招聘原材料库管一名，年龄在30至45岁之间，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备相关工作经验者优先。负责法兰生产原材料的数据统计、现场管理和台账管理，工作地点在山西忻州，招工人数一人，具体薪资福利面议。

忻州交通小区快递驿站招聘入库人员公告招聘岗位：入库人员薪资待遇：面议岗位要求：细心麻利，吃苦耐劳；有驿站入库经验优先工作地址：交通小区联系电话：（）

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

协助领导处理日常事务，兼顾助理与司机工作

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

前往小区进行客户信息登记。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

山西忻州招大葱种植工，多劳多得，每天工资300元，管吃管住

山西忻州市招聘大葱地里干活的人员，多劳多得，每天工资300元，管吃管住。

忻州市忻府区招抹灰

五台山地区招聘吊车替班司机，有意者可报名。

忻州五台县招吊车司机

岗位职责：（必须会使用电脑！） 1. 负责原纸、纸板、成品纸箱出入库清点，核对数量、规格，做好收发登记； 2. 建立仓库台账，做好出入库单据整理，保证账、物一致； 3. 仓库货物分类摆放，原纸防潮、成品纸箱防护，保持库区整洁； 4. 定期库存盘点，上报库存差异，提交盘点报表； 5. 做好货物收发标识，配合车间、发货安排，装车核对； 6. 落实仓库安全管理，防火防潮，杜绝物料丢失、破损。 任职要求： 1. 有工厂仓管经验优先，纸箱包装行业经验更佳； 2. 会基础电脑录入，能做库存台账，看得懂单据； 3. 细心负责，吃苦耐劳，会点数，有较强责任心； 4. 服从管理，能适应工厂上下班节奏； 5. 认识简单的包装物料（原纸、纸板、纸箱）优先。

仓管具体面议节日福利熟练操作办公软件，有基本的数据记录与核对能力；具备一定的仓储管理知识；有仓库管理工作经验两年以上

主要负责日常验货收货之类的 目前上班时间是8点半到8点半，不忙的情况下，5点半下班 薪资20元一小时，满月补200

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

岗位职责： 1. 负责接待、引导 2.管理前台办公用品及基础物资 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

招聘：办公室文职岗位2-3名薪资待遇：底薪1500+提成+奖金+节假日福利。上不封顶！月休8天要求：23-40周岁，性格开朗，形象气质佳。工作地点：五寨县联系电话：（同）

【岗位职责】 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布 2. 管理和维护新媒体账号，提升账号影响力和粉丝互动 3. 跟踪分析新媒体数据，优化内容策略 【岗位要求】 1. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备相关知识 2. 具备良好的内容创作能力和文案撰写技巧 3. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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