主要销售抖音软件，自动直播，扩客曝光，宣传片，短视频等

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

1.负责太原区域工业照明与景观亮化产品的市场推广，拓展大型项目资源，对接设计院开展业务合作，维护现有客户关系并独立开拓新市场。 2.具备良好的敬业精神，积极进取，善于团队协作。 3.提供多元化晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 4.无责任底薪4000元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，享受工龄工资、五险、节日福利、双休等多项福利待遇。 5.具备销售工作经验者优先考虑。

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线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

踏实努力勤劳带动 有一定的工作经验 有责任心 男女不限 薪资待遇面议 酒水推销铺货

工作内容 接待顾客，介绍产品，达成销售 工作要求 年龄55以内 有销售经验者优先 工作时间 上午8点到12点 下午3点到7点 薪资待遇 底薪2800加提成 月休四天 上五险 每年提供2次带薪旅游

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

男女不限，50以下，会开车

阳泉盈天下酒水供应链 诚聘酒水饮料销售 业务员2名 业务员薪资：底薪3000+提成+绩效+开店奖励 年龄要求：25岁****（性别不限） 工作职责： 市场推广 协助终端门店入驻京东万商平台 指导客户完成下单操作 负责范围：阳泉市城区、郊区、矿区、平定县 联系电话***********

要五个会垒石头的人一年的活。

谁会做自流平会的联系我

来个铲车司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

阳泉市盂县招挖机/钩机司机、压路机司机

来个会贴瓷砖的，修补一点活

商务KTV 营销：负责开发新客户，维护老客户。渠道包扩地推、网推等。（薪资由底薪+提成组成，包吃住） 要求：成年，不限经验学历、无传染性疾病、无犯罪记录。 注：销售不是轻松活，它是一份能赚钱的工作，但也很累，需要前期的积累。所以希望各位有意销售岗的同志三思。 主页另招服务员和人事 包吃包住

招聘：跑市场的业务员、高提成！品类简单 薪资：4000-8000元/月 1. 负责公司产品在指定区域的市场开拓与客户维护，积极完成销售目标。 2. 持续挖掘潜在客户资源，建立并深化客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 根据市场需求及时反馈信息，协助优化产品推广策略与服务流程。 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有较强的责任心和自主学习意识。 5. 有1至3年相关业务拓展经验者优先，学历不限，对市场工作充满热情。 6. 工作方式灵活，可根据个人节奏安排时间，享受交通补助及年终奖励。 7. 提供清晰的晋升通道与高比例业绩提成，收入与努力成正比。 8、主要工作内容是跑电动车门店、与老板沟通售卖电三轮光伏发电板。

扩展业务，急招20位有经验。人事销售专员，全天侯办公室电脑办公，有上进心，性格开朗有较好的表达沟通能力，男女不限，有经验优先选择[待遇]: 3k～6K上不封顶。 每天工作八小时，每月4天调休，法定节假日均有休息。 能力越强，薪资待遇越高 1.负责一线岗位招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进。 2.对接求职者，解答薪资、岗位、食宿等问题。 3.配合完成招聘数据统计、人员维护、日常人事事务。 任职要求： 1.有劳务/人力/招聘相关经验优先。 2.沟通能力强，有耐心，能接受快节奏工作。 3.熟练使用招聘平台，做事积极主动、责任心强。 4.稳定性高，想长期在人力行业发展。 我们提供： 氛围简单、提成/绩效可观、晋升空间大 社保齐全、节日福利、带薪培训 急聘！合适当天约面，欢迎直接沟通！ 联系电话：

电动车维修工6000提成，导购4500提成，需要熟练工

年龄18-35岁。 主要负责活跃气氛，维护客户关系。 薪资待遇1w-1.5w。 有意者欢迎联系。

岗位职责: 1.制定并落实网络推广方案，提升品牌曝光度与市场份额 2.负责广告投放的运营与效果优化，保障资源使用效率最大化 3.根据数据反馈进行策略迭代，动态调整推广方式以应对市场变化 任职要求： 1.熟悉多种线上推广渠道，涵盖信息流、电商场景及视频内容等形式 2.具备优秀的策划水平与创新意识，可独立推进推广项目的全流程执行 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据实现推广效果的持续提升

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，targeting支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有良好的市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识佳，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务经验、地推经历或市场推广背景者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%-2.3%，续借提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间安排灵活，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展阶段，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

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市场专员 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日调休） 福利：购五险+班车接送上下班+员工食堂免费就餐 上班时间：上午8:00-12:00 下午15:30-19:00（工作时间每日7.5个小时） 上班地点：就近安排 奖金：销冠奖+月度奖励等 晋升机制：市场专员—市场部主管—市场部经理 PS：陵园属小众、冷门但发展向好的朝阳产业，行业竞争较小，工作稳定，职业发展可持续，就业压力低，适合长期从业 工作地点：城区、矿区和开发区，主要负责老旧小区宣传推广，每日在指定片区开展地推工作，发放宣传资料，与社区老人沟通交流，邀约其前往园区参观，公司提供免费接送服务，来访老人可获赠自磨五斤装面粉礼品。通过地面推广方式收集潜在客户信息，次日由公司统一组织专车接访客户至园区，你负责现场介绍墓地情况，促成成交后享受相应提成。 招聘要求：年龄30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，抗压能力好，性格开朗健谈，具备耐心和沟通能力

主要负责大客户销售，订餐以及目标达成

●本招聘真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，愿意付出、渴望高回报的请继续查看。 ■工作内容： ①负责本地市场的京东APP推广任务； ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-40岁，能熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备良好的语言表达与沟通技巧； ③有地推或APP推广经验者优先考虑； ④可接受团队外派出差者优先； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广仅需拉新，无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发； ②依托京东平台资源，品牌信誉强，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点不限，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●推广员/合伙人，月综合收入20000～30000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

岗位职责: 1. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续调整优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发状况

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