岗位职责：承担蒙古语翻译相关工作 岗位要求：需掌握蒙古语，具备蒙古语读写能力者优先考虑，工作地点：外蒙 平台优质，福利优厚，诚邀您的加入

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1、审核校对游戏版本中的内容，确保目标语种的翻译质量、术语统一及表达一致； 2、负责游戏版本上线前后的泰语语言质量检测（LQA），及时发现并提出问题与优化建议； 3、承担市场与运营相关社交媒体内容的本地化翻译及审校工作，保障对外发布文本的专业性与准确性。 职位要求: 1、本科及以上学历，精通目标语种者优先，具备中文与英文双语工作能力； 2、2年以上游戏翻译相关经验，熟悉二次元、开放世界RPG类游戏者优先考虑； 工作时间：9:30-18:30，周末及法定节假日正常休息； 福利：为异地员工提供往返交通补贴，表现优异者有机会转为正式岗位；

优先25届硕士学历，可接受无经验，重点考察英语水平，入职后由主管进行一对一指导。 岗位职责： 1、与学生开展头脑风暴，深入分析并挖掘其留学申请背景、优势亮点及自我定位，提炼文书素材，制定个性化写作方案与思路； 2、结合目标院校的文书要求及学生个人特质，独立完成高质量留学文书撰写； 3、协助完成留学申请全流程相关工作； 4、翻译所需的各类申请材料； 5、处理留学签证申请相关事宜。 任职要求： 1、硕士及以上学历，英语或文学类专业优先考虑； 2、具备专业八级英语水平或雅思6.5分以上，或其他同等英语能力证明，有较强翻译能力者优先； 3、熟悉留学文书写作及申请流程者优先； 4、对北美地区留学情况有一定了解者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休。 带教模式：主管一对一指导； 团队福利：每周提供下午茶；办公环境为独立办公室，氛围融洽。

工作职责：（外派地点是：广东省内） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学材料，落实课前各项准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据反馈与教学复盘，优化教学策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要情况及时上报公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确规范，语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对学生耐心细致，具有良好的亲和力； 4、具备团队协作意识，能高效完成分配的教学工作；遵守公司管理制度，接受岗位安排，可接受外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

乌克兰语口译 青岛工作内容： 9月8号-9月12号，乌克兰企业家来青岛考察和交流。 岗位要求： 1. 精通乌克兰语； 2. 有口译经验。

山西省忻州市原平县，山地光伏招，招5个干零活的，年龄55以下。给无人机挂料接料。管吃管住。240一天

山西省原平市招聘飞机挂接材料的零工，人数若干。提供食宿。

忻州古城饭店招聘下午四点到十二点小时工，有意者请联系

有供暖地埋管，350管，氩弧打底电焊盖面，拍二级片，能干的联系，

忻州五台县招工地小工/杂工，一天220现金，中午管饭

岗位职责 负责项目现场日常口译（会议、现场沟通、商务洽谈等）； 负责工程文件、合同、函件、技术资料等笔译工作； 协助中外方人员沟通协调，处理现场翻译及文字往来； 配合完成项目部安排的其他相关工作。 任职要求 英语口语流利，具备较强的听说读写能力，能独立完成现场口译； 有海外项目、工程或矿业翻译经验者优先；英语专业 / 有专四专八或口译证书者优先； 学历：【大专 / 本科及以上】； 年龄：【22-45】岁以内，身体健康，能适应海外长期驻外工作； 无违法犯罪记录，服从项目统一管理； 需配合办理出国健康证件（黄热疫苗、国际旅行健康证明 / 小黄本等）。 薪资待遇 月薪 15K–18K（人民币，按月发放），具体面议； 包吃包住； 工作满 6 个月可回国休假 1 个月（往返交通按公司规定执行）。 工作地点 几内亚・马港（项目部）

【岗位职责】 1. 负责公司对外客户洽谈，商务沟通的现场口语翻译工作，保障沟通顺畅准确； 2. 承担公司各类往来文件、合同、资料的笔译工作； 3. 配合商务部完成其他相关工作，协助部门开展商务对接、资料整理等事务。 【岗位要求】 1. 英语8级，能熟练应对各类商务场景现场翻译； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力，有商务翻译、涉外洽谈相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司日常业务文件、技术资料及商务沟通内容的英汉双向翻译； 2.参与公司对外交流、会议及涉外项目的现场口译或远程支持； 3. 确保翻译内容准确、专业，符合行业术语规范和公司标准； 4. 协助维护和更新公司多语言术语库及翻译资料档案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的中英文语言功底，能够熟练进行书面与口头翻译； 2. 熟悉工业制造、重型机械等相关领域的专业术语者优先； 3. 具备较强的理解与表达能力，能准确传递原文语义； 4. 工作严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应出差，时间不定。

