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水电消防通风安装工程预算和成本控制
3000-5000元/月
预算员1-2人月结
水电消防通风安装工程预算和成本控制,结算资料的整理和走流程
注册一级安装造价师
2000-5000元/月
造价师五险1-2人经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师安装工程
注册一级安装造价师,配合社保
造价员,资料员
8000-12000元/月
造价师预算员包住五险包吃6-10人月结1-3年学历不限施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
二级造价工程师
3000-7000元/月
造价师五险1-2人月结
人证合一,经验丰富,独立完成项目
造价员实习生
1000-4000元/月
预算员造价师1-2人月结大专第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office
岗位职责: 1、协助完成招标文件编制及招标代理服务 2、协助编制工程造价相关文件及预算书; 3、协助完成审计工作 任职要求: 1、具备工程造价或相关专业基础知识,学习能力强; 2、熟悉常用工程造价软件操作,具备良好的数据处理能力; 3、工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能接受阶段性项目任务安排,适应团队工作节奏。 5、不提供食宿,家在外地的慎重考虑 6、试用期6个月,1-3月,1000元/月;4-6月,1500元/月;学会了开始给项目提成,提成方式面谈,公司希望来实习的应聘人员有留下长期工作的打算
预算员淮北周边的
预算员1-2人
能熟练掌握工程预算、结算、决算人员
预算员1-2人月结
商务谈判,年龄35至55岁机电安装专业,成本把控,上下对接,各种签证,项目结算等,工作细心、稳重,工作经验丰富,需要长期驻场工作,有相关证件着优先,主要工作城市有,南京、杭州、苏州、合肥、上海,工资待遇电、面谈,(男、女不限)
钢结构造价员
8000-12000元/月
预算员/造价员1-3年本科AutoCAD施工单位安装工程二级造价工程师
岗位职责:1.负责钢结构施工图预算2.思路清晰,对造价有一定的了解3.根据图纸算量,做工程量清单,有良好的沟通能力。任职资格:有一年以上工作经验。
土建造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程二级造价工程师
一、工作内容: 1、按照项目部负责人安排,参与图纸会审,具备独立完成施工合同起草、谈判及签署工作的能力; 2、负责编制工程标底,撰写招标文件,对经济标投标文件进行审核与比价,确认限价材料价格,确保各项文件数据准确无误,并在规定时限内高效完成招投标相关任务; 3、负责所管项目进度款的审查与支付确认,对款项金额的准确性承担审核责任; 4、开展图纸工机料分解分析,参与工程项目成本预估相关工作; 5、审核并办理所辖项目的各类现场签证手续; 6、核对审计咨询单位提交的造价数据,确保工程造价结果真实、准确; 7、依据竣工图纸以及设计变更、签证等资料,办理工程竣工结算及分包单位结算事宜; 8、根据项目实际进展,响应其他部门协作需求,及时提供支持,保障跨部门工作衔接顺畅,推动整体工作有序开展。 二、岗位职责: 1、熟悉掌握国家及地方有关造价管理、合同管理的法律法规、政策文件,精通现行定额标准及工程量清单计价规范; 2、熟练操作广联达等专业预算软件及相关工具; 3、按要求落实目标责任书中明确的工作任务与考核指标; 4、按时保质完成上级交办的各项具体工作; 5、主动加强与其他职能部门的沟通协作,确保工作高效协同推进。
造价员,预算员
7000-12000元/月
造价师预算员保险高温补贴五险1-2人月结1-3年高中消防工程造价施工单位安装工程
急招消防工程专业造价员,预算员,商务,要求坐班,工作地址安徽淮南。有意向直接打电话!
