代县华龙小学招聘体育教师1名。要求热爱教育事业，关爱学生，具有良好的师德师风和敬业精神，遵纪守法，品行端正。年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。必须持有体育教师资格证。大专及以上学历，相关专业毕业者优先。身体健康，能胜任应聘岗位的教学工作。薪资待遇面议，学校将根据个人学历、工作能力及教学经验提供具有竞争力的薪酬。应聘者需携带本人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件各一份，以及个人简历到校面试，具体面试时间电话沟通。工作地址为代县华龙小学（校内）。

学徒免费学习跆拳道或武术技能，没有底薪，义工形式协助武术馆日常事务，有业绩提成，学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 （相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等）

岗位职责 1、负责成人、青少年匹克球日常教学，定制训练计划。 2、维护学员关系，跟进学习进度，促进课程续课转化。 3、参与门店体验活动、社群赛事组织。 任职要求 1、熟悉匹克球规则，拥有授课经验优先；热爱球类运动，善于交流。 2、具备良好服务心态，愿意配合门店经营工作。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

岗位职责： 1.负责2-8岁儿童体适能课程的设计与教学 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障活动安全与专业性 4.配合教务及家长沟通学员进展，提供科学运动建议与成长反馈 5.维护教学场地与器材，落实安全防护措施，遵守体育教学规范 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.具有行业经验，或持有社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解儿童/青少年身心发展特点 4.有团队协作意识，能适应灵活排课及户外教学环境 5. 无犯罪记录，身心健康，符合从业健康标准

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

1、负责成人、青少年网球课程教学，规范开展日常授课。 2、建立良好学员关系，跟进学员学习情况，推动课程续报。 3、配合门店开展体验课、社群活动，合理推荐运动装备。 任职要求 1、网球动作标准，具备独立授课经验，持有相关运动证书优先。 2、有服务意识，善于沟通，热爱体育运动。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

工作内容 • 参与桌游互动，活跃现场气氛 • 协助门店日常桌游局与活动 室内环境工作｜正常社交互动 岗位要求 年龄 18–25 岁 • 在校生 / 应届生 / 时间自由优先 • 有桌游经验最佳 薪资待遇 • • 时薪 300–500（每小时） • 兼职可日结｜长期可谈稳定收入

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

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招聘体育教师（教学岗）2名，工作地点位于河南省许昌市建安区永宁街2号。岗位要求：有教学经验者优先，有带队经验者优先；具备一定科研能力，能够组织参与校外相关比赛；能够承担体育类专项选修课任务，以及足球、篮球、太极拳等项目的基础课程授课；积极参与教研项目、学科建设和教学改革，积极参加院级及教学相关的技能大赛。学历要求：硕士研究生及以上学历（本科阶段具有中级及以上职称者优先）。政治面貌要求：党员优先。薪资福利：按国家相关规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；待遇从优，执行学校薪酬标准；带薪寒暑假，周末双休，享有兼职津贴、绩效考核奖；提供教师进修培训机会；享受国家法定节假日及相应福利；符合许昌市人才引进支持政策条件的青年人才，学校协助提供办理所需相关材料。招聘单位：公共基础部。招聘专业/专业类：体育教育专业（足球篮球方向）、民族传统武术专业等。

招聘体育教师，工作地点在奇台路93号，负责初高中教学。要求热爱教育工作，无违法违纪现象。全日制本科以上学历，有教学经验者优先。持有该科目教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备基本的计算机操作能力。薪资福利：试用期间薪资4000起，含五险，寒暑假正常发放。招聘人数：若干名。

招聘体育教师1名。要求本科及以上学历，体育学及相关专业。薪资福利为不低于当地最低工资标准（目前为2150元/月）的基本生活补助，，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。工作地址在晋城市丹河新城。

招聘网球老师2名。要求体育院校网球专项毕业，具备国家二级运动员及以上资质，或持有ITF（国际网联）及PTR等国际认证教练资格。动作示范标准流畅，双手反拍等关键技术过硬，精通多球训练法与场上步伐移动教学。需有2年以上青少年私教或小班课经验，能制定科学的周期性体能训练计划，注重运动损伤预防。学历要求大专及以上。薪资3000元以上。工作地址在航空港区或郑东新区。

招聘体育教师1名。要求硕士研究生及以上学历，专业为体育学一级学科（体育教育训练学）或体育专业学位（体育教学、运动训练）。年龄在38周岁以下（1987年7月后出生）。需具有相关工作或研究经历，其他条件详见公告。工作内容包括承担专业课程教学、专业群建设、课程开发，参与教科研项目申报和管理，承担技能大赛、学生竞赛的申报承办及辅导，参与教育教学管理，以及完成学院安排的其他工作。薪资福利方面，纳入事业单位人员控制总量管理，享受青岛市事业单位工作人员工资待遇，符合青岛市、莱西市人才政策的可享受相应待遇。招聘流程为先笔试后面试。工作地址位于青岛莱西姜山产业新城。

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。