中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

接受25届应届生，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 银行后台岗位工作。 【岗位要求】 1. 接受没有经验的应届生、实习生。 【工作时间】 1. 行政班，周末休息，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 试用期新人无责保底5000元。 2. 前期薪资6000-8000元，转正后9000元以上。 3. 每月18日准时发薪。 4. 试用期正常缴纳六险一金。 【福利待遇】 1. 提供下午茶。 2. 带薪春节假期8-10天。 3. 享受带薪婚假、产假等。

协助安全员办理每天的施工作业票，材料进场票，用工台账，工资发放记录等，熟练使用电脑制作各种表格

全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理库存控制，销售和客户服务。 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫生标准。 培训和指导员工，提升团队的整体服务水平管理店铺财务，控制成本，提高利润。处理客户投诉和意见，提升客户满意度任职要求： 1.熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力，管理能力与销售谈判技能； 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力，组织力和较强的执行力，具有较强的条理性，对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力，有较强的创新能力等。 3.优秀的领导能力和团队合作精神。 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。具备财务管理和成本控制能力。 4.能熟练操作 OFFICE等常用的办公软件： 5.22-45周岁，男女不限。教育背景：高中及以上 行业经验：至少具有1年以上在711便利店，罗森，零售店店长工作经验。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～

招本帮菜湖北菜融合菜炉子1名、副案子一名炒锅工资:8000-10000副案子工资:5000-5500要求：出餐快，手艺稳定，能吃苦耐劳，小炉子勿扰工作地点：黄冈武穴市联系电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装-分拣等基础生产任务 2. 正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保工序符合标准 5. 服从生产调度安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字能力和体力能力 3. 工作认真负责，有较强的安全意识和纪律观念 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘学徒工，提供工作餐，薪资为2500-4000元/月。要求高中、大专以上学历，应往届毕业生均可。同时招聘管培生。上班时间为8:00至17:30。

招聘学徒工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

工作简单，有人教，无需经验 有上进心，工作认真 主要是负责招人 和求职者聊天，邀约求职者面试 工作时间:9.00-18.00 16-26周岁，工作环境好 综合工资：5000-8000元（可预支）

用工要求: 1、3‑5年行政经验 2、处理日常公司行政事务，协助企业开展人员招聘; 3、做事周全细致，擅长多方沟通协调，执行力强； 4、大专及以上学历，年龄26‑40岁。

1必须精通英语，能熟练听说 2会会议纪要 3会Word文档 4工作时间9-12 14-18 双休 5实习期三个月，实习期4000底薪

公司是做舞蹈演出的出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资6000~8000加提成提供住宿

招零售/百货店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陶经理

招聘：门店店长薪资：5000-7000元/月统筹门店人、货、场全要素管理，带领团队达成销售目标、提升服务质量、控制运营成本，确保门店合规有序运转。

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

招聘店长，可驻外至黄冈地区其他门店。薪资为10000-15000元/月，福利待遇包括提成、年度分红和节日福利。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如销售目标达成、团队建设与培训；负责商品陈列与卖场氛围营造，提升顾客购物体验与品牌形象；制定并执行销售策略，带领团队完成业绩指标；协调门店内外部资源，确保运营高效规范；需接受跨区域工作安排，具备适应能力与拓展意识。任职要求：责任心强，目标意识强，执行力强，能带教新员工；需有较好的审美能力，擅长服装陈列和卖场氛围营造；需有销售及管理工作经验，能全面负责店铺运营；有高目标赚钱欲望者，公司可提供更好平台。地址位于英山温泉镇鸡鸣路艾诺丝女装店。欢迎来电详谈。

黄梅｜急招岗位吴花苑农家菜岗位：店长薪资：5000-15000元【任职要求：25-45周岁，1年以上/福利待遇：年终奖金+销售奖金+包工作餐+分红】岗位：服务员（工作餐）薪资：4000元【任职要求：18-45周岁，经验不限/福利待遇：包工作餐+奖励计划】岗位：打杂传菜薪资：2800-3000元【任职要求：25-55周岁，无经验/高中毕业生/福利待遇：包工作餐+奖励计划+休假制度】工作地点：新疾控旁吴花苑农家菜联系电话：吴总————————————井号：黄梅（服务号）井号：黄梅永鑫人力资源丨（订阅号）井号视频号：黄梅井号：黄梅永鑫人力资源网【点击进可查看岗位详情】

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户到访的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责来访客户的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

前台收银，气质形象好，沟通能力强，经营丰富优先

招聘婚庆部督导。薪资为2900-5000元/月。岗位职责包括：负责进店客户的接待与咨询服务，提升客户满意度；协调婚礼当天的各项服务流程，确保活动顺利进行；制定并执行婚礼时间安排表，保障各环节高效衔接；与团队成员密切配合，确保服务质量与效率。任职要求包括：具备良好的沟通能力与亲和力，形象大方得体；有婚庆行业相关经验者优先，熟悉婚礼流程与服务标准；工作态度积极，责任心强，具备较强的服务意识与执行力。工作地址位于黄冈市英山县毕升大道禧来登宴会中心。湖北黄冈。

上班时间：9:00-17:00，双休。 工作地点：金色阳光城对面。 工资：2000/月+提成。 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及会议记录整理。 2、协助安排会议、接待访客及协调部门间的沟通与联络。 3、处理办公用品采购及费用报销等后勤支持工作。 4、起草、编辑和校对各类行政文档及报告。 5、协助上级完成其他临时性行政任务。 岗位要求： 1、年龄26—41岁。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理能力。 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，工作细致、责任心强。

门店店长1.负责门店QSC（质量、服务、清洁）人员管理。2.负责门店人员排班、培训及团队管理工作。3.熟记各类茶饮配方，严格按照标准流程现场制作饮品。4.适应早晚班轮班工作制，每日工作8小时。薪资福利:4000-6500元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇新南街奶茶先生运营中心（全家福餐厅隔壁）