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接打电话，以及领导安排的其他事项 上班时间7点到23点，上一休一

岗位职责： 1.负责企业宣传、红头文件起草、下发；会议记录拟定、公司通讯稿编撰； 2.客户接待、会议召集主持、活动组织； 3.各类证照、资质升级变更及年审，各类资料、档案管理（资料归档备查）、办公用品（月度盘点）、固定资产管理； 4.日常卫生管理、着装管理、办公室各类费用缴纳、车辆管理； 5.快递收发、日常接待、配合各部门月度工作检查以及日常工作配合。 6.完成总经理交代的其他工作。 其他要求： 1、本科及以上学历；熟练使用办公软件；有文笔。年龄在25-30岁以上，3-5年相关工作经验。 2、具有较强的沟通表达和协调能力、善于思考、逻辑思维能力强；工作具有计划性，组织和执行能力强。 薪资待遇： 底薪4-7K，底薪绩效提成。

1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜 3、落实员工考勤与奖惩制度执行，监督各部门落实情况并开展核查 4、承担人事相关工作的沟通协调，及时解答各类政策咨询问题 5、准确录入各类人事数据，定期进行数据整理与分析，提交报表支持决策 6、推进公司人事管理制度落地实施，涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面 7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作 8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定 9、维护员工人事信息台账与档案资料，精准核算薪酬待遇及福利项目 10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责：认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。

岗位职责：1.招聘事宜与配置2.员工关系管理3.培训与宣传推广4.薪酬福利管理5.绩效考核支持6.人事档案管理7.制度执行与优化8.企业文化与活动9.数据统计与分析10.提高公司人员工作进展岗位福利：月休4天（带薪调休）节日福利等。

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岗位职责: 1.负责通过各类招聘平台开展人才搜寻与初步筛选工作； 2.熟悉常用办公软件操作，协助处理入职相关事务的沟通与对接； 3.利用电话及在线沟通工具与候选人交流，掌握其能力情况与求职意向； 4.办公场所环境舒适，日常工作需在办公室内完成。

急招急招急招！！！！！！！！！！！三名 1、按照公司用人需求开展招聘工作，完成人员引进目标； 2、负责各类报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进； 3、协助上级完成交办的其他工作任务； 4、能熟练操作各类招聘平台系统。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在******； 2、行政管理或相关专业优先，具备1年以上同类岗位经验； 3、掌握办公室行政管理规范及相关工作流程； 4、精通Office等常用办公软件操作； 5、工作细致严谨，具备较强责任心和正直品格。 薪资待遇：底薪2800+200全勤奖+绩效奖金 特别优秀者可面议薪资 公司福利： 国家法定节假日带薪休息+年终奖金+节日礼品 工作时间：11:00--20:00

招聘服务员一名，有经验优先，要求45岁以下，可长年上班，公休二天，联系电话智总.

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战戈电竞急聘 1.网管 工作时间:早中晚三班制(12小时制) 薪资待遇:底薪2000+时薪+奖金+福利(综合薪资4000左右 2.收银 工作时间:三班制(上一休二) 薪资待遇:底薪2000+时薪+奖金+福利(综合薪资4000左右) 3.接待 工作时间:十小时制 薪资待遇:底薪1500+全勤+妆补+奖金+福利(综合薪资4000左右) 4.保洁 工作时间:4小时、8小时。工资面议。 地址:七一北路图书大厦旁麗枫酒店2-3层战戈电竞 联系人：

岗位职责: 1、协助科室办公室进行日常文件管理，包括文件的整理、归档和分发; 2、负责办公用品的采购和管理工作，确保办公室设备和用品充足; 3、协助组织各类会议，准备会议材料并记录会议纪要 4、负责办公环境的维护，包括清洁卫生、物品摆放等 岗位要求: 1、年龄30-45岁，会操作办公软件 2、工作细致认真，责任心强; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 每周工作五天，每天工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计与简单数据分析，支持业务运作 5.维护办公环境秩序，协调各部门间的基础协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单公文处理 5.持续学习意愿强，服从工作安排，可稳定长期发展

招聘：拼货车招聘司机 内勤 薪资：2500-3000元/月 1、负责司机的招聘、入职、领车、离职。 2、负责司机日常运费的统计工作。 3、做好企业的宣传以及车辆的租赁。

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1.公司是做芯片及应用，开发各种家电控制方案。 2.跟进公司开发的各种项目。 3.跟客户沟通项目的进度。 4.做项目进度表。

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：拟定项目招录方案，推进并落实招录任务 薪资：4000-6000+

团队由00后组成，氛围轻松愉快，无压力，期待与你相互了解，共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作顺利开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与汇总； 3、策划并组织员工拓展及团队建设活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络知识； 4、需具备相关工作经验（条件优异者可适当放宽要求） 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日正常休息；该有的福利我们一样都不少！

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接待宾客，办理入住及退房手续，负责餐饮、洗浴等消费项目的结账服务 提成来源包括会员卡销售、储值卡推广、住房完成率、线上好评获取、洗浴项目推荐 要求仪容整洁，形象端正，气质良好，具备相关工作经验者优先 岗位福利：节日福利发放全勤奖励提供食宿

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作； 4.落实公司人力资源相关制度，涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力，能高效推进招聘及员工事务处理； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定完成任务； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可及时妥善解决工作中各类突发情况； 4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规，能熟练运用各类人力资源管理工具。

岗位职责: 1.负责日常物品的保管，保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务，确保工作高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务，并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作，包括发布职位、简历筛选、安排并组织面试等环节； 2.结合公司业务发展需要，制定科学的招聘规划与实施方案； 3.搭建并持续维护企业人才储备库，快速响应各部门的人才需求； 4.持续优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与质量； 5.负责招聘团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核及激励机制落实。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力以及出色的沟通协调技巧； 2.熟悉电商行业基本情况，能依据市场变化灵活调整招聘策略； 3.工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下保持高效产出； 4.熟悉各类招聘渠道及社交平台操作，善于整合资源开展人才搜寻。

******，具备本科学历，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验或专业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作 2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案 3.协调员工关系，提升团队协作效率与整体满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强且执行力高 3.善于优化工作流程，工作细致认真 上班时间8点半到18点，公休4天 底薪4000全勤100

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