岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.跟踪市场趋势，为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况，具备快速应对市场变化的能力，并能制定相应销售方案

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

工作内容： 1、积极维护企业形象，主动开展本项目宣传推广工作； 2、以热情态度接待客户，细致讲解项目信息，耐心提供服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握本项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵循公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 5、积极发掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，并对获取的信息进行整理与分析； 7、严格保守相关资料、客户档案及销售数据的机密性； 8、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司动态优化销售策略； 9、每日记录来电咨询与客户接待详情； 10、配合处理客户售后相关事宜； 11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体利益为先；

一、工作优势 1.灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不打卡，支持手机端处理事务，操作简单易掌握。 2.高额提成：成交佣金比例达60%-85%，机制健全，月收入1000-20000元，earnings无封顶。 3.晋升明确：入职1年内组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理，鼓励发展合伙人模式。 4.年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1.定期跟进客户，维系客户关系； 2.为客户配备专属带看服务。 三、加入邀请 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，携手开拓职业成长新空间！

置业顾问 【工作内容】： 1、主动迎接客户，提供专业讲解与贴心服务，确保客户对服务体验感到满意； 2、深入掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的细节，熟悉房地产相关法律法规与交易流程，为客户精准答疑； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作； 4、积极开拓新客户资源，提升潜在客户转化率； 【薪资待遇】： 置业顾问：底薪‬‬4000+百1提点+现金奖+带薪年假‬‬+节日福利+带薪培训+‬‬旅游+宿住‬‬ 【晋升空间】： 销售主任-销售主管-销售经理（晋升透明公正，完全依据个人能力） 【任职‬‬资格】： 1.具备1-2年房产销售或其它领域销售工作经验【年龄要求：18-33岁！！！】 2.具备较强的服务意识，表达清晰，沟通能力出色。 3.目标感强，勤奋踏实，能承受工作压力。 4.不甘于现状、渴望突破自我者优先，收入过万不是梦！（追求朝九晚五者勿扰） 工作时间：早上八点半到下午七点，上六休一

房地产职业顾问

招聘：售楼部置业顾问5名，约客专员1名。 1：20-40岁（带薪培训） 2:置业顾问底薪3500+佣金+开单奖+节假日带薪休+生日（福利+红包）等等福利 3：约客专员底薪2500+佣金。 4:免费提供线上付费上客平台 5:可提供住宿，办公环境冬暖夏凉。（无需风里来，雨里去） 期待你的加入 ：同

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 招聘岗位：山西晋中地区心理讲师/咨询师 1.持有国家二级或三级心理咨询师资质 2.具备1500小时以上实际咨询经验 3.在青少年心理咨询领域有丰富实践 4.有进入中小学开展培训的相关经历 5.熟悉家庭教育指导，具备扎实的实操经验 公司拥有完善的青少年心理咨询、教育培训及心智成长支持体系。 欢迎符合条件的专业人士提交简历。

只要有梦想，有热情，这里将助你实现所有期待。 职位招聘15人

北西力找四不像一普一数控车工

包包子工人 薪资福利:2800 - 3000 招工人数:4人

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 线上兼职教学岗位！ 本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有专业资格证书或通过大学英语四六级，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取！！ 使用公司指定教学平台，按标准流程开展线上课程，授课对象涵盖小学、初中及高中学生

招工 喷塑工两名 工资3300--4500元加社保 折弯工1名 工资4000--6000 普工2名 工资3000--4500 刮灰工1名 工资3300--4000 南宁庭跃电气有限公司 地址宁武镇雄孟社区边原罐头厂 联系 吴生

五台山招聘多名点菜员，有经验者更佳，需要能留店过年，应聘地点在山西忻州。

无试岗！！无试岗！！无试岗！！ 岗位内容： （1）为家庭教育领域的家长学员提供专业服务，及时回应并解决其在产品使用中的各类疑问； （2）协助学员完成学习规划与转化跟进，推动成果达成； （3）落实部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人综合能力。 薪资福利： （1）无试岗！！5000元高额度无责底薪+高比例提成+多重奖金（含日奖、周奖、月奖、业绩激励奖、新人成长奖、年终奖等，奖金区间200-3000元），综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）缴纳五险，享有15天带薪年假，同时具备快速晋升通道，在创收中实现职业跃迁； 福利待遇： （3）入职当天即签订正式劳动合同； （4）公司统一配发办公笔记本电脑、工作手机、专用电话卡、企业微信号及SCRM管理系统； （5）提供全套带薪培训体系，涵盖新员工入职培训、营销技巧训练、产品知识精讲，采用教练式辅导模式，助力快速上手； （6）上岗后立即分配学员资源； （7）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； 岗位要求： （1）具备积极向上的工作态度和拼搏精神； （2）有教育相关专业背景，或具备服务班主任、后端续费等相关工作经验者优先； （3）品行端正，价值观健康正向； （4）学习主动性高，具备较强的认知迭代能力，能持续自我复盘与提升。

