
家具修复长期
山西吕梁市孝义市有橱柜衣柜维修的单子,有没这个地方的朋友介绍一下,项目尾声了,想找个长期维修的师傅,联系人,刘工,
售后客服专员
3000-5000元/月
售后客服包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1. 客户接待与咨询
负责到店客户的接待、引导,解答车辆信息、价格、政策等基础咨询
通过电话/线上渠道处理客户咨询,记录需求并转接对应部门
2. 客户关系管理
建立客户档案,定期回访跟进购车/维修意向
策划并执行客户关怀活动(如节日问候、试驾邀约)
3. 销售与售后支持
协助销售顾问整理报价单、合同等文件
跟进售后维修进度,协调客户取车时间
4. 数据统计与反馈
收集客户满意度数据,分析改进建议
整理销售/售后报表,上报部门主管
5. 投诉处理
受理客户投诉,协调相关部门解决并跟踪反馈
6. 其他职责
展厅环境维护,物料准备
参与市场推广活动执行
急聘!果汁厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
全屋定制
左右手安装平台招聘全屋定制安装师傅
1,安装队长,工资待遇10000+
工作要求:有多年工作经验,符合定制家具主流品牌的安装要求,并能满足其工艺要求
2,安装师傅,工资待遇8000+
工作要求:安装技术过硬,能高效率完成工作
3,接受安装团队
具有沟通协调能力,认真负责,遵纪守法
4,免费住宿,工作地阳泉,偶尔出差
5,46岁以下。
6,设计师
能出效果图,熟练运用CAD.独立审单,拆单,下单
咨询电话:()潘彦
13薪客服经理
6000-9000元/月
客服主管包住1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服售后客服不含销售的客服工作线上客服人力资源外包客服正常工作制电商客服
晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理
岗位职责:
1.负责公司BPO客服项目的整体运营与管理(团队规模稳定在20人以上,实际管理人数需覆盖20+人员);
2.高效统筹消费者服务热线团队运作,提升外包团队专业水平,达成各项核心考核指标(包括客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等);
3.落实人员稳定性管理,有效控制团队流动率;
任职资格:
1.拥有1年或以上BPO客服项目管理相关工作经验;
2.具备优秀的组织协调能力,抗压性强,工作积极主动;
3.可接受出差或外派安排(提供住宿保障);
4.管理标准为公寓式套房住宿条件;
银行客服热线专员
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班正常工作制电商客服
工作内容
1.为客户提供专业咨询,及时解答疑问并办理相关业务;
2.通过电话与客户保持联系,维护客户关系,保障服务品质;
3.准确记录客户信息并持续跟进,协助完成银行相关业务办理;
4.提供标准沟通话术,便于高效对接客户,工作流程清晰易掌握,无需经验。
任职要求
1.具备良好的表达能力和客户服务意识。
2.工作认真负责,具备团队协作精神,确保服务流程顺畅。
设备安装与调试
1-1.5万元/月
售后技术支持经验不限高中及以上机械/机电设备
能适应高强度工作,听从领导指挥。
可接受学徒期,掌握设备调试技术后独立上岗,月入过万
收银服务主管
4000-5000元/月
客服主管月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹收银团队的日常管理与业务培训,保障服务水准与作业效率;
2、响应客户疑问及反馈,妥善处理投诉,保持良好的客户互动关系;
3、巡查收银操作流程,及时发现并防范差错与违规行为;
4、整理与分析销售数据,为门店经营优化提供有效依据;
5、联动其他部门协作配合,推动整体运营顺畅高效。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力;
2、掌握收银系统使用方法,了解基础财务知识;
3、具备高度的服务意识与应变处理能力;
4、能在高强度工作环境下同时推进多项任务;
5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。
栏目概述
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