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【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高额提成，平均月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或转岗发展（讲师/行政），双通道成长路径！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保操作； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 有销售或客服经验者优先，无经验可安排带薪培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

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[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，工作可长期持续至退休 无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休假安排 法定节假日全额带薪休息，年终享有奖金，提供5-15天带薪年假 配备带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有相关经验者支持居家办公，待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简便，公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适，冬暖夏凉 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工月均收入约4000元，业务熟练后月薪可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃，工作有归属感，生活有品质感 本公司为直招岗位，无中介环节，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

阳泉当地（两个名额）35周岁以下，男女不限，中专学历以上，录取上班，集团人力在册，有意向者联系

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主要负责核对打印订单，归档整理办公文件，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，制作及整理文档表格等文职类工作，需具备责任心，能熟练使用办公软件。

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金，年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度积极认真，责任心强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。