招聘在线招聘信息,主要招聘阳泉建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