岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

铝单板工厂运营，对接客户，对接工地，负责工厂事务安排，工资面议

岗位职责: 1. 负责厅堂的日常运营及管理工作 2. 监督服务流程，持续优化客户服务质量 3. 保障厅堂环境有序，维护现场安全与秩序 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发状况，确保工作平稳推进 3. 工作态度严谨，具备高度的责任感和细致度

岗位职责： 1、达成既定销售目标，规划并落实相应的销售方案； 2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业化的服务支持； 3、带领销售团队，推动整体业绩增长，保障销售流程顺畅运行； 4、跟踪市场变化，收集并整理竞争信息，为校区运营决策提供依据； 5、参与重点客户洽谈，推动合作落地并负责后续跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧； 3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对多元化的客户关系； 4、目标感强，能在高强度环境下持续保持高效产出； 5、有教育培训行业销售经验者优先，具备知名机构从业背景更佳。

【岗位职责】 1. 负责金融产品的需求调研与市场分析，挖掘用户痛点并输出产品方案； 2. 协调技术、运营、风控等团队，推动产品设计、开发及上线全流程； 3. 对现有金融产品进行迭代优化，提升用户体验与业务转化效果； 4. 撰写产品相关文档，包括需求说明书、流程图及产品使用手册等。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成产品需求分析与功能设计； 2. 熟悉金融行业基本业务模式，了解信贷、支付、理财等相关产品者优先； 3. 熟练掌握原型设计工具，如Axure、墨刀等，具备较强的文档撰写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门合作。

岗位职责： 1. 负责汽车领域区块链技术的探索与系统开发，规划并构建面向汽车产业的区块链技术体系，涵盖联盟链、私有链的技术选型及定制化开发； 2. 设计区块链基础架构（如联盟链、私有链），集成汽车相关业务平台（ERP、CRM、车联网系统），保障数据上链的安全性与全程可追溯； 3. 协同区块链服务提供商（如蚂蚁链、腾讯云链）、整车厂及零部件企业，推动建立汽车行业区块链协作生态，实现企业间数据高效共享； 4. 关注区块链前沿动态与汽车领域政策导向，提出可行的技术优化与迭代方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、区块链工程、汽车电子等相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上区块链开发或技术管理经历，有在汽车行业实施技术项目的实践经验者优先； 3. 掌握区块链底层机制、智能合约编写及主流共识协议； 4. 了解汽车行业的数据应用场景，具备将区块链能力与实际业务需求融合的能力； 5. 拥有区块链开发资质认证（如CBC、BCA）或汽车数据安全相关证书者优先。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

阳泉市城区招石膏板吊顶

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阳泉市平定县招工地小工/杂工，设备内部做清洁

招早餐大姐和包包子工电活

岗位职责 1.生产计划：根据订单交期排产，合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍，确保按期交付。 2.班组管理：管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组，负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控：对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品，管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量，处理车间质量问题。 4.材料与损耗：管控原材料（铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料）领用与损耗，控制边角料浪费，核算工序用料。 5.设备管理：组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修，协调设备维修。 6.安全与 5S：落实车间安全生产（用电、动火、吊装、喷涂防爆），负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接：对接销售、采购、仓库与技术部门，反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈；参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录：填报生产日报、产量、返工、损耗等数据，配合成本与交期分析。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

熟练掌握PU漆工艺，从事过管理岗位

铝板厂跟单员，熟悉跟单流程，整理单据

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关事项 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，减免罚息及违约金，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一辅导机制：针对合伙人提供专属帮扶，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理客户各类问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

【岗位职责】 1. 负责收货、入库、出库、报库等库房工作，保证数量准确无误； 2. 负责库房库点分配及定位，并做到存放有序； 3. 统筹库房管理工作，定期对库内库存进行全面盘点； 4. 服从上级领导安排。 【岗位要求】 1. 1年以上库房管理工作经验； 2. 自动化专业者优先。

1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识； 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司业务管理以及员工管理 2. 制定并落实区域市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与政企关系协调能力 3. 具备优秀的组织统筹能力、抗压能力及跨部门协作意识 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定并推进城市级业务方案 5. 学历不限，有家政服务与管理经验3年以上

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：下沉式服务支持，全面助力业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源保障：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，拓展客户资源，提升市场占有率3.协调内外部资源，推动项目落地与客户长期合作任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-10-17 大量招募中介人员、汽车销售人员 跟我同步发布朋友圈内容即可！ 资金由我承担，收益归你所有，携手合作、互利共赢

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售经理 2. 所属部门：市场推广部 3. 汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1. 制定与执行地推计划：根据公司整体业务方向及市场布局，策划并落地实施地面推广方案，内容包括目标区域划分、时间节点规划、人力配置及推广形式等；统筹推动地推活动的全过程执行，监督各环节落实情况，确保阶段性推广目标如期达成。 2. 团队组建与管理：主导地推团队的搭建，负责人员的招募、甄选与面试，确保录用人员具备良好的表达能力、销售素养及心理承受力；定期开展业务培训，提升团队在支付产品知识、沟通技巧、客户服务等方面的专业水平；建立科学的激励体系，设定可量化的绩效考核标准，调动成员积极性，持续提升团队作战能力。 3. 市场开拓与客户关系维护：深入调研目标市场，识别潜在客户需求，积极拓展新的业务场景和客户群体，如中小微企业、个体工商户及特定行业客户；保持与客户的高效互动，及时响应使用过程中的问题，提供解决方案，增强客户粘性与满意度；收集一线市场反馈与竞争信息，研判市场动向，为产品迭代与策略优化提供支持。 4. 协调与沟通：与产品研发、技术支持、客户服务等职能部门保持紧密联动，保障地推工作与公司运营流程无缝衔接；将客户诉求与市场声音及时传递至相关部门，助力产品体验升级；主动协调处理推广中出现的各类问题，确保项目顺利推进。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上地面推广或销售管理经历，有支付领域从业背景者优先；熟悉地推运作模式，拥有成功主导地推项目的实践经验，具备一定客户资源与渠道积累。 3. 技能要求：具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能够有效带动团队完成任务；具备较强的市场拓展与商务谈判能力，可独立完成客户开发与合作推进；具有良好的数据敏感度，能基于推广数据进行分析复盘，优化行动策略；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质：责任心强，工作态度端正，具备主动进取意识和抗压能力；具备良好的协作意识，能与跨部门同事高效配合；对市场变化反应敏捷，具备较强的判断力与应变能力。