岗位名称：运费调度员；煤制油运输专员岗位要求：1.具备物流运输行业从业经验和知识；2.能够处理配单、退单等运输相关工作；3.有良好的沟通协调能力，保证货物及时、准确到达。薪资待遇：具体薪资水平根据工作经验、能力等综合因素确定，薪资范围可咨询相关企业。

【岗位职责】 1. 开展市场信息收集与竞品分析。 2. 整理调研数据并输出分析报告。 3. 挖掘用户需求，为公司经营决策提供参考依据。 【岗位要求】 1. 懂金融投资。 2. 数学专业，有投资经验。 3. 有市场调研经验优先。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5000到7000元。 2. 试岗期七天，试用期一个月，底薪4000元。 3. 试用期过后：每月4000元底薪＋300元饭补＋100元全勤奖。

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、推进公司市场推广活动的执行； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及用户行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4.运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）挖掘用户需求与市场机会 5. 管理调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景，学历不限 2.有市场调研相关工作经验，熟悉主流调研方法与工具（SPSS、Excel、问卷星等） 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成报告撰写 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目管理能力 5. 对市场敏感，责任心强，注重细节与结果导向

可兼职、可全职 工资能填饱肚子 副业却可滋养灵魂 不建议轻易辞职 但支持拓展副业 一地生财，不如多路进账 2024年，务必多元发展，双线并行 一起实现财富增长 一、工作内容： 1、我们专注于法律服务领域！涵盖工商注册、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 2、协助债务人理清债务情况，量身定制还款规划，优化有利于债务人的偿还方式 3、制定切实可行的还款方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正“以贷还贷”“以卡养卡”等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 4、开展风险评估与应对策略设计 5、保护客户隐私，强化风险防控，规避民事及刑事法律责任 6、拟定解决方案，参与非诉协商、沟通协调与调解工作 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度集体活动 3、提供系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 三、工作时间 9:00-12:0013:30-18:30 四、任职要求 1、有教育行业经验或第三方引流经历者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及网络销售相关工作 3、具备良好逻辑思维、沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识 4、欢迎咨询了解

一、岗位职责标准数据的整理、制定、修订及评审等相关工作 二、任职要求 年龄在22至35岁之间 三、福利待遇 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30，实行7小时工作制，无需加班，周末双休 享受节假日福利等待遇

公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品 ，很简单 有人教有人带 试用期薪资4300＋200满勤＋提成，转正之后4800＋200满勤+提成，交五险一金 试用期单休周日，转正之后双休 提供住宿 节假日正常休息

市场调研 工作主要负责：数据管理与汇报，主要职责为收集、分析及整理销售相关数据，并及时向上级汇报，助力公司优化销售政策与策略。后期需对员工工作表现进行监督与评估，通过定期开展培训和产品讲解，提升团队销售能力与专业水平。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成，转正后底薪5000+提成，综合月收入区间为5000~8500。 福利待遇：公司统一安排住宿，通勤距离近，步行15分钟内可达，提供带薪岗前培训。 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训机制，录用后免费提供员工宿舍，致力于为员工打造良好的成长环境与发展晋升通道。

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、参与公司市场推广活动的执行与落实； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

山西忻州地区招聘司机，驾驶豪沃TX车型，负责梁山方向运输。车辆可随时提取。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘小挖机司机一名，要求技术熟练，非二把刀，外地人员勿扰。 岗位职责： 1. 与同事配合协作，完成交办的各项工作。 2. 按要求完成交办事项。 3. 按时出勤交接，配合考核。

山西忻州五寨有六万亩地需要作业，使用顺邦、天朗、纳海、捷豹小方包机器。薪资按天结算。有意者请尽快联系。

明天崔家庄需要铲车司机，负责回填土作业。 岗位职责： 1. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。 2. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。 3. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。 4. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力。 5. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。

