工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 线上兼职教学岗位！ 本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有专业资格证书或通过大学英语四六级，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取！！ 使用公司指定教学平台，按标准流程开展线上课程，授课对象涵盖小学、初中及高中学生

岗位职责: 1.承担机电一体化相关课程的授课及实训指导工作 2.参与课程教学计划的设计与实施过程 3.协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际经验

岗位职责: 1. 承担机电一体化相关课程的授课及实操指导工作 2. 参与课程教学计划的设计与实施过程 3. 协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生参与度 3. 在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际应用经验

岗位职责: 1. 承担计算机专业相关课程的教学及实践环节指导工作 2. 参与课程体系的规划与建设，持续优化和迭代教学内容 3. 协助学生攻克学习过程中遇到的技术难点与问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够调动学生的学习积极性 2. 精通计算机科学相关知识，熟练运用多元化的教学手段与工具 3. 具备较强的分析与解决问题能力，可为学生提供有效的学业指导

岗位职责: 1. 承担光伏技术应用课程的授课及实训指导工作 2. 参与光伏系统方案的设计与改进，保障技术落地的可行性 3. 协同学生小组推进项目执行，优化实施过程的质量与效率 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队配合意识 2. 能合理调配教学工具，满足多样化学习场景的需求 3. 对光伏发电领域有较高热情，积极主动拓展专业知识

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

任职要求： 1. 熟悉自媒体直播流程及短视频内容制作 2. 能够辅导初中阶段数学、物理、化学、英语等学科作业 3. 本科及以上学历者优先考虑 4. 具备教育行业相关工作经验者优先

工作内容 1、开展小班制教学，针对学前儿童及小学生实施个性化辅导 2、讲授特长兴趣与科学实验相关课程，提升学生参与热情 3、使用标准普通话授课，保证语言清晰规范 任职要求： 1、教育学相关专业毕业，熟悉儿童成长发展规律与教育原则 2、有固定办公场所工作经验，能融入教培机构日常运作节奏 3、具备课程推广经历，擅长客户沟通与关系维护

要求接送孩子，弄孩子们吃饭，，睡觉等，有耐心，管得住孩子

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发情况 5.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学/初中阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织管理与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，具备相关从业资格者优先 5.学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

顾一个装载机司机偏关平地，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>2. 能多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）差异的适应能力<br/>3. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用

有没有挖机老师傅，来一个，150技术硬的来，二把刀不用，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活

招聘 厨房做面大姐两名工资4000➕ 有无经验均可 要求勤学肯干 性格开朗 有集体团队意识 地址:顿奇路新师院对面（滋滋香鲜炒鸡） 电话:

明天石咀要个挖机司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>5. 会干这活、有经验更好<br/>6. 班前会要到、听明白再干

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

生活老师 1.中专以上学历，年龄45岁以内（有宿管工作经验、条件优秀者可适当放宽。）2.退伍军，有教学经验者优先。3.服从学校安排、责任心强、吃苦耐劳、认真细致、性格开朗，具有奉献精神。4.善于与学生沟通，普通话标准，能熟练使用电脑的基础办公软件（word、excel等）。5.身体健康，无吸烟、喝酒等不良嗜好。1.确保学生遵守作息时间，包括就寝、起床和离开宿舍，并进行晚间点名。2.监督并督促学生维持宿舍纪律和卫生，包括公共区域和个人空间。3.处理宿舍内的违纪事件和突发事件，保障宿舍安全。4.管理宿舍资产和设施，进行日常检查和报修工作。5.执行事故预防措施，包括开展消防和防盗等安全检查，并参与每日例会。 薪资福利:月薪约3 - 5千，有带薪寒暑假，享受学校节日工会福利。 招工人数:若干 1.。扫描二维码下载简历模板，将电子版的个人简历以及一张近期生活照放进文件夹，文件夹命名为“姓名+生活老师招聘”，打包压缩后发至邮箱： 2.资格审查。校方初审应聘人信息资料，经审查合格者，学校将通过短信等形式通知具体的面试时间、地点和要求。面试通过者将进行实习考察，根据实习情况择优录取为正式宿管。 工作地址:东莞市樟木头镇育贤路

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语老师布置的日常作业，2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动，营造积极向上、安全有序的学习环境 4.配合托管开展家校沟通、期中期末测评、教研活动及教育质量评估工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能胜任全学段小学教学任务 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与学生心理关怀能力 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：通过公司提供的系统，按标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无明显地方口音

岗位职责: 1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与实施过程 3. 与学生保持良好沟通，保障教学效果 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性 3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力

岗位职责: 1. 承担中职英语课程授课任务，助力学生英语能力提升 2. 结合学生实际情况，设计并落实个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，提升学生实践应用与学习兴趣 任职要求： 1. 具备较强的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2. 拥有良好的交流能力，能与学生保持顺畅互动 3. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

【岗位职责】 - 负责教务日常管理工作，确保教学秩序正常运行 - 协助课程安排、学员信息管理及档案维护 -家长接待沟通，拍摄剪辑上课视频 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 3-5年相关工作经验 - 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月

岗位职责: 1. 致力于提升学生的综合素质，涵盖学业发展、人际交往、身心健康及品德培养等方面。 2. 承担学校日常教学管理事务，如课务规划、学生辅导及与家长的联络沟通工作。 3. 策划并参与校内外各类教学相关活动，推动学生个性成长与协作能力提升。 4. 定期开展与学生及家长的交流，掌握学生动态，给予专业指导与反馈意见。 5. 协助图书馆、餐厅、公寓、健身房等校园设施的日常运行与协调管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动交流。 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学安排教学任务与学生日常事务。 4. 持续学习并更新专业知识，积极应对教育领域的变革与发展。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够迅速响应并妥善解决突发情况。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

民办学校，承担初中或高中相应学科的教学任务。

岗位内容： 1. 负责学生教务相关事务，涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作； 2. 组织推进教学质量保障工作，实施学生评教与教师评估等具体任务； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关部门确保教学运行顺畅； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动落地执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力； 3. 了解国家教育相关政策法规，拥有良好的问题应对与处理能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。

岗位职责： 1. 在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任； 2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作； 3. 统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定； 4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作； 5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议； 6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性； 7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效； 8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作； 9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设； 10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作； 2. 热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感； 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作； 4. 熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力； 5. 工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。