岗位职责: 1.对接渠道商，推动合作落地 2.沟通带货达人，推进公司产品上架推广 3.策划销售策略，撰写产品宣传文案、视频脚本等内容，提升产品曝光度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成目标 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与任务，持续提升自身水平 工资：底薪+提成，一人一议，可接受实习生、居家办公

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及营销活动支持等工作。 2.对接商家并协调处理运营中出现的问题，推动商家合作体验持续优化。 3.跟踪销售数据变化，定期输出数据分析报告，为运营决策提供有效参考。 4.配合执行平台推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据整理与分析技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，能够及时应对和解决突发问题。 4.拥有相关实习经历或参与过同类项目者，可优先录用。

有工作经验

店铺运营

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及促销活动的执行支持。 2.对接商家并协调处理运营中出现的各类问题，助力提升合作体验与满意度。 3.跟踪销售表现并进行数据整理分析，按时输出运营分析报告，辅助决策优化。 4.配合推进平台营销活动，增强品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，拥有良好的表达能力和团队配合意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，具备积极应对和解决实际问题的能力。 4.具备电商相关实习或项目经历者可优先录用。

基础薪资4k-7k+每日每周每月多重奖金+其他各类补贴。 每月均有保底收入，表现优异者月均稳定达1.2w+，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30 节假日享受带薪休假，周日固定休息，另享灵活调休及团队建设出游等额外休息安排。 1：年龄18~25岁，性别不限。 2：无学历与经验限制，入职即享系统化岗前培训。 3：从零起步，内部晋升通道畅通，可成长为行业佼佼者。 4：交通便利，办公区位优越，避开早晚高峰拥堵路段，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快。 5：国内旅游活动、定期组织团建、节日福利发放、日常下午茶供应，文娱生活丰富多彩~ 你不急我不急，团队组建靠齐心；你不言我不语，招录进度易延迟。同事由你共事，伙伴由你选择，心动不如行动，欢迎投递简历~

一、公司背景 我们是一家拥有8年成熟经验的跨境电商企业，长期保持稳健盈利，团队氛围积极、成长迅速。目前公司正处于拓展阶段，新设分公司期待注入新鲜血液。我们重视人才的培养与发展，员工平均薪资水平在万元左右，愿为有志于跨境电商领域的伙伴提供充满机遇的平台，与公司共同成长、共享成果。 二、职位描述（核心职责） 本职位是连接公司优质产品与全球亚马逊消费者的关键环节。您将利用您的视觉营销能力和运营技巧，在亚马逊平台上创建极具吸引力的产品页面，直接推动销售增长。 您的主要工作内容包括： ​图片视觉设计与优化（核心工作，重度使用PS）​​： 负责亚马逊产品主图、副图、A+页面图文详情页的创意设计、抠图、精修、调色和合成； 根据产品卖点和品牌调性，设计信息清晰、视觉冲击力强的产品图片，以提升点击率和转化率为核心目标； 确保所有图片符合亚马逊平台的规格、尺寸和质量要求。 ​产品Listing创建与优化​： 独立完成亚马逊产品Listing的上传工作，包括撰写富有吸引力的标题、五点描述、产品说明和后台关键词； 运用市场分析，优化Listing内容，使其在搜索结果中排名靠前。 ​店铺与品牌形象维护​： 协助设计亚马逊店铺的整体视觉形象，确保品牌风格统一； 可能涉及简单的视频剪辑或GIF动图制作，以丰富产品展示形式（如能操作，则为加分项）。 ​市场与竞品分析​： 调研竞争对手的产品展示方式，汲取优点，并不断创新和优化我们的视觉方案。 三、任职资格要求 ​必备条件​： 精通AdobePhotoshop，能够高效、高质量地完成电商产品图片的处理和设计； 良好的审美能力，对色彩、构图、版式有较好的感觉，能把握跨境电商的视觉偏好； 注重细节，认真负责，对图片的像素、文案的准确性有高标准要求； 良好的学习能力和团队协作精神。 ​优先考虑条件（加分项）​​： 有亚马逊平台实际运营或产品上架经验者优先； 了解亚马逊平台的图片政策（如白底图要求、尺寸要求等）； 会使用AI（Illustrator）进行矢量图形设计，或会使用Premiere/FinalCutPro进行简单视频剪辑； 具备良好的英语读写能力； 对数据敏感，能通过点击率、转化率等数据反馈来优化图片和Listing。 四、我们为您提供 ​核心技能提升​：深入掌握全球最大电商平台的运营实战技巧，成为跨境电商领域的专业人才； ​发挥创意的空间​：您的设计将直接面向全球市场，成果直接由销售数据验证； ​有竞争力的薪酬体系​：底薪+绩效奖金/销售提成； ​完善的福利保障​：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； ​和谐开放的团队氛围​：与一群年轻、有活力的同事共同成长。

