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1、把客户引流到医院，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿这个提成。2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。相当于：市场部+医生部，共同完成一个销售过程。3、作业方式(1)小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。(2)给特定团队做公益宣讲，医院有讲师。4、公司安排有5天各种培训。(1)观摩咨询师2天。(2)市场综合培训+专业知识培训(3)安排师傅实战带教5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。四、岗位要求1、需要接受小区摆展台的作业模式。2、年龄不限制。3、不需要口腔专业背景。4、干净整洁。5、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。6、愿意学习。性格比较积极。7、绝对的勤奋。8、有明显赚钱欲望。9、管理层面试额外需要管理经验。10、高级管理层面试，额外需要格局，野心。薪资模型设计初衷提成最高是要创造一群普遍月入过万的市场顾问。跨店跨区域设置，初衷是要创造5-10个，月入5万左右的高级管理。

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岗位职责：瓷砖销售业务员（男女不限）1.负责瓷砖产品的销售及推广，完成销售目标；2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.了解客户需求，提供专业的瓷砖产品建议和解决方案；4.跟进订单，确保客户满意度；5.参与市场调研，收集竞争对手信息，及时反馈市场动态。任职要求：1.初中及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；2.有1年以上销售经验，有瓷砖或建材行业经验者优先；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.有较强的市场开拓能力和抗压能力；5.能适应出差。薪资待遇：底薪6000底薪+提成，具体面议。职位二：瓷砖店店长岗位职责：1.负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员管理等；2.制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标；3.负责店内员工的培训、考核及团队建设；4.处理客户投诉，提升客户满意度；5.分析市场动态，调整销售策略，提升门店业绩。任职要求：1.初中及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；2.有3年以上建材行业销售经验，1年以上门店管理经验；3.具备较强的团队管理能力和市场分析能力；4.良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系；5.有责任心，抗压能力强。薪资待遇：底薪4500底薪+绩效奖金，具体面议。---工作地点：文忠苑与淮海大道交叉口方米科技园内联系方式：联系人：郑女士欢迎有意者投递简历至邮箱或直接电话联系！

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