招聘兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，高中学历，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我 联系方式

电力交易 勤奋务实 坚韧耐劳

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

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出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

一、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 接受经验，需要有电力、经济、会计相关的中高级职称，入职有人带。 前期负责电力相关数据的处理工作，excel操作良好。 二、岗位职责: 1.负责电力市场的交易活动，包括但不限于电力购买、出售以及风险管理。 2.与客户建立并维护良好的交易关系，确保交易流程的顺畅。 3.参与电力交易策略的制定与执行，以优化交易结果。 4.监控市场动态，及时调整交易策略以适应市场变化。 5.协助团队完成日常交易操作与数据分析。 6.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 三、任职要求： 1、与电相关的专业，以及会计、经济等延伸出来的相关专业 2、有电力交易经验或股票、证券、期货交易经验优先 3、有电力、会计、经济等中/高级职称优先 4、对数据敏感，有良好的数据分析处理能力，工作认真细致 注：该岗位销售性质，行政坐班。

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兼职时间自由带薪培训保底80+，工资随走随结，年龄18-55岁

小店区南黑窑，南畔村，招聘小时工，一小时30，日结，每天要人，名额就十个人

有做卫生间防水的来一个

凯通生活超市购物广场店低压电工岗位招聘 1. 招聘人数：1名 2. 年龄要求：50周岁以下 3. 任职要求：责任心强，吃苦耐劳，服从管理，需持证上岗 4. 工作时间：行政班 5. 薪资待遇：3200-3500元/月 6. 联系方式：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

调试机器人设备，热爱机器人技术，具备积极学习的态度

请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

汽车延保驻店顾问 有销售经验者优先！！！热爱销售即可1、热爱销售，或汽车行业；2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强；3、有团队合作精神，能接受定期培训；4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛；4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 薪资福利:1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店/广西防城港

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

1.主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务； 2.在保险可续保期间，通过电话联系客户完成续保出单，记录每次通话跟进情况，并按要求当日处理完分配的跟进名单； 3.出单完成后，按规定时间和流程录入保险台账，妥善归档纸质材料，确保客户资料的完整性、准确性及安全性； 4.形象良好、气质大方，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力；

【招聘] 年龄:25周岁至50周岁 上班时间：8:30-10：30(半天班) 学习津贴：1500元~4000元 面试即可领取礼品 地址:联丰大厦B座11层 联系电话:

【招聘] 年龄:25周岁至50周岁 上班时间：8:30-10：30(半天班) 学习津贴：1500元~4000元 面试即可领取礼品 地址:联丰大厦B座11层 联系电话:

信息发布员 年龄20岁—40岁，男女不限，无需工作经验，执行能力强，有上进心。全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习，会用手机即可，无业绩压力。 薪资福利:月薪5000+（无责底薪+提成+带薪休假4天）准时发薪，定期团建。 招工人数:5名

招聘了 招聘年龄：28～54周岁，大专以上学历优先录用。名额10人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～11:00，周日休息 工作地点：联丰大厦B座 参与面试有精美礼品 工资待遇：学习津贴1500元(大专以下学历)~4000(大专以上)+责任底薪＋提成+奖金，。 ☎☎面试热线：.

企业诚聘：年龄18-50岁员工，男女不限，工作灵活，欢迎加入！ 社会招聘：提供就业机会，年龄18-50岁，男女平等，工作自由，薪资透明，助您灵活就业！

【 招聘专职】 年龄：25周岁至50周岁，50岁以上有特殊政策，男女不限 上班时间：8:30—11:00（半天班） 面试地点：盂县二小附近 联系电话:

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学的财务规划与投资方案； 2、深度挖掘客户实际需求，匹配适合的金融产品并提供定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户投资情况，输出专业的市场解读与优化建议； 4、积极参与公司安排的专业化培训，提升自身业务素养与服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，适应较快的市场节奏变化； 4、为人诚实守信，具有高度的责任感和协作精神，能适应一定程度的工作挑战。

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