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1. 负责线上自媒体运营课程的教学工作，采用理论讲授、案例分析与实操辅导相结合的方式，帮助学员掌握抖音、小红书、公众号等主流平台的运营方法，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。（接受零基础，公司提供带薪岗前培训） 2. 关注学员的学习进展与实践成果，依据其账号运营数据开展个性化指导，调整内容策略与运营方向，协助学员达成涨粉、变现等账号发展目标。 3. 具备良好的语言表达与教学能力，能将专业的运营知识以通俗易懂的形式呈现，善于营造积极互动的课堂氛围，提升学员参与度与学习动力。 4. 有较强的责任意识与耐心，能够洞察学员实际需求，制定有针对性的学习辅导方案。 福利待遇 1. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动，拥有健全的绩效奖励机制。 2. 提供行业最新资讯与专业学习资源，支持个人技能成长，具备明确的晋升发展空间。 3. 办公环境舒适，团队氛围开放友好。做事认真细致，性格活泼外向，乐于与人交流； 3、具备一定的突发事件应对能力和抗压性； 4、拥有良好的沟通协作与团队配合意识。 工作时间：9:30—18:30 每周休息一天

1. 工作内容主要为电话沟通（无经验者也可胜任） 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时）； 3. 公司办公氛围轻松融洽； 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成，最高可享6000元底薪； 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项福利； 6. 招聘全职岗位（年龄要求21-42岁）

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