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一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年另享5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物、现金、培训等）； （5）外地员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径。

工作职责 1. 负责支付宝平台业务全流程数据的收集与归集，涵盖设备信息、库存状态、安装记录等，确保数据完整准确。 2. 按周期编制日度、周度及月度数据报告，为运营、销售等团队提供业务走势分析与决策依据。 3. 配合开展数据校验与问题排查，快速定位异常情况并协调处理，保障各环节数据一致。 4. 管理数据台账体系，持续优化统计流程，提高数据处理效率与输出质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel，具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 工作认真细致，具备较强的数据敏感度，能及时发现并跟进数据偏差。 4. 具备良好沟通协作能力，能准确理解业务需求并交付合规数据成果。 5. 有互联网电商领域数据统计或相关岗位经验者优先。 上班时间；早9；00-12；00 下午2；00-6；00 每天7小时工作不加班 每周末固定单休 节假日正常休息

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行拓客！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，责任心强。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全休，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通

1. 热爱文旅行业，对文旅有兴趣，学历经验不限； 2. 零基础可报名，公司提供系统培训； 3. 表达清晰、形象大方，有镜头感者优先。

有工作经验者有限

一、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 试用期即缴纳五险 接受零经验人员，入职后安排专人带教。 三、岗位职责： 1. 负责电力市场相关交易工作，涵盖电力购销及风险管控等环节。 2. 维护与客户之间的交易协作关系，保障交易流程高效运行。 3. 参与制定并落实电力交易策略，提升交易效益。 4. 跟踪电力市场行情变化，动态优化交易方案。 5. 协助完成日常交易执行及数据整理分析任务。 6. 配合相关部门开展协同工作，落实上级交办的其他事务。 四、任职要求： 1. 电力类相关专业，或会计、经济等关联专业背景 2. 具备电力交易、证券、股票、期货等交易实操经验者优先考虑 3. 持有电力、会计、经济等相关领域中/高级职称者优先录用 4. 数据洞察力强，具备扎实的数据分析能力，工作严谨细致 注：本岗位无销售任务，属行政办公性质

在废品站里分拣纸箱或者瓶子等，要能接受废品站环境，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳。 早七晚六，中午午休一小时，包吃一餐。 4200的底薪+全勤200+150的住房补贴，加班有加班费，综合月收入5000+元

工作内容： 1. 解答用户保单咨询、理赔咨询。 2. 指导用户进行理赔申请。 工作时间： 班次：9:00-18:00，10:00-19:00 薪资：3000到5000

忻州本地兼职，今天就能做，工资当天结，想做的直接进群。。

五台山景区招聘点菜员5名年龄不超过45岁，工资面议，电话

招聘大量刮芥菜工人。

忻州市静乐县招工地小工/杂工

检修工作需要一名持有叉车证的司机，欢迎大家推荐合适人选。

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

主动投简历的，我们优先看哦～ 岗位职责： - 专注期~货市场的研判、行情剖析与实盘交易操作； - 合规执行公司交易策略，业绩稳定优异者可参与盈利分红； - 交易资金由公司统一划拨，账户直接交付操作。 薪酬福利： - 周末双休，国家法定节假日全休； - 奖金及业绩分成比例清晰优厚，透明化核算； - 企业文化积极开放，提供良好的职业发展空间与晋升通道； - 定期组织专业培训，助力个人技能与综合素养持续提升。 工作时间与模式： - 时间灵活自由，支持异地线上协同办公，不受地域限制。 任职要求： - 具备期~货交易经验，持有期货从业资格者优先考虑； - 工作认真负责，细致严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与自主学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，交易地点、手数及操作风格均不作硬性限制； - 如有历史交易业绩，可直达资方对接，账户直投，盈利按约定比例分成。

寻求做过国内期货、现货大宗商品、外汇平台的交易员合作操盘，利润起步五五分成，当天就可以分。公司提供行业最具吸引力的盈利分成。 一种是模拟考核： 模拟考核规则是行业最宽松的，行业普遍是5%本金回撤，6%动态回撤； 而我们中恒国际控股的模拟考核规则是10%本金回撤，无动态回撤。 实盘考核时是没有考核期限的，只要没有达到10%本金回撤，就一直有效。实盘有效盈利10%，账户追加3倍资金，最高可以累计三次后追加33倍资金。并最高给20万现金奖励。 通过模拟考核对接实盘后，盘手不需要出任何费用，也不需要承担任何亏损责任，不需要承担任何风险。 一边考核一边分利润。真正选拔实盘交易员。而不是拿持仓时间卡盘手的对赌模式。 公司提供工位电脑，周末沙龙，德州扑克，打掼蛋等娱乐。不方便来公司也可以远程操盘，无需来公司坐班，非常灵活。 公司也发展业务，如果有认识的交易员人脉资源，可以做公司的介绍业务拿分成。 另一种直接实盘考核模式： 如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单直接的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，如果想做期权都可以，股指国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核后不用承担风险，考核期利润都是你的，后期通过考核盈利20%，公司追加资金，不断累计。利润随时五五分成。 要求做过期货期权或外汇优先，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人，并可以做任何期权，不限制品种和仓位； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达20%后，公司即追加两倍资金；继续盈利20%，持续翻倍叠加资金利润，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。 实盘考核还是模拟考核由你决定，免费模拟考核通过给30万实盘。亏损不用承担责任。盈利随时五五分。

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（招聘忻州市范围内忻府区居住的者优先） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

开作业票，签字

招聘塑像师傅。

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泛华大酒店需要小时工大姐，每小时12块钱，最好饭店干过，有想去的和我联系。电话潘经理：

现代康养学校招大姐工3500（长期）临时大姐1500到1800电话刘

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【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3. 协助完成公司内部及对外部的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件的使用； 2. 具备基本的税务知识和财务理解； 3. 能够高效地完成多任务并保持组织性。

科技公司招聘整理材料的工人，薪资为150元。

可申请线上操作 1、按照公司标准化模型与风控指令执行盘面操作，实时盯盘，及时完成;遵守公司规则下进行操作 2、每日完整记录操作策略日志、成交数据，整理个人操作台账，每日复盘操作情况，定期向主管同步盘面操作问题 3、严格遵守风控管理制度，把控交易风险，出现行情异常第一时间上报 4、负责公司账户所有操作、记录内部策略数据，做好信息保密工作，不对外泄露公司交易体系、资金数据 5、参与公司组织的行情、风控、操盘技能培训，优化自身操作熟练度，完成领导安排的其他交易相关工作 任职要求 1、本科以上学历;金融、数学、计算机类专业优先，有实盘操作经验优先 2、对数字敏感，心态沉稳有耐心，抗压能力强，能够长期稳定在岗，立志在此行业长期发展，拒绝短期过渡人员 3、熟练使用电脑，操作反应快，细心严谨，执行力强，能够完全服从交易策略与风控安排 4、无金融行业违规从业记录，无不良征信、违法案底，诚信靠谱，有较强责任心 5、认同公司考核与提成发放制度，愿意按月完成业绩指标，接受提成分期发放规则 加分项:有大宗商品、外汇、量化、日内短线实操经验，会行情数据分析、制作交易报表 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇： 底薪6500+35％提成+五险一金社保+双休+法定节假日+年终奖+月度奖+团建 可申请线上操作 公司有完善的晋升机制，有相关专业实战培训，有诚意想往这行业发展的可以面试详谈，非诚勿扰

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用