岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心及同理心，能适应轮班制工作 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严

工作内容简单。坐班打电话。时间自由，系统审核资料。

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘续期客户经理及主管岗位。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，沟通能力突出，亲和力强，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务与品质考核指标；组织开展团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并完成公司统一安排的培训与考核后，可正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员激励、年终奖励等多重收入构成。 2、主管岗位在享受客户经理全部待遇基础上，另享管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

医院护理员

寻找在阳泉工作的人员。

阳泉高新产业园山体修路作业招聘履带挖机操作手，月薪8200元。

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招聘铲墙皮人员。

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

工作内容 1.负责西湖益联保客户维护和续费 2.负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3.上级交代的其他工作 任职要求 1.年龄25-45岁以上，大专以上学历，会使用基本办公软件 2.做事积极，性格外向，协助客户理赔 工作待遇 1.早8:30—晚5:30，中午休息11:30-13:30 2.周末双休，法定节假日正常放假 3.综合薪资8-10k

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

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一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）作为泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）旗下子公司，总部设在北京，注册资本30亿元，全国布局36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区，是一家极具规模与影响力的专业化人寿保险公司。凭借泰康保险集团大健康生态体系支撑，泰康人寿在保险、资管、医养等领域深度协同发展，不断提升综合实力。泰康保险集团连续9年荣登《财富》世界500强。 二、校园人才专属培养项目 该招聘计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。该招聘计划项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，为新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。 该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职4000余位优秀校园人才，入职人数前五名高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该招聘计划成员在公司所获得关注度及晋升培养机会均高于其他群体。 三、招聘岗位：组训管理岗 【岗位职责】 1. 组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 2. 会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议； 3. 业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 四、工作地点：山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇 有市场竞争力的薪酬、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务计划（就医绿通）、午餐补贴、夏季高温补贴，冬季取暖补贴、带薪年假、年度体检，节日大礼包，工会福利，公司司服、生日礼金等 六、招聘流程 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：早投递、早测评、早面试、早OFFER，大家一定要尽早投递啦

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好护理记录与交接班工作 3.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，落实院感防控措施 5. 参与急危重症抢救配合，确保护理安全与质量 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作及常见病、多发病护理流程 4. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，具备团队协作精神与服务意识

照顾老人，居家照护

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一、招聘说明 1. 集团公司，阳泉分公司。 2. 目前拥有14家连锁门店。 3. 处于高速扩张期，目前每年开设1-2家新店的速度，因此常年招聘储备人才。 4. 非莆田系机构，极其注重医疗质量和售后服务，秉持情怀，将看病治病放在第一位。 5. 不参与价格战，不扰乱市场。虽不打价格战，但运营能力在全山西能排名前三，月业绩达到100万以上对我们来说很轻松。 6. 无需担心患者量不足，我们需要你的技术和情怀，来服务我们海量的患者。 招聘岗位： 口腔大夫 口腔护士4名 口腔护士长 医助4名 【岗位要求】 1. 必须持有相关执业证书。 【薪资待遇】 1. 具体待遇全部可以面谈，全部可以修改，全部可以量身定制。 2. 护士综合收入3000元。 3. 护士长综合收入3000-4000元。 4. 医助综合收入4000元左右。 5. 种植骨干保底1.5-2万元。 6. 全科修复预估1-1.5万元。 7. 矫正大夫1-2万元。

我们正在寻找一位专业、负责的注册护士，为患者提供高质量的护理服务。 工作内容： 1. 评估患者健康状况，制定个性化护理方案； 2. 实施医生下达的治疗指令； 3. 持续观察患者病情，发现异常及时上报； 4. 给予心理关怀，帮助患者及家属缓解疾病带来的压力； 5. 参与医疗团队会诊，协同优化患者治疗计划。 岗位要求： 1. 具备有效的护士执业资格； 2. 护理学相关专业大专或以上学历； 3. 有医院或门诊工作经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能与患者及家属顺畅交流； 5. 工作认真负责，富有团队意识，能够与医护人员高效协作。

【中国人寿招聘】岗位：保单服务专员10名、增员助理2名地点：郊区荫营高中及以上学历时间宽松：上午3小时，下午2小时保单服务专员：客户保单维护，协助客户进行业务办理。增员助理：负责人员招募。薪资：面议专业带教，体系化培训联系人：赵

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的调查、理算及公估服务，涵盖查勘、走访、面访、探视、咨询等相关工作。 2. 负责人伤案件报告的审核及核心系统的操作处理。 3. 负责业务渠道的开发与维护，对接客户并开展沟通交流，及时反馈和收集相关信息。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有同行业经验者优先。 2. 具备保险、金融、法律、医学等相关专业背景，或拥有1-2年人伤相关工作经验者优先考虑。 3. 愿意从事外出调查工作，善于人际交往，具备良好的团队合作意识，期望在快速发展中的创业型企业中成长与发展，能承受较强的工作压力。 4. 具备一定的逻辑分析、沟通表达及文字撰写能力。 5. 能够适应短期出差（限山西省内）。 6. 待遇面谈 7. 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 职位福利：绩效奖金、福利待遇、法定节假日

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系