
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,住房公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,属非固定收入部分。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理招聘与配置
1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理;
2、协助上级完善人事管理制度,并推动制度的有效落实与执行;
3、组织新员工入职培训,推进企业文化的宣导与落地;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关业务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,责任心强,工作细致严谨。
人事专员
2-7千/月
招聘专员1-3年中专/中技混合办公
1.新媒体运营/短视频运营
负责抖音、快手等平台的日常运营、内容策划、视频制作及用户增长,需具备内容创意、拍摄剪辑能力和数据分析能力。
2.主播
需熟悉直播流程,敏感词汇,直播内容策划、主播控场、粉丝互动及转化微信
3.业务/团队经理
有多行业销售经验/电销,跟单能力强,有耐心,责任心
底薪2000起提成奖金福利
单休公共假期轮休
经验:多数岗位要求1年以上相关经验,新人可投学徒岗位
技能:熟练使用剪辑工具,对热点敏感,具备团队协作能力
山西忻州长期招聘电焊工,要求能够登高作业,不要求持有相关证件。薪资为350元一天,提供食宿
350元/天
电焊长期
山西省忻州市长期招聘电焊工,要求能够登高作业,不要求持有相关证件。薪资为350元一天,提供食宿。
渣车司机拖车司机
红池石墙至孝义小厂线路,运费55元,装车费20元,卸车费50元,卸车后付款,限量20车,明日装车。
羊市塔煤厂至大牛店线路,运费90元,装车费200元,卸车费80元,限量3车。
郭家湾煤厂至万通5道6号线路,运费75元,卸车费自卸180元、平板190元,老司机可秒结算,限量10车,秒装。
羊市塔煤场至保德运煤线,运费55元,装卸费260元,不限量。
原平至孝义线路,运费55元,装车费20元,卸车费50元,需要一个超吨,卸车后付款。
羊市塔煤厂直发原平5公里处,运费90元,现金结算,卸车费自卸50元、平板80元,确保秒装、秒卸、秒结算,装车时间为早7点至晚6点。
江苏南通艾郎风电招聘长期稳定人员,月薪8000元左右,年保底十万,年龄要求20-50岁。
8千/月
风电安装长期月结
南通艾郎风电招聘长期稳定人员,月薪8000元左右,年保底十万,年龄要求20-50岁。
调度员电力工程风电安装
招聘电力交易员(子公司)。薪资为5.0K-10K。
岗位职责包括:制定公司电力交易策略,涵盖定价策略、交易方式选择等;负责制定和完善交易规则与流程,确保交易公平、透明和合规;组织和协调电力交易活动,包括编制交易计划、制定交易策略、安排交易资源等;进行风险管理,评估和管理交易风险,建立有效的风险控制机制和监测系统;分析市场情况、行业动态和供需变化,提供决策支持和业务报告;参与制定电力竞价测算模型和售电模型;每月根据公司客户计划用电与实际用电情况,适时调整;研究电力市场交易及结算的相关政策,跟进电力交易中心的各类交易计划;研究电力市场供需形势并进行有效预判;研究电力交易中心的各项规则;完成领导交办的其他工作。
任职要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、大数据应用、能源经济等相关专业;具有特种作业等技能等级证书,有电网调度证者优先;具有风电、光电电站运维、检修等相关工作经验5年及以上,有电力交易工作经验者优先。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司内部档案体系,确保资料完整有序;
4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理日常费用报销流程,符合财务规范要求;
7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订;
8、完成上级交办的其他文职类工作;
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政任务;
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
暖通工程师(提供吃住)
1.1-1.6万/月
暖通工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责图纸审核,发现、汇报、处理图纸问题。
2. 负责施工方案、材料计划、进度计划、技术交底等编制工作。
3. 负责本专业算量,协助项目投标。
4. 指导现场施工,协调交叉施工冲突,确保工程安全文明、进度、质量达到整体工程的要求。
5. 负责本专业相关资料编制及竣工图绘制,参与工程竣工验收等工作。
6. 协助材料进场验收、出入库、仓储等工作。
7. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历...
人事专员
7-9千/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。1.招聘各岗位人员2.有经验会面试新员工3整理工厂人事档案4公司入岗培训5产品质检6生产开单
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接;
3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作;
4.落实公司人力资源相关制度,涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力,能高效推进招聘及员工事务处理;
2.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定完成任务;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可及时妥善解决工作中各类突发情况;
4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规,能熟练运用各类人力资源管理工具。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限高中培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事行政主管
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限高中劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系相关事宜,如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、能独立应对并解决日常人事相关事务。
人事专员经验不限学历不限
忻州
公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。
无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上)
上班时间每天6小时午休2~3小时
月休四天,不加班,有住宿补贴
公司氛围好。有茶水间。休息区
要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招
公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上)
联系电话:秦经理()
综合人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘绩效管理员工关系
人事工作内容
一、招聘与入职
1. 发布岗位信息、简历筛选及面试安排
2. 办理新员工入职手续
3. 员工档案整理与归档管理
二、考勤与薪酬
1. 日常考勤管理(含迟到、请假、加班记录)
2. 工资、提成及业绩数据核算
3. 社保相关事务处理
三、日常工作
1. 检查监督办公室每日卫生状况
2. 办公用品采购与物资管理
四、会务工作
负责会议前期准备及现场会务协调对接
工作时间:8:30-18:00
休息日:周六下午至周日,每周休息一天半,月休六天
薪资:试用期(1个月)3000+入职奖励
转正后3500+入职奖励,综合薪资4000
面试奖励:每月面试人数超30人,超出部分每人奖励20元
入职奖励:通过试岗期并正式入职,奖50人,新人开单奖200元/人
栏目概述
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