岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、访谈提纲及数据分析框架 2. 通过定量与定性方法收集行业、竞品及用户数据，挖掘市场机会与潜在风险 3.运用SPSS、Excel或Python等工具进行数据清洗、统计分析与可视化呈现 4. 撰写专业调研报告，为产品定位、营销策略及业务决策提供数据支持 5. 协同市场、产品及销售团队，推动调研成果落地应用 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2. 熟悉主流调研方法及工具，有独立完成全流程调研项目经验者优先 3. 具备较强逻辑思维与数据解读能力，能将复杂信息转化为清晰结论 4. 良好的沟通协调能力，适应跨部门协作与多任务并行推进 5.学习能力强，关注行业动态，对消费行为与市场趋势有敏锐洞察

公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品 ，很简单 有人教有人带 试用期薪资4300＋200满勤＋提成，转正之后4800＋200满勤+提成，交五险一金 试用期单休周日，转正之后双休 提供住宿 节假日正常休息

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及用户行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4.运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）挖掘用户需求与市场机会 5. 管理调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景，学历不限 2.有市场调研相关工作经验，熟悉主流调研方法与工具（SPSS、Excel、问卷星等） 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成报告撰写 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目管理能力 5. 对市场敏感，责任心强，注重细节与结果导向

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品及销售团队，提供数据支持与策略建议 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 参与品牌定位、新品上市及营销活动前后的效果评估 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2. 熟悉定性与定量调研方法，有独立完成项目经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协作 5.学习能力强，对消费趋势与用户心理有持续关注

前期线下调研产品数据他看看哪款产品在周围受欢迎程度较交高根数据表交给交购部给他定价上市薪资待遇: 试用期薪资4500+提成，周末单休转正薪资5000+提成，周末双休工作时间早9:00 -晚6:00 五险·金，节假日正常休息试用期1-3个月公司免费提供住宿

【岗位职责】： （一）新商户拓展 1. 开发餐饮、超市、便利店、生鲜、药店、果蔬等类型商家，开展商务沟通与谈判，推动商家签约并顺利入驻平台。 2. 协助商家完成线上门店搭建，包括菜品上传、价格设定、优惠活动配置、店铺页面设计及宣传物料张贴，保障门店高效上线并实现首单转化。 （二）现有商户运营支持 1. 定期实地走访所辖区域内已入驻商家，结合经营数据与实际情况，推荐适配的平台营销活动。 2. 维护良好合作关系，及时响应并处理商家在运营中遇到的各类问题。 （三）市场与竞品信息收集 【任职资格】： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通能力、表达能力和学习能力，熟练操作常用办公软件 【薪资待遇】： 1. 入职即享6000元/月，单休+五险+入职/生日/节日福利+不定期团建活动+法定节假日休假。 2. 实行季度调薪机制，每周提供带薪培训，晋升通道：市场经理-市场主管-城市经理-区域经理

市场调查采购员：负责进行市场调查和分析，收集并整理。这可能包括线上和线下的调查。 数据处理与报告撰写：对收集到的数据进行整理和上报。 市场趋势预测：基于市场数据和政策行为研究，预测市场的未来趋势和发展方向，为公司的战略规划提供参考。 跨部门协作：与运营、采购、产品等部门紧密合作，提供必要的数据支持和分析结果，帮助他们更好地理解市场环境和消费者需求。 其他相关工作：完成上级交办的其他与市场调研和分析相关的工作。

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品及销售团队，提供数据支持与策略建议 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 参与品牌定位、新品上市等专项调研项目，推动决策落地 任职要求： 1.具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2.熟悉定性与定量调研方法，有独立完成全流程调研项目经验 3.逻辑清晰，具备较强的数据解读与商业洞察能力 4.沟通表达能力强，能跨部门协作并清晰呈现调研结论 5.学习意愿强，对消费趋势与用户心理保持敏锐感知

