招聘业务员: 底薪2000+全勤+提成，工资上不封顶多劳多得 工作时间:全日制8小时，周六日双休节假日正常放假 工作地点:平定三岔口

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招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

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招聘火锅底料工厂团队长：（合作前提无需投资、无压货压力，物流仓储全由工厂负责，零风险即可启动） 双方达成合作后，工厂将提供小程序工作台，工作时间自由掌控，工作地点不受限制。 团队长加入我们的核心优势： 1．供货价格行业最低，相同品质产品，我们的出厂价等于甚至低于同行成本价，价格竞争力显著 2．所有级别合伙人享受统一一级底价，销售利润差额全部归个人所有，带领团队还可获得工厂额外返利（具体参见公司合作模式说明） 3．团队长激励政策行业领先，直推奖励3％+团队奖励3.5％ 4．业内同类工厂团队长年收入可达50万元以上 5．产品线覆盖全面，品类丰富，更有利于市场拓展 6．团队长上岗无试用考核期，能力达标即刻上任 应聘条件： 1．具备半年以上相关行业经验 2．已有5人以上团队（也可从零组建，提供完整执行方案），或选择独立运营单线发展，细节可深入沟通 3．目标明确，追求高收入回报 4．认同合作规则，稳定性强 5．需同时符合以上四项要求 名额共10个，有意者请直接电话联系，注明应聘团队长职位。 优先考虑具备以下领域经验者：餐饮、房地产销售、保险行业、汽车销售、批发/零售、食品行业

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定渠道开发、拓展及服务的年度、月度和周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、负责区域内代理商的开发与关系维护，持续优化与地方代理的合作网络。 3、依据区域规划及市场现状，指导客户经理完成项目背景调研，并协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，推动项目高效落地。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高效能区域作战团队。 （二）任职要求: 大专及以上学历，具备3年以上互联网销售相关经验，有渠道开拓实战经历，其中至少1年团队管理经验；业绩优异者优先考虑，具备代运营领域销售团队管理经验者更佳；责任心强，适应能力好，目标导向明确

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工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

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国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

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