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国庆需要5个临时工，五台山餐厅联系电话

国庆招聘临时工人、工资现结

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现代康养学校招大姐工3500（长期）临时大姐1500到1800电话刘

明天来个替班的

招聘工人、工人若干名、岗位不一样、薪资待遇不一样、管饭

科技大学招工25人，岗位为打杂，工资180元，日结。

山西忻州的熟练工人能便捷地调整工作时间，保障接送孩子的需求两不误。

御龙庭物业工程部招聘工作人员，年龄要求在25至45岁左右。招聘岗位包括焊工、电工、油工，持有高空作业证者优先考虑。单位提供食宿，并可洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心与上进心。薪资为每月6000元至6500元，每月公休两天，工资于每月15日按时打卡发放。工作地址位于山西忻州市顿村。

龙口招聘一名司机。

今天来个擦家的

忻州市忻府区招工地小工/杂工

忻州市繁峙县招打胶自建房架子活600平方带窗户一起打胶8元一平米 ，看清楚再打电话，点工也可以450一天

现在保和学府这用两个工人，清理8点半以前到，九个小时，工资170，有去的联系

招聘：文明劝导员（8小时工作制）薪资：3000-3600元/月文明劝导员（8小时工作制）缴纳五险1977年出生后身体健康，无纹身，无犯罪记录岗位职责1.负责维护公共区域秩序，进行文明行为劝导。2.积极引导公众遵守社会公德，倡导文明风尚。联系方式：马主管（）

长期小时工责任心强能吃苦耐劳薪资福利:15/小时早10-午2点晚6-晚10点，环境好伙食好包吃包住，蹦子勿扰，电话工作地址:新城区

青网科技园招电脑操作员一名！工作内容:上午配合直播间操作电脑改价格；下午打印快递单；给打包台配货备货！要求:能长期稳定干，周末需要正常工作，20-35岁，有一定的电脑基础，会熟练操作电脑最好，简单容易上手，有专人教！需要接送孩子的可以晚到早退！有意向的可以联系我

招聘：订单处理员薪资：4000-5000【岗位职责】-负责订单信息的录入与核对-协助完成打单及日常文件处理-配合团队完成贸易相关数据整理【职位要求】-中专及以上学历，无经验也可-熟悉电脑简单操作会正常使用-有贸易/进出口相关经验者优先【工作时间】-09:00-11:30、13:30-16:00-周末双休【薪资福利】-综合月薪5000-5500元-周末双休，工作稳定不加班

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

招聘日结工人

项目情况：中文-常规标注（文本（不含复杂文本任务）/语音/图片/视频/信息流） 1.项目具有一定主观判断要求，对人员理解与表达能力有基本门槛，普通兼职人员难以胜任（适合思维敏捷、表达清晰的大学生暑期兼职） 2.视频类数据需同步完成两项标注：视频质量评估与AIGC识别 3.预计下周一至周二启动岗前培训 4.接受暑期临时兼职，但人员筛选标准较高，因项目涉及主观判别内容 5.采用计件薪酬模式，日均完成约400条打分标注任务（薪资面议），实行多劳多得机制

招聘人员，薪资为一天一百元，日结。工作轻松，提供一顿饭。有意者可报名。

26号宴会厅需要4个临工一天80元现钱山西忻州

找2个临工时间：7-1214-19联系电话

工作时间：9:00-18:00（含一小时午休） 薪资：3500-5000+ 休息：双休 工作内容：依据既定操作规范与审核标准，完成视频、文章等内容的审核任务 入门轻松，入职提供培训及专人一对一指导，无销售性质

招聘打杂工人一名，利民西街北三巷七一路小学南门附近，上午7：30～11：30，

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样化的竞赛奖励（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。