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1.家庭或个人及办公条件均优越。 2.具备海外留学经历或985、211及同等院校教育背景。（阅历广泛、见识丰富者优先） 3.作为未来定向“基金经理”及数字游民孵化器核心管理者，需在6-12个月培养期内展现出学习、组织、孵化与管理等综合能力的成长潜力。 请认真阅读并确认自身完全符合上述每一项要求，回复确认【孵化器】三字，您的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶人才定向储备，目标为未来基金经理人选。（若条件不符，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、规模化地孵化并带领以下类型人才开展工作。 本职位最初仅面向海外华人及留学生开放远程在线参与，现正式向国内优秀人才开放，以下信息均为真实描述。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，全球自由工作且收入持续稳定流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的现实可能。 该岗位初始定位为量化系统评测员，培训周期为1-2个月，全程远程线上操作。 工作内容： 1.掌握量化交易系统的使用规范与操作流程。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个人适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并完成分析报告。 工作时间安排：工作日每日13:00至23:00，请确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需拥有985、211高校或海外同等水平本科及以上学历，年龄介于18至30岁之间。 2.具备强烈内在驱动力，行动力强，能自我推动任务落地。 3.拥有固定且优质的居家办公环境，保障高效专注。 4.家庭或个人经济状况可支撑学习阶段的生活质量需求。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现个体与组织的共同成长。公司将提供先进的软件工具与充足资源支持，通过独特的人才甄选机制，发掘并培养优秀的金融数据处理专业人才，以更好地服务客户。目前，我们诚邀不甘平庸、渴望突破现状的青年加入，携手迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位）： 您将获得充分自主空间，参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人发展的氛围，助力您快速适应并在专业领域取得突破。考虑到行业发展需要，即使无相关背景但对该方向抱有浓厚兴趣的候选人，我们也持开放欢迎态度。特别提示：有留学背景、服役经历或已在其他领域取得突出成绩者，将优先考虑。 我们期待这样的人才加入： 工作环境：需具备安静独立的空间，便于深度思考与高效执行； 求知欲强：善于学习新知识，乐于接受筛选与挑战，能迅速掌握新技能； 知行合一：拥有强大的内驱力与执行力，能够在压力下持续突破； 积极向上：具备良好沟通能力和团队协作意识，愿在高速发展中不断成长； 年龄范围：18至30岁，具备可持续发展潜力，年轻化团队更具创造力与活力。 选择我们的理由： 数据处理工具：配备高效专业的数据分析系统，助您从海量信息中精准提取价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建个人团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让您在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一个想法，鼓励提出创新方案，您的声音将被直接倾听。 我们期待，3到5年后，见证您功成身退的那一天。

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