招口才主管 岗位职责: 1.策划并开展面向3-12岁儿童的口语表达、朗诵、演讲及相声类教学课程。 2.与学生及家长保持有效交流，掌握学员学习情况，提供针对性辅导建议。 3.参与课程内容的研发与优化，保障教学质量并促进学员能力提升。 4.配合教学主管完成其他相关教学辅助工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧，善于调动学员课堂积极性。 2.热爱少儿教育培训，能够准确把握家长与学生的实际需求。 3.工作认真负责，能独立承担教学任务并确保执行到位。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长与进步。

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

做一休一，附近的来

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

招聘主管岗位，面向优秀人才，薪资可面议 年龄要求：应届毕业生及以上 口才教师职位说明 岗位职责： 1、承担3-12岁学员的语言表达类课程教学，涵盖语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等内容，使用“来说”教学体系； 2、课后及时与学生及家长沟通学习进展，优化授课方式； 3、协同参与课程研发、内容优化及推广工作，在教学主管指导下完成相关任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、播音与主持艺术等相关专业毕业； 2、具备1年以上口才类教学工作经验； 3、具备良好的沟通能力与自主学习能力； 4、工作态度端正，积极进取，乐于创新并持续提升自我； 5、目前仅招聘全职教师，不接受在校实习或兼职人员。 福利待遇详谈。

兼职时间自由带薪培训保底80+，工资随走随结，年龄18-55岁

**岗位职责：** 1.策划并讲授口才类培训课程，内容涵盖演讲、沟通及语言表达技巧等方面； 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学计划； 3.组织开展模拟演讲、辩论等实践性活动，增强学员临场表现力； 4.持续跟进学员学习情况，给予及时反馈与专业指导； 5.参与课程体系开发，持续改进教学内容与授课方式。 **任职要求：** 1.具备出色的口语表达能力，擅长公众演讲与人际沟通； 2.有教育培训相关经验者优先录用； 3.热心教育事业，富有耐心和责任感； 4.具备良好的协作意识，能快速融入集体； 5.持有相关资格证书或曾获比赛奖项者更受青睐。 **我们提供：** 1.富有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2.完善的职业成长路径与晋升机制； 3.系统化的培训支持与学习发展资源； 4.健康积极的团队文化与舒适的工作氛围。 **加入我们，助力更多人勇敢发声，实现自我突破！**

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.普通话标准，气质佳。播音主持相关专业背景，应变能力强。 2.提供脚本，为儿童讲述故事，并带动孩子模仿相应动作。

负责宿舍内卫，早中两操，餐厅打饭维护。

招聘兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，高中学历，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我 联系方式

定襄农产品智慧云仓在山西忻州招聘打杂工一名，要求男性，年龄60周岁以下，优先考虑北关村居民和移民小区居民。

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忻州忻府区招2~3名小工，二十来天的活干完就给钱，一天9个小时180。

公交车驾驶员，30 工作地址:忻州城区 综合工资可达5000-6000 元 统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） 取得相应机动车驾驶证1 年以上；能提供近三年来无重大道路交通事故证明 男性26—50 周岁，女性26—45 周岁，取得相应机动车驾驶证1 年以上；持有合格有效的A1、A3 驾驶证；持有合格有效的从业资格证；能提供近三年来无重大道路交通事故证明；能提供无犯罪记录证明

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。 2.与患者进行有效交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3.制定并落实个性化的中医治疗计划。 4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。 2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。 3.具有团队协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 4.熟悉中医针灸技术，具备扎实的理论基础与临床实操经验。

职位职责： 1.负责开展患者康复状况评估，拟定并实施个体化康复治疗方案； 2.采用物理疗法、作业疗法等手段，指导患者进行功能恢复训练； 3.持续跟进并记录康复过程，根据恢复情况动态优化治疗方案； 4.开展康复知识讲解与健康教育指导工作。 任职要求： 1.临床医学或康复医学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.持有执业医师资格证书，康复医学方向者优先考虑； 3.熟悉常见疾病康复评估方法及治疗技术； 4.具备良好沟通能力，富有责任心和团队合作意识。

岗位职责: 1.为患者提供系统化的疼痛评估与治疗服务。 2.与患者保持顺畅沟通，准确掌握其病情及治疗需求。 3.制定并落实个性化的疼痛干预计划。 4.参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。 任职要求： 1.持有疼痛医师执业资质，具备良好的沟通技巧与服务态度，善于与患者交流互动。 2.能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。 3.具备协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.熟悉各类疼痛管理技术，具有扎实的理论基础和临床实操经验。

今晚夜班，工人40人。 18岁～50岁。 管饭。车接车送。现金。 要干的打电话

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山西忻州招募两名性别不限、年龄在18至30岁之间的优秀员工长期职位，待遇丰厚面议薪资，享受长期员工福利。

主管 薪资福利:底薪5000—5200元，一经录用，包食宿，月休3天，全勤奖200元 招工人数:1名

年龄不要太大。现在挑袜子来一个。在草塔，。18一小时