我们有一个关于【AI 音频内容制作 (长文本生成 + AI 音色制作)】的访谈需求 【目标专家】 外部工作室。优先有 相声评书、人物传记、历史野史、民间悬疑、情感故事、大案纪实等非网文体裁 AI 音频制作经验者 / 工作室 【访谈话题】AI 在长文本内容生产与音频制作上的能力现状、成本产能、优势品类。希望专家能分享以下信息: 1、AI 工作室与模型 & 成本及产能 1）市场上主流的专业 AI 音频工作室有哪些 (可分文本、音频、文本 + 音频三类能力) 2）模型：分别使用什么模型 (豆包 / 其他), 各自模型的优劣势 3）成本：文本每万字成本、音频每小时成本 4）产能：单团队月产能规模、团队人员规模 2、擅长品类与题材: 1）最擅长哪些非网文体裁 (人物传记、历史野史、民间悬疑鬼故事、情感故事、评书、大案纪实等) 2）长文本能力边界 (不同品类能稳定处理多少字数，30w 字 + 是否可行) 3）头部案例：市面上做得最好的 AI 音频内容 case 有哪些 3、AI 长文本制作能力现状: 1）文本理解与结构化能力 长文本自动拆章、场景划分的准确率 多角色对白的自动识别与角色分离能力 文本情感、节奏、叙事逻辑的语义理解深度 2）文本生成与改编能力 泛故事类文本的AI自动化改编能力 从文本到音频脚本的自动化转换质量怎么样 长文本上下文的连贯性与逻辑一致性保持能力 4、AI 音频制作能力现状: 1）语音合成核心能力 长时音色一致性：能否在数十分钟甚至更长音频中保持同一角色音色稳定不“串戏” 多角色对话生成：最多支持几人同台、角色区分度与互动自然度 情绪与语气控制：能否按剧情需要精准生成喜悦、紧张、悲伤等不同情绪表达 2）成片级音频一体化生成能力 是否支持“文本→人声+音效+背景音乐”的全要素端到端生成，而非逐轨合成再剪辑 非语言细节（呼吸、停顿、笑声、方言口音）的还原程度 场景感与空间混响的自适应匹配能力 【测试问题】请分享一个您参与过的头部 AI 制作长文本改编 + 多角色配音的案例，及其单分钟成本

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘顶班铲车司机，工作地点在选厂内，驾驶电铲车。顶班时间为5-6天。有意者请联系。

招聘安装软管和报警器的师傅，有意者请联系。

山西省原平县轩岗电厂招聘电梯司机两名，要求年龄在五十岁至五十五岁之间。工作时间为每天10小时，工资为4700元。提供住宿，不提供餐饮。

五台山广化寺后面招聘微挖操作人员，薪资为每天四百元。

招聘启事因公司业务需要，我司急需招聘砂石、水泥运输业务调度人员2名，招聘条件如下1.高中以上学历2.电脑熟练30岁—50岁4.持有效的驾驶证件和熟练驾驶技术5.有基本的财务核算能力6.吃苦耐劳，有驻外地的条件7.有团队协作精神8.对事务的表达能力强9.有运作水泥，砂石经验的优先工资面议联系电话：

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅[握手]

热力调度员岗位职责包括监控仪表参数，保障供热系统稳定；下达调度指令，协调管网故障、抢修并跟踪；接工单对接班组闭环；填写值班日志、统计数据、报送报表。任职要求为中专及以上学历，有热力经验者优先；能看懂基础运行数据，会简单电脑操作；可倒班；具备应急沟通协调能力，责任心强，遵守调度制度及操作规程。

科技大学来一个推电动车的工人。

今晚230要5人

现要两人，分拣扣件，装车，200元，联系人

招小时工工作内容：打包水果蔬菜工作地点：符村电厂南门库房工作时间：下午17时开始年龄要求：30—60联系电话:

现要两人，分拣扣件，装车，200元，联系人

下午6点有干活的人吗？分拣普通菜，25元一个小时

下午要两人，分拣扣件，男女均可100元，联系人

仓库配货、打包员年龄在18至43岁之间，做事干净利索，不拖拉，具备较强的责任心和执行力。有良好的团队协作精神，服从工作安排。依据订单需求，迅速、准确地完成货物的拣选与配货工作。对商品进行打包，确保包装牢固、整齐，以保障运输过程中的安全。仓库货物的整理、保持仓库环境的整洁与有序。薪资福利:3000元/月，3500-4500面仪招工人数:3名[]工作地址:城内村检测线背后仓库院

下午6点有干活的人吗？分拣普通菜

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

航空票务岗位 直签劳动合同/技能/白领/办公室工作 通过基地审核的学员参加2个月岗前技能提升及考取证书，第3个月即可进入工作岗位，属于航空票务正式岗位，可一直工作到退休。 首先在北京或各省市级城市有半年工作经验技能熟练后，可申请全国各地方省会城市调动，优先分配学员户口所在地省会城市工作。转正薪资6000-12000元（详情来电咨询） 要求:18-28岁，中专-大专及以上学历