必须熟练使用cad，有弱电项目管理经验

平.安社区jin融服务部招.聘 基本工.资3000+佣.金+津贴+双休+公司团体保.险+签合.同缴.纳社.保五.险.一.金 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学.信网.可查） 工作地址:大同城区欢迎tui荐

1、统筹管理数据中心固定资产（整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确性与完整性； 2、规划设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，并推动工具平台的落地实施； 3、监督与审计数据中心现场资产管理，保障资产运营的安全性与合规性； 4、编制并输出资产管理运营报告；

岗位职责: 负责充电桩的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 岗位要求: 具备电工或相关设备安装经验，持有电工证者优先考虑，了解电气施工规范； 工作态度端正，责任心强，具有良好的协作能力，愿意学习新技能，有进取心，踏实肯干，收入随能力提升

岗位职责: 1.负责公司计算机网络的日常维护与管理，保障系统平稳运行 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决运维过程中出现的问题 3.协同团队成员推进运维工作，优化流程以提升整体系统效能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2.具有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续优化工作方式的意识，能在实际运维中不断积累经验并实现自我提升

有工作经验者优先

1、负责IDC机房内网络架构的搭建与实施； 2、承担弱电系统的综合布线任务，完成设备安装、调试及外部机组的运行巡检，并做好记录； 3、执行标准服务器的部署与调测，涵盖拆箱、搬运、硬件检查、软件检测、电力测试、上架、理线及系统调试； 4、负责数据中心服务器的配件更替、性能升级、整机组装与拆解工作；

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2.承担服务器设备的上下架操作，包括安装部署、硬件维护及故障处理等任务 3.参与数据中心设备搬迁实施，完成服务器操作系统的安装与调试，如Windows/Linux系统 4.配合开展Linux系统问题排查，准确定位故障并及时上报处理进展 5.负责网络设备相关故障诊断与解决，涵盖交换机更换、链路异常等情况 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应，持续跟进并推动问题闭环 7.执行机房物理线路的规划与调整，涉及光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程

岗位职责 1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为业务团队提供设备相关技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等； 5.负责IT设备的配置管理与资产信息维护； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验及运维流程优化实践者优先； 7.拥有大型网站IDC运维经历者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮班或应急响应的运维支持工作。

包住宿 职位描述： 1.负责机房及动力机房所辖区域内电气设备、空调系统的7X24小时巡检与监控。 2.按要求记录供配电与空调设备的运行状态、维修过程、事故处理情况及交接班信息。 3.执行供配电系统和空调设备的日常操作、维护保养等基础运维工作。 4.负责所管区域机房环境清洁，管理配电室安全工器具及常用仪表工具。 5.配合值班长落实客户侧电力供应相关支持任务。 6.整理并归档所辖电气设备的技术资料与运行文档。 任职要求: 1.暖通、机电、电气工程、计算机、通信等电子类相关专业背景。 2.具备大专或以上学历。 3.熟悉数据中心基础设施运维流程，掌握供配电系统、UPS、中央空调、消防与安防系统的运行维护及应急处置能力。 4.具备规范的安全作业意识与实际操作经验，持有高压电工证、低压电工证、制冷操作证、消防员资格证等专业上岗证书者优先。 5.能适应IDC行业管理规范，接受7X24小时倒班制度，服从岗位调配与团队协作安排。 6.动手能力强，具备高度的安全责任感与良好的服务意识。 原标题：《基础设施值班员》

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-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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