打电话招生 岗位职责:通过电话联系学生，邀请其参加课程试听

分析学生成绩情况，与家长交流课程进展

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一.工作内容 1.前期招生：主要通过前台来电来访接待，不定期的公立学校校外地推、膜拜电话邀约等途径通过专业分析引导客户报名课程 2.后期工作：客户维护、分班排班、点名考勤等 3.校内其他日常事务（参加活动、学习培训）等 二.工作要求 沟通能力强、性格外向、具有一定抗压能力 三.薪资福利 1.薪资：底薪2500+奖金+全勤100,平均每月3000-4500 2.福利：社会五险，节日，生日福利；丰富多彩的员工活动；子女优惠就读等 四.工作时间 周一＿周五：上午9:00-12:00；下午15:00-18:30 周六：上午8:30-12:00下午14:00-19:30 周日休息 五.工作地点 平定东升

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需要完成客户的需求，了解课程体系根据不同的学生推荐适合的课程

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岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建

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抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

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