顺丰大件网点直招 招聘：大件送件员4名 大件送件员要求： 1.年龄40岁一下，驾龄一年以上，能开手动挡车 公司提供车辆，无任何费用 2.每天送3趟件，只送件不收件，固定区域 需要自装自卸，送件上们，重量1-50公斤左右 3.薪资平均工资10000+，按重量计算， 多劳多得，上不封顶 4.入职有老人带，工作简单，大件有叉车 保证客户快件，吃苦耐劳， 5.不管吃住，早6点半上班，早送完早休息 6.青岛全区要人，想去哪个区域联系我 原标题：《大件派送员》

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岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市南招聘 快递员，年龄18-40岁，会用智能手机，有经验者优先录取，固定工资7000-8000不等，计件工资10000+多劳多得，公司有宿舍 李经理 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

物流加固工人的核心职责是对物流运输中的货物进行安全加固处理，防止货物在装卸、运输过程中因震动、碰撞、倾斜等导致损坏或移位。 具体工作职责主要包括： 1. 货物检查与评估：接收待加固货物后，检查货物的类型、尺寸、重量、包装状态，评估货物在运输中可能面临的风险，确定合适的加固方案。 2. 加固材料准备与使用：根据加固方案，准备并正确使用各类加固材料，如缠绕膜、气泡膜、珍珠棉、打包带、木架、泡沫板、缓冲填充物等。 3. 执行加固操作：按照规范流程对货物进行加固，例如包裹缓冲材料、缠绕固定、打打包带、搭建木架/木箱封装等，确保加固牢固、紧密，能抵御运输中的外力影响。 4. 质量检查与调整：加固完成后，检查加固效果，确认无松动、无遗漏，若发现加固不达标，及时进行调整和补加固，确保货物符合运输安全标准。 5. 辅助与记录：配合装卸人员完成货物的搬运、摆放，部分场景下需记录货物加固信息（如货物编号、加固方式、材料使用等），形成工作台账。

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长途跟车押运员： 1.工作内容：随车出省送货(主要是山东邻省)，负责看单子点货，点清货物清单，盖篷布 2.工作时间：外出3-5天来回一趟，回来以后休息1-2天再出车 3.薪资：工资结算方式为一趟一结，第一个月一趟2200次月以后2500元（一个月以后转正） 4.吃住：出车装货前在财务领取160/天补助，外地送货时吃住自由支 5.额外补贴:炎热补助200/月，全勤奖200/月，社保 6工作要求：随车出省前需要先干短途3-5天熟悉工作流程和货物清单（需要装卸），期间工资260/天，短途工资随第一趟出车一起结算 7.额外要求：没有重大犯罪记录，年龄16-65岁，身体健康能吃苦耐劳，工作认真负责

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