每个月服务20个学员，均值续费率30%，团队均值收入13000/月 工作内容： 1、借助心理辅导手段，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习积极性下降、内在驱动力缺乏、社交能力薄弱、应对挫折能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子的成长潜力，推动亲子关系及夫妻关系的改善与优化。 3、结合专业理论为客户设计个性化的咨询与学习提升方案。 4、推进服务延续与升级，提升客户持续合作意愿 任职要求： 1、认同家庭教育领域价值，具备较强的自我学习与成长意识 2、具备客户持续服务及维护经验者优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历

青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，依托线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，分公司设在郑州。 岗位职责： 1、定期协助家长梳理并优化学习进程，解答学习过程中遇到的难题与困惑。 2、洞察客户实际需求，维护到期客户关系，达成续费指标。 3、负责客户家庭信息管理，分析续费数据，制定并提出有效的优化方案。 4、提升客户转介绍率，加强用户粘性，推动持续续费。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有心理咨询类销售经验或后端服务经验者优先。 2、心理学、教育学专业背景，或持有家庭教育、心理咨询相关资质证书者优先考虑。 3、富有耐心与同理心，具备良好的沟通能力。

招聘全职心灵老师 ‌职位定义与分类：‌心灵老师可能涵盖心理咨询师、学校心理咨询老师或心理健康顾问等角色，主要职责包括提供个体或团体心理支持、设计心理干预方案、协助情绪管理与个人成长。 ‌薪资范围与影响因素：‌全职心灵老师的月薪范围受地区、经验、行业及雇主类型影响显著。 ‌技能要求与资格：‌核心技能包括心理咨询技术（如认知行为疗法）、心理评估、危机干预及沟通技巧；资格上，多数职位要求‌心理学相关本科及以上学历‌及专业证书（如心理咨询师证书），部分教育类岗位需‌教师资格证‌或双语能力；软技能方面，同理心、跨文化理解及团队协作被频繁提及。‌

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

诚聘 汽车分期专员10名 1、有责任心，有良好的工作态度 2、20—40岁，男女不限 3、底薪2000+高额提成 4、早九晚六，月休4天，工作时间自由 5、无需工作经验，专人带教 ​咨询☎：张经理

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深蓝网吧在山西忻州招聘网管，工作形式为上一天休两天，待遇面谈。

有工作经验 薪资福利:5000 - 6000元/月，包吃住 招工人数:2个 1.15

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演艺执行专员（长期全职） 有团队精神，责任心强，有亲和力，具备良好的沟通能力及服务意识。每日玩偶巡游演出，每周暖场活动执行，工作时间：15:00-21:00 薪资福利:3800-4200元/月起，月休4天，工资月结 工作地址:张渚大梦想城亲子游乐园

岗位职责： 1、搜集并解读国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及发展趋势，结合企业实际提出申报策略，组织课题论证及项目申报工作； 2、负责已申报项目的复评管理、绩效跟踪、财务对接等后续工作，跟进项目执行进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利申报流程，审核并与代理机构沟通专利文件，办理公司专利申请、缴费及状态监控等事务； 5、负责商标注册及日常维护工作； 6、参与技术研发、技术改造项目及相关申报事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

招聘:找 20个人发 一条一米 我给内容，你发就可以，做的加我

岗位职责: 1.为客户开展专业的心理咨询服务，保障服务品质与客户满意程度。 2.策划并执行心理咨询课程方案，贴合客户的实际需求与预期目标。 3.持续优化与客户的沟通机制，维系良好关系，提供长期咨询与支持服务。 4.参与团队协作交流，积极提出提升咨询流程效率与服务质量的可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅互动。 2.对心理咨询行业保持高度热情，主动学习并持续精进专业能力。 3.熟悉心理健康相关理论体系，能够将专业知识有效运用于实践场景。 4.具有较强的责任意识，可独立规划并高效完成各项工作任务。