工作职责: 1. 负责来访外宾的中英文口译工作； 2. 负责来访外宾的接待工作，包括企业文化讲解； 3. 撰写中英文文章及推文； 4. 处理其他日常行政事务工作。 任职资格: 1. 英语对话流利，具备良好的英语口译能力； 2. 有撰写文章的功底； 3. 善于沟通，具有较强的应变能力； 4. 掌握基本的礼仪知识。

要求英语专业四级以上，，能够吃苦耐劳，听公司安排。月薪1.6万。

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

（印尼业务岗位，仅考虑印尼人或印尼语背景） 急需勤奋好学、具备发展潜力的优秀人才，提供毕业后转正机会 岗位职责： 1.协助开展公司海外业务相关产品的设计与优化工作 2.负责与本地团队的日常沟通与协同推进 3.开展海外市场的竞品分析与调研工作 任职要求： 1.对互联网领域具备基本认知和理解 2.具备清晰的逻辑思维与良好的用户洞察力，能够识别潜在需求 3.拥有主动进取意识和突出的创新思维能力 4.每周到岗时间不少于4天 发展和福利 1.根据个人意向，可获得外派至印尼等地区工作的机会，纳入海外业务管培生计划培养 2.实习薪资：200-300元/天 3.提供下午茶、团队建设活动等福利

通过战略性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供具备成本优势的人才及供应支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 1、全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键绩效指标（如译文准确率、配音内容匹配度）、响应速度与价格变动情况；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。 3、业务侧技术配合支持：协助销售完成报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 4、联动PM进行资源调配：依据配音项目对声线风格、语速节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，响应临时加单需求。 任职要求 1、英语达到六级或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对能力（需附实际案例）； 2、具有一年以上本地化领域资源运营经验，掌握Trados等CAT工具及供应商管理系统的使用； 3、具备较强的成本分析意识：可通过数据指标（如每千字价格、返工率）评估资源综合表现。

岗位职责： 1.负责公司管理层、技术骨干在对外沟通、会议及技术研讨等场合的现场口译工作； 2.承担公司各类文件、合同文本及日常信函的笔译与口译任务； 3.协同公司内部各职能及业务部门完成相关翻译支持工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，英语口译类相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先考虑； 2.持有CATTI二级口译或更高级别证书； 3.具备出差适应能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-次日03:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 工作时间：23:00-次日03:00介意勿投 岗位职责: 1、承担西班牙、葡萄牙区域语言的各类翻译任务； 2、工作内容：中文与西班牙语、葡萄牙语之间的相互翻译； 3、与阿根廷、巴西本地合作方进行电话联络，具备听说能力； 4、与阿根廷、巴西的银行、会计事务所、律师事务所等机构开展口语沟通。 岗位要求: 1、不限学历不限经验，具备国际贸易背景或主修西班牙语、葡萄牙语及相关专业者优先； 2、口语表达流利，可听可说，确保工作交流顺畅； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，拥有海外留学经历者更受青睐； 4、曾主修西班牙语、葡萄牙语，或有欧洲地区工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、监控俄罗斯海外仓各项运营指标（如入库、上架、出库及退件等），协助优化操作流程，提升整体运营效率与服务质量； 2、收集业务端关于尾程订单处理及其他增值业务的需求，跟踪尾程订单执行情况，并针对异常订单提出有效应对方案； 3、与俄罗斯海外仓现场人员保持对接，及时反馈并协同处理国内业务部门在尾程配送方面的各类需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，俄语相关专业背景； 2、取得俄语专四或以上等级证书，具备较强的俄语听说读写能力（包含口译与笔译），有物流运营、跨境电商或在俄工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、了解俄罗斯当地文化习俗，具备良好的沟通协调与应变能力，能够高效与俄方人员协作并解决问题； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识和职业素养。

岗位职责： 负责AI翻译相关的数据标注与效果评测工作 任职要求： 具备丰富的中英双语互译经验者优先，有AI翻译项目标注或评测经历者优先； 掌握俄语、法语、日语、韩语等其他语言能力者优先 教育背景： 本科及以上学历，英语相关专业背景，翻译方向优先； 英语语言能力突出，持有专业八级、托福、雅思等相关语言能力证书者优先

