薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，行业竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休无压力 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、后期制作、内容发布及直播等相关事务

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

【火热招聘中】 小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训，新手也能快速入门 3、薪资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日单休 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排时间，多劳多得 4、利用发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为全职岗位

【火热招聘中】小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训体系，零经验也能快速入门 3、工资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日休息一天 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚6，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍

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工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容创作与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，适应快节奏工作环境

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

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岗位职责: 1.负责直播方案的规划与落地执行，提升直播间活跃度及用户观看时长。 2.组织并监督直播流程，保障直播顺利进行，及时解决直播期间的技术故障。 3.统计并解读直播相关数据，依据数据表现优化直播策略，提高整体直播质量。 4.对接主播与品牌合作方，统筹直播内容与品牌宣传需求的协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合多方资源并推动工作进展。 2.热爱直播领域，适应高强度直播工作节奏，具备较强的学习与应变能力。 3.拥有扎实的数据分析基础，能通过数据洞察指导直播运营优化。 4.具备出色的应急处理能力，可在直播过程中快速响应并解决突发状况。