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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按照维保计划执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，并规范填写维保记录 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，协助提升设备综合效率（OEE） 4.配合生产部门快速响应突发停机问题，实施应急抢修并分析根本原因 5. 严格遵守安全操作规程和6S现场管理要求，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见设备维护任务 3.熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理，掌握钳工、焊工等基本技能者更佳 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或倒班安排

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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1、岗位职责： 负责辖区医院内医疗设备的市场推广与销售工作，配合组织并参与学术交流活动 2、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备踏实肯干的职业态度 3. 具备良好的语言表达与沟通能力 4. 能够适应省内出差安排 5. 医学类或市场营销等相关专业优先录用 3、企业福利 五险 带薪年假 节日福利 津贴补助 法定假日 定期团建 工龄奖金 培训学习 4、工作时间： 周一至周六，冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00，每周享有一日半休息 5、薪资待遇: 底薪+业务提成（高比例）+绩效奖金+工龄奖+补助+福利

嘿！我们正在招募一位富有激情的医疗器械销售伙伴，共同踏上精彩征程！ 你的工作将包括： 1. 开拓潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2. 生动呈现公司产品的核心优势与价值亮点； 3. 积极参与行业交流活动，提升品牌影响力； 4. 持续跟进客户反馈，提供专业贴心的售后支持。 如果你具备以下特质： 1. 钟情于医疗健康领域，对销售工作抱有强烈兴趣； 2. 具备良好的表达能力与人际互动技巧； 3. 勇于面对挑战，不断突破自我极限； 4. 认同团队协作，乐于与集体共同进步； 那就别再等待，立即加入我们的行列吧！期待与你携手共创非凡成就！

岗位职责: 1. 负责（河南省）区域内医院的定期拜访，掌握客户动态，挖掘潜在需求与合作意向，推进医疗设备的宣传与销售工作。 2. 借助公司资源平台，积极拓展新客户群体，与核心客户及重点医疗机构建立长期稳定的合作关系，按时完成工作汇报与规划。 3. 严格执行公司管理制度，落实客户合同签署、执行跟进、回款管理及结算等日常事务，配合组织学术推广活动。 任职资格： 1. 对康复医疗领域具备一定认知，职业方向清晰，具备坚定的从业信念和持续发展的意愿。 2. 大专及以上学历，医学类相关专业优先考虑。 3. 年龄在20-35岁之间，性别不限，接受应届生应聘（有行业经验者优先录用）。 4. 性格诚恳积极、踏实肯干、责任心强，具备良好的销售思维、沟通表达能力、学习适应能力及人际交往技巧，能胜任省内出差安排。 薪资待遇: 底薪+业务提成（高比例）+绩效奖金+工龄奖+补助+福利 工作时间： 周一至周六上午， 夏季8:30-12:00，2:00–6:00 冬季:8:30-12:00，1:30-5:30 每周休1.5天，享受法定节假日。 职位福利：晋升空间大、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、住宿补、节日福利 职位亮点：高提成+良好的晋升空间

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

岗位职责： 1.负责检验试剂的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.专科以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

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