
大同灵丘县招聘机房光缆熔接师傅底薪高提成上不封顶要求熟手高手五年以经验包活勿扰
1-1.4万元/月
熔纤长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘机房光缆熔接师傅底薪高提成上不封顶要求熟手高手五年以经验包活勿扰
污水处理1-4天1-2人日结自备工具
清理水窖的淤泥,里面水已经抽干净。需要2人,自带一把4米左右的梯子。
岗位职责:
1.负责水窖、污水池等设施的淤泥清理与污泥清运作业,确保内部无残留、无积水
2. 搭建并安全使用4米梯子等登高设备,完成密闭空间内清淤操作
3.配合完成现场安全防护、通风及作业环境评估,严格遵守有限空间作业规范
4.对清淤工具及个人防护装备进行日常检查与维护,保障作业安全
5. 如实填写作业记录,及时上报异常情况并配合整改
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2.具备基本体力劳动能力,能适应户外及密闭空间作业环境
3.有污水/污泥处理、环卫清淤或类似现场作业经验者优先
4. 自带符合安全标准的4米梯子等基础作业工具
5.安全意识强,服从管理,具备团队协作精神
阳泉盂县清理水窖的淤泥,里面水已经抽干净。需要2人,自带一把4米左右的梯子。
280-300元/天
污水处理1-4天1-2人日结自备工具
清理水窖的淤泥,里面水已经抽干净。需要2人,自带一把4米左右的梯子。
销售装锁导购
招聘:指纹锁—导购员
男女不限,年龄25-48岁之间
要求:有销售经验,不限行业。工作轻松,有岗前培训。
工作时间:早10-晚8
月休3天
工作地点:新大润发一楼商店街
工资待遇:底薪2500➕提成,工资3000-5000
联系电话:
水电工餐厅领班服务员电工弱电工监控工程
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工经验,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-6000,要求做过会员活动策划经验
★岗厅保安:薪资1500一个月,上一休一。
☎同V:
低压电月结
阳泉众鼎物业服务有限公司诚聘:
低压电工1名:持证,有相关工作经验。
维修工1名:有物业维修工作经验。
工资待遇面议。
水电工餐厅领班服务员电工弱电工监控工程
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工经验,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-6000,要求做过会员活动策划经验
★岗厅保安:薪资1500一个月,上一休一。
☎同V:
山西阳泉招聘:凯通招聘:低压电工薪资:3200-3500元/月招聘岗位:低压电工人数:1名
3200-3500元/月
低压电1-2人月结
招聘:凯通招聘:低压电工
薪资:3200-3500元/月
招聘岗位:低压电工
人数:1名
要求:2年以上相关经验,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,持证上岗。
薪资:3200-3500元/月,行政班。
联系电话:/
报名地址:凯通时尚广场五楼综合部人力资源部。
山西阳泉电工,45周岁以下;2.中专或高中以上;3.拥有高、低压电工证;4.能看懂电气原理
5000-6000元/月
电工电气工维修设备安装设备低压电月结电工证
电工
,45周岁以下;2.中专或高中以上;3.拥有高、低压电工证;4.能看懂电气原理图,具有5年以上在企业从事电气设备维修、维护、保养的工作经验;5.身体健康,能适应一定强度的现场工作;6.退役军。1.执行设备的点检工作,并做好详细记录。发现问题,及时处理和汇报。2.定期做好电气、设备的维护、保养工作。3.负责设备的抢修工作和突发事件的处理。5.领导安排的其他任务。
薪资福利:薪资5000 - 6000元;五险一金、年度免费体检、法定节日福利。
工作地址:山西省阳泉市郊区荫营镇东落菇堰村东1.5公里处
弱电工智能化长期月结
岗位职责:
1.负责酒店内弱电系统的安装、调试及日常维护工作;
2.处理弱电系统的故障排查,提供技术支持与解决方案;
3.参与弱电工程项目的技术方案设计与审核;
4.协助团队优化弱电系统,提升酒店智能化管理水平;
5.定期进行弱电设备巡检,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.熟悉弱电系统基本原理及常见设备的维护;
2.具备较强的动手能力和解决问题的能力;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应酒店行业的多变需求,快速响应;
5.有相关弱电工程或酒店管理领域工作经验者优先。
栏目概述
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