职位描述 1、承担初级英语稿件的翻译及质量检查工作； 2、持续学习并积累专业词汇，提升语言转换能力，优化翻译方法； 3、依据公司标准对第三方翻译内容进行审核与评估，纠正基础性错误，确保文本质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业； 2、具备良好的英语听说能力，笔译能力强，熟练掌握中英文互译技巧，中文表达流畅且具逻辑性； 3、对翻译工作有热情，拥有一定翻译或审校实践经验者优先； 4、能熟练操作trados等翻译工具，掌握翻译、审校及校对核心技能； 5、工作态度严谨、细致，责任心强，具备良好的协作精神，能够高效、准时地完成分配任务； 6、持有英语专业四级、八级或CATTI二级、三级证书者优先。

岗位要求： 1、承担医药领域相关产品及资料的中译英翻译与校对任务； 2、依照公司项目流程及质量规范，完成各类项目文件的处理； 3、严格执行术语库及词汇表要求，按时保质完成项目经理交付的技术翻译工作； 4、配合公司优化翻译审校流程，并参与相关培训工作的组织与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平需达到专业八级或大学英语六级； 2、具有1-2年翻译工作经验，有实际翻译及审校经验者优先考虑； 3、熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具； 4、热爱翻译工作，性格谦逊，做事细致，具备责任感、精品意识、团队合作态度及职业精神。 入职后提供系统化培训。

1. 负责集团公司外贸媒体合作伙伴拓展。外贸媒体包括Google Ads、微软必应、Yandex、Facebook、Paypal、TikTok等。 2. 负责合作伙伴的日常维护，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度地提高满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 3. 具备一定的销售能力，针对外贸媒体Google Ads、微软必应、Yandex、Facebook、Paypal、TikTok等产品合理并恰当地满足客户需求，达到最好的网络营销效果。 4. 能够不断接受谷歌产品及公司的各项技能培训，提高自己服务水平。 【薪资待遇】 月薪3500+～5500+元（底薪+运营工资+绩效奖金+销售提成奖金+项目奖金） 试用期2个月内（带薪培训） 法定节假日休息 【奖励体系】 按国家及公司制度规定享受年假、婚假、产假、丧假等员工福利，并且有月度奖+额外现金奖+全勤奖+周年庆+生日蛋糕+一年两次旅游+年度带薪休假奖+团队旅游奖+出国旅游奖等，额外+定期带薪外出培训学习。

【岗位职责】 1. 负责相关国家签证所需材料的准备整理，填写表格，递签约签。 2. 负责沟通处理客户的疑难问题。 【岗位要求】 1. 40周岁以下，有相关经验者优先考虑。 2. 英语专业毕业，能够熟练使用办公软件。 3. 有良好的团队协调能力。 【福利待遇】 1. 早8:30晚5:30，月休6天，缴纳五险。 2. 享受国家法定节假日。 3. 公司提供拓展旅游、部门活动、新春年会。 4. 每年都有跟随公司考察团出国的机会。

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

岗位职责： 1、能够接受在俄语国家长期驻外工作。 2、负责俄语区域市场招投标全流程管理，包含投标文件编制、成本测算及投标实施； 3、合同起草与执行过程跟踪，统筹发货安排，处理收付款及出口退税事宜； 4、赴国内外客户现场开展单台设备安装的指导与监督工作； 5、确保合同按时履约并跟进资金回款； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：俄语、冶金工程或机械类相关专业 3. 语言：仅限俄语 4. 工作年限：5年以上 5. 其他：具备海外项目现场实施经验者优先

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）主动挖掘有海外语言翻译需求的客户，具备独立开发国外客户的能力； 2、制定并落实公司面向国内及国际市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局。 3、积极拓展海外市场，开发更多具有本地化服务需求的目标客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、根据市场动态和客户需求，制定针对性的销售计划，并有效组织实施。 5、具备强执行力，确保按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部各部门，及时对接客户解决项目执行中的问题，保障交付顺利进行。 职位要求： 1、性格踏实稳重，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往能力，拥有丰富的成功销售案例； 2、了解翻译行业本地化项目的销售流程，具备国内外市场开拓经验者优先； 3、市场营销、管理类、语言类或IT相关专业背景，英语熟练流利（通过专四或专六以上更佳）； 4、能够通过多种方式寻找潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务拓展； 5、熟练操作常用办公软件及行业相关工具软件。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（包含社保、公积金及商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，每日工作满7.5小时即可）； 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（每年4-5天省外旅行）、年度健康体检； 5、清晰透明的晋升机制：业绩达标后可逐级晋升（业务员→团长→经理→合伙人）

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的各环节执行与落地； 3.制定详细的项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态并实施有效控制； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.语言类相关专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语水平达六级以上，书面表达流畅，能够通过邮件与客户进行高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于研究各类翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法； 5.能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活的工作安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心和敬业精神。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会并提供节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游，发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，不对外招聘，100%由基层岗位培养提拔