招聘暑假工。年龄要求为18至55岁。薪资为2000至3000元。招聘人数为数名。

招聘小时工。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。请联系王女士。

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招聘帮工。薪资为2500-2500元每月。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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招聘教官，不限性别。薪资为5000-7000元每月。教官将负责设计、实施和评估培训课程，确保学员掌握必要的技能和知识。主要职责包括：根据培训需求设计和开发课程与教材；为学员提供理论与实践培训，并确保培训环境安全；设计评估工具以跟踪学员进度并提供反馈；定期评估培训效果并持续改进课程内容；与其他教官和部门协作，确保培训项目顺利实施。

招聘收盘员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系人胡先生。

招聘宝妈班临时工。薪资为每月2130至3000元。要求动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。上班时间灵活，假期多，宝妈优先。提供中餐，采用计件方式，多劳多得。

招聘仓库主管，薪资为8000元以上每月。具体职责包括：全面负责本部门人员的日常管理和工作安排；全面监控仓库各岗位操作流程，保证各岗位的工作质量，公正评估员工并做好绩效考评；完善仓库管理的各项流程和标准及相关文件的制定，建立规范完整的仓储管理体制；运用5S对仓库现场进行管理；对员工进行定期的培训，提高员工整体素质，建设高效团队；督导货品出入库的准确和安全以及投诉的控制；组织仓库盘点的工作，管控库存，做好生产用料的控制；从仓库人员中培养各分仓仓管、文员的职务代替人；及时完成上级领导交办的各项工作任务。任职条件：要求具备三年以上机械制造行业仓库管理经验，能独立管理大中型仓库，熟悉仓库运作的各项工作流程，能熟练运用ISO和5S对仓库进行管理；财会专业；计算机应用水平需熟练操作办公软件、ERP软件；处事灵活，能独立开展仓库日常工作；具备仓库主管资格；无专业能力要求，但需具有较强的高效仓储管理实战经验；同时要求具备良好的团队精神和管理能力，以及良好的人际关系及沟通能力。

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招聘暑假工。招聘人数为1名。

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