招聘物流调度员需要有经验的早9-晚5男女不限25-45工资面议工作地点：新村十区电话：

因业务需要现诚聘有经验调度一名招聘驾驶员一名要A2驾驶员仓库：外环A30 闻居路///金闻路33号手机；【由井号服务号：飞箱宝自动转发】

岗位职责: 1.负责物流中心的日常运作管理，确保物流流程的高效执行。晚上需要用电脑排单 2.监控现场的物流活动，确保所有操作符合安全标准。 3.协调货运车辆的日常调度，优化运输流程。熟悉运满满操作 4.有管理驾驶员，车辆等经验 5.配合好甲方关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织能力，能够处理复杂的物流相关事宜。 2.对物流行业有良好的理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 3.能够严格遵守公司的规章制度，服从上级的各项安排。

招聘通知，公司铁路调度员，上24休24，工资待遇4500元。年龄在45岁以下，大专文聘，能熟练操作电脑，办公软件操作。工作内容：1、铁路系统的填报；2、和驻场货运员联系，和货运员交接磅单，照片，3、火车装完验车、4、工作小结，报表填制！

1.调度车辆，有车辆资源，合理安排路线排线。 2.管理司机合理安排司机工作。招聘司机，管理车辆。 3.根据物流项目的场景给出运营方案。

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航空票务岗位 直签劳动合同/技能/白领/办公室工作 通过基地审核的学员参加2个月岗前技能提升及考取证书，第3个月即可进入工作岗位，属于航空票务正式岗位，可一直工作到退休。 首先在北京或各省市级城市有半年工作经验技能熟练后，可申请全国各地方省会城市调动，优先分配学员户口所在地省会城市工作。转正薪资6000-12000元（详情来电咨询） 要求:18-28岁，中专-大专及以上学历

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每天负责驿站入库，年龄不限学历不限，经验不限月薪2500

招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

【招聘】招聘:1.德邦带车快递员1名，薪资5000-上不封顶多劳多得（不招临时工）2.招聘上门取件员数名按件计提，自备交通工具。3.招聘驿站理货员2名上一天休一天。联系电话:

招聘：导游薪资：5000-8000元岗位职责：为旅游者提供专业的旅游线路、讲解及行程安排等相关工作。任职资格：1.旅游管理相关专业或者本人酷爱旅游行业，有无经验者均可，但导游员必须有年检合格的导游证。2.熟悉《旅游法》、《导游管理条例》、《合同法》等相关法规，遵守公司财务制度，同行中无不良行为记录。3.具备良好的服务行业意识，协调应变能力；懂得维护公司与旅行辅助供应商的合作关系。4.及时反映和解决旅游者途中突发事件，旅游者的意见和要求，为领导层、计调和销售提供支持。5.身心健康，形象良好，性格开朗，工作认真，有责任心，爱岗敬业，有责任心，有执行力，普通话标准，学历不限，性别不限。工资待遇：底薪+补助+提成1.导游员上岗后按导游费的40%做为出团补助，其它岗位按业务利润30%做为提成，淡季休假按当地生活费给底薪。2.工作满一年，签定长期合同者，按不同工作岗位给予相应公司股份。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门，处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据，编制运营报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先，了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰，具备团队管理经验及成本意识

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品及销售团队，提供数据支持与策略建议 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 参与品牌定位、新品上市及营销活动前后的效果评估 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2. 熟悉定性与定量调研方法，有独立完成项目经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协作 5.学习能力强，对消费趋势与用户心理有持续关注

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、访谈提纲及数据分析框架 2. 通过定量与定性方法收集行业、竞品及用户数据，挖掘市场机会与潜在风险 3.运用SPSS、Excel或Python等工具进行数据清洗、统计分析与可视化呈现 4. 撰写专业调研报告，为产品定位、营销策略及业务决策提供数据支持 5. 协同市场、产品及销售团队，推动调研成果落地应用 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2. 熟悉主流调研方法及工具，有独立完成全流程调研项目经验者优先 3. 具备较强逻辑思维与数据解读能力，能将复杂信息转化为清晰结论 4. 良好的沟通协调能力，适应跨部门协作与多任务并行推进 5.学习能力强，关注行业动态，对消费行为与市场趋势有敏锐洞察