上班教你成长，下班一起尽兴，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩氛围超赞的团队你心动吗~~ 福利待遇 1、生日会、带薪休假、超长年假、定期团建互动 2、户外烧烤、趣味竞技、多样小游戏放松身心 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手 4、轻松工作环境，氛围融洽，节假日正常休息，快乐上岗 任职要求 1、年龄19-25岁，性格积极乐观 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、乐于学习，有进取意识 领导和导师都很好相处，期待小伙伴加入，主动才有故事，快来联系我吧！

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向2024届、2025届毕业生优先 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，接受2024届、2025届毕业生及2026年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

招新人，带教培训，能适应加班，欢迎26届实习生加入！！！ 工作内容： 1、负责跨境电商领域的选品相关工作； 2、完成产品上架，进行日常维护、优化以及竞品动态分析； 3、策划产品详情页、主图设计、视频制作、定价策略，并执行平台广告投放与数据追踪； 4、独立站广告的投放与效果优化，提升广告投资回报率； 5、持续监控广告数据表现，分析渠道及创意效果，总结推广成果并提出改进方案； 6、通过广告数据分析发现问题，快速调整策略，创新优化广告文案、素材和产品页面内容； 7、及时响应客户咨询，依照标准流程给予专业反馈； 8、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、态度端正，责任心强，具备良好的协作精神； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、对互联网行业有浓厚兴趣，愿意在跨境电商领域长期发展； 4、具备较好的沟通表达能力，善于团队合作，能承受一定工作压力； 5、不限经验，公司提供系统培训，资深员工一对一指导； 6、能够接受加班安排。

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岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等方面； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏支持并收集反馈意见； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与协助工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和良好的理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇:试用期底薪3000+绩效，综合收入3000-8000元 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00为休息时间 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩未来，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任一类型相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。 绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。 5.工作时间与假期 上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）担任过游戏内活动指挥角色，有组织多人参与活动的经验，能快速掌握新游戏的活动流程与调度。 （3）具备社群运营或客服支持经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台管理，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职优先。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效奖金（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效金额按表核算（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段：9:30-21:00（含2小时午休） 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休。

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。 （2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放 5.工作时间与假期 上班时间：每日10:00—20:00 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业游戏指导并收集有效反馈信息； 3.快速熟悉游戏机制，完成新服开区引导工作； 4.深入游戏区服运营，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和深入理解能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正后底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 每月安排休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段 上午10:00至晚上20:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任一条件（三选一） （1）有MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏中任意一种的深度体验，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）担任过游戏活动指挥角色，组织并带领多人参与游戏内大型活动，能快速掌握新游戏的活动流程。 （3）具备社群运营或客服经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先。 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效金额按表核算，最低1000元起，上不封顶 5.工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

岗位职责： 1.深度参与游戏体验，迅速熟悉玩法机制与充值体系，协助新服上线运营。 2.驻扎游戏服务器，策划并执行各类活动，营造活跃氛围，与玩家保持高效互动，增强用户留存。 3.及时回应玩家咨询，汇总反馈建议，指导新人玩家成长路径，持续优化游戏体验。 4.跟踪游戏内动态，处理违规公会及频道信息，研究用户消费行为，挖掘潜在需求，推动活动落地并评估成效。 5.对玩家进行分层管理，实施差异化维护策略，降低付费用户流失率，提升整体付费水平。 任职要求： 1.不限学历与专业背景。 2.热爱游戏，有游戏客服、游戏专员或公会管理经验者优先，了解游戏架构与核心玩法，具备玩家心理洞察力。 3.拥有良好的语言表达与应变能力，能快速妥善处理突发问题。 4.具备较强抗压能力，工作认真负责，对游戏行业有长期发展意愿。 薪资福利： 1.综合月薪4000-8000元 2.提供免费宿舍 3.提供系统化培训与晋升机会，定期组织团队建设活动 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息