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招聘：消防设施操作员（维保方向） 一、岗位职责 1、负责建筑消防设施日常巡检、月度/季度/年度维保、调试、故障排查与维修，涵盖火灾自动报警系统、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟、防火门卷帘等； 2、按规范填写维保记录、巡检台账、隐患整改单据，整理归档消防维保资料，确保资料真实齐全可溯源； 3、对接甲方物业、消防管理部门，配合消防抽检、年检、消防验收及专项检查工作； 4、及时处理现场消防设备突发故障，快速抢修，出具整改建议与维修方案； 5、严格遵守消防安全操作规程，做好作业安全防护，杜绝违规操作。 二、任职要求 1、持有消防设施操作员（中级及以上）证书，维保实操经验优先； 2、熟悉各类消防系统原理、设备结构及维保流程，能独立完成现场巡检、调试、排故； 3、能看懂消防图纸、懂基本电路，会使用维保检测工具； 4、工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，可接受外勤、出差及应急出勤； 5、无不良从业记录，有物业/消防维保公司从业经验者优先。 三、薪资福利 1.薪资：底薪+绩效+提成+工龄奖+高温补贴+出差补助，五险。 2.其他：配备专业工具、工装、，定期发放。 四、工作地点 山西省忻州市神池县朔黄铁路神池南站

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必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件，有经验者优先，工资面议。

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（一）职位概述： 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 设备正常率奖金； 月度安全奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）设备运行正常率保障 1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。 3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。 4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。 （二）维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。 （三）设备技改升级 1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。 2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。 3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。 5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。 6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。 （四）设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。 （六）团队建设管理 1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先； 3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验； 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件； 2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算

忻州市忻府区招风电安装，主要是风机叶片维修加固，必须双证齐全(最好是四个以上团队，这样好管理)

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寻找山西省忻州市五台县东冶镇忻州忻州地区的消防水工大工和中工各两人，具体工资待遇和工地地址详谈。

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招聘：消防设施操作员（维保方向） 一、岗位职责 1、负责建筑消防设施日常巡检、月度/季度/年度维保、调试、故障排查与维修，涵盖火灾自动报警系统、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟、防火门卷帘等； 2、按规范填写维保记录、巡检台账、隐患整改单据，整理归档消防维保资料，确保资料真实齐全可溯源； 3、对接甲方物业、消防管理部门，配合消防抽检、年检、消防验收及专项检查工作； 4、及时处理现场消防设备突发故障，快速抢修，出具整改建议与维修方案； 5、严格遵守消防安全操作规程，做好作业安全防护，杜绝违规操作。 二、任职要求 1、持有消防设施操作员（中级及以上）证书，维保实操经验优先； 2、熟悉各类消防系统原理、设备结构及维保流程，能独立完成现场巡检、调试、排故； 3、能看懂消防图纸、懂基本电路，会使用维保检测工具； 4、工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，可接受外勤、出差及应急出勤； 5、无不良从业记录，有物业/消防维保公司从业经验者优先。 三、薪资福利 1.薪资：底薪+绩效+提成+工龄奖+高温补贴+出差补助，五险。 2.其他：配备专业工具、工装、，定期发放。 四、工作地点 山西省忻州市神池县朔黄铁路神池南站