来两个看机器的,300一天,管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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淮北濉溪县招电焊、其他维修、渣车维修、拖车维修
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淮北市濉溪县招电焊、其他维修、渣车维修、拖车维修
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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押 按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可, [工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间 12 工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点 钟带 薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃 饭一 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想 吃饭 可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风 味均 有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、 假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班, 但是共计 本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天 工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六 一,一个月正常工作26天。 工作地址:苏州 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部 天后 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部, 天后 人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办 宿手续,全部办完既可离职'
拿料
100-150元/天
小工1-2人
给师傅拿料要求工人
淮北 杜集区
3月31日 13:51拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
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造价师预算员五险3-5人1-3年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本偏差分析与预警 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑类相关专业背景,持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,具备独立处理造价问题的能力
造价师预算员1-2人日结5-10年本科一级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程交通运输工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
成本主管,预算员
5000-10000元/月
预算员1-2人月结1-3年大专
有经验,人品好,算量组价签证结算成本分析,要求薪资待遇面谈
预算员
3000-5000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年学历不限施工单位第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
熟手或半熟手
5000-7000元/月
预算员包住1-2人月结经验不限大专施工单位
日常公司报表及计量
勘探工人测量员
岗位名称:工程技术岗位(煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等);地质工程岗位;工程造价岗位;土木工程岗位;测绘工程岗位;水文与水资源岗位;矿物加工工程岗位;矿山救援指挥岗位。 岗位要求:1. 全日制统招本科及以上学历,具有本科及以上学历证书;2. 招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证;3. 年龄要求:大学本科年龄25周岁以下,硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
淮北
3月31日 09:13拨打电话
全站仪放线员测量员
建筑劳务施工测量员 岗位职责: 负责施工现场测量放线、标高抄测、轴线定位、控制线放样。 熟练使用RDK全站仪、水准仪、垂直仪等测量仪器。 配合施工员、班组完成结构、砌体、抹灰等工序测量工作。 做好测量记录,保证尺寸准确,减少返工。 任职要求: 有建筑施工现场测量经验,能独立完成放线、抄平工作。 能看懂建筑、结构施工图纸。 吃苦耐劳,服从安排,责任心强。 房建项目经验优先。
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
预算员/造价员1-3年学历不限水利工程施工单位
岗位职责: 1. 负责项目成本预(概)算、成本管控、分包工程量清单编制及结算相关工作。 2. 对施工现场各阶段进行成本监督,保障工程造价处于合理区间。 3. 开展工程量核算、材料市场价格分析及施工技术方案的经济性评估。 4. 配合处理项目建设过程中涉及的成本管理问题。 5. 协同公司内部审计部门完成工程项目审计工作。 任职要求: 1. 水利、建筑、工民建、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉国家相关法律法规及行业政策,掌握土建类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求。 3. 能够独立参与建筑设计各阶段实施,了解大型建筑企业技术与施工管理体系。 4. 具备扎实的技术管理意识和施工管理能力,责任心强,具有进取心及良好的团队协作精神。
预算员/造价员5-10年本科
要求: 1. 造价咨询公司执业8年以上; 2. 注册造价工程师; 3. 管理团队规模10人以上; 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队,主导区域市场开拓任务,达成既定业绩目标; 2. 制定市场发展规划,持续维护区域内客户关系; 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势,定期向总部反馈区域市场信息,为整体战略部署提供决策支持; 4. 优化分公司组织体系,建立岗位工作规范,清晰界定各岗位职责与权限; 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿; 任职要求: 1. 持有注册造价工程师资格,具备5年以上咨询类企业管理经验,具有同行业经历者优先; 2. 本科及以上学历,工程、财务、评估等相关专业背景优先; 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑; 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用;
宿州砀山县招一名测量员,把我测一下乳胶漆面积,做一个电子版计算式,一天时间,,工资400现
100-300元/天
测量员
宿州市砀山县招一名测量员,把我测一下乳胶漆面积,做一个电子版计算式,一天时间,,工资400现结
驻场商务造价员
5000-7000元/月
造价师预算员包住五险1-2人月结3-5年大专施工单位土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达及新点造价等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求 6.办公园区室外道排及景观绿化土建装饰项目
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测量员
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预算员
6000-9000元/月
预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位造价员证广联达
有3年以上工作经验,懂图纸,适应出差,
暖通造价工程师
8000-9000元/月
预算员造价师本科
岗位内容: 1.组织编制工程造价预算书及施工图预算,并进行预算审核和调整; 2.根据项目情况,确定采用的定额或细目定额,编制相应的价格表; 3.参与设计方案的优化和选优,提出节约成本的建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,暖通专业,建筑/工程造价等相关专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践; 2.精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件; 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调; 4.具有较强的问题解决能力和判断力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。
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成高社发[2019]12号
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