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我整理了一份底薪10000+按趟提成的A2驾驶员招聘启事，内容简洁实用、信息齐全，适配货运、煤炭运输场景，可直接转发招工平台或朋友圈。 A2驾驶员招聘启事（底薪10000+趟次提成） 一、招聘岗位 A2半挂货车驾驶员（多名，长期稳定） 二、工作内容 主要负责煤炭、普货干线运输，听从车队调度安排，完成日常出车、安全驾驶、车辆日常检查保养、货物安全送达等工作。无需复杂装卸作业，工作流程简单，车队货源长期稳定，常年有活，不闲置车辆。 三、任职要求 1. 持有有效A2驾驶证+货运从业资格证，证件齐全合法，可正常上岗； 2. 2年以上半挂驾驶经验，熟练倒车、挂接车头，熟悉长途、短途运输路况； 3. 年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病，能适应跑长途、驻车上岗； 4. 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无一次性高分违章，征信良好； 5. 踏实肯干、责任心强，爱惜车辆，服从车队管理，长期稳定干，不短期过渡。 四、薪资待遇（真实靠谱、不套路） 1. 固定底薪：10000元/月（保底工资，出勤达标即全额发放） 2. 趟次提成：固定路线，按出车趟数单独结算 3. 综合月薪：12000-18000元，勤快者月薪可更高 4. 工资月结、不压工资、准时发放，从不拖欠司机薪资 5. 福利齐全：车况精品、定期维保，全程安全保障；节假日正常福利，干满长期工龄有额外补贴 五、额外优势 1. 车队自营货源，线路固定、业务稳定，淡季不缺活，不用空跑； 2. 管理制度人性化，不苛扣、不乱罚款，司机权益有保障； 3. 长期招聘，适合想稳定养家、长期干运输的老司机。 六、联系方式 联系人：张 联系电话： 工作地点：山西

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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