岗位职责： 1、主导辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，保障财务、会计及税务事务合规高效运行。 2、构建并持续完善餐饮财务管理体系，优化会计核算流程与制度规范，并推动落地执行。 3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。 4、统筹财务分析报告的编制工作，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、推进财务团队的人才建设，提升专业素养，落实科学的绩效管理机制。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策，具有较强的财务分析与风险防控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中发挥纽带作用，助力公司战略推进。

工作内容： 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2.拟定财务管理相关制度及规范，并监督落实执行； 3.组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4.拓展融资途径，保障公司资金筹措工作顺利推进； 5.实施成本管控与财务运营管理； 6.负责公司各类单据审核及税务事务处理； 7.协调与税务、银行等相关职能部门的沟通协作关系。

负责公司各类文件管理及财务账目处理； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算相关工作； 3、主导公司财务制度的制定、修订及落地执行； 4、统筹公司经营收入与费用计划的编制及实施管理； 5、全面负责公司资金的筹措、运用及监督管理； 6、主持公司财务核算工作的日常运行与管理； 7、监督公司经营生产相关政策的贯彻执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对财务会计报表的准确性与合规性承担责任； 10、牵头公司对外财务信息披露事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、绩效考核与评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，落实公司传达的重要会议精神、文件要求及相关制度执行； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类或相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或更高职务 6、能力要求：掌握系统的财务与管理知识，具备突出的财务管理能力，以及较强的规范意识、服务意识、团队领导力和组织协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和较强的独立工作能力

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、预算管理：汇总审核公司各项目年度及月度财务预算，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目与公司整体税务筹划，落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的税务环境。 3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立推进核算体系优化，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：牵头公司外部融资事务，组织实施贷后管理与检查工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行； 2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地； 3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务； 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范； 3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力； 5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。 任职要求：具备输送机相关工作经验

全面主持财务部门的各项工作事务

岗位职责： 1.立足公司现有业务，推动计划实施以实现企业价值最大化。 （1）持续评估各项计划在价值创造方面的潜力。 （2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行反复验证，并引入外部参照支持价值提升机会的判断。 （3）针对重大事项向总经办及部门负责人提供专业财务建议。 （4）设定财务评价指标，完善目标执行过程的监控机制。 2.参与公司战略规划的拟定工作。 （1）围绕当前主营业务，识别并提出相关市场发展机会。 （2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。 （3）对具体项目方案开展业务可行性与财务效益分析。 3.主导财务战略的规划与落地执行。 4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。 5.建立健全财务管理制度体系及风险防控机制。 任职要求： 1.性别不限 2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业 3.年龄不超过45岁 4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位 5.财务类专业背景，持有注册会计师资格证书 6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展有效的风险管控 7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于实现企业效益最优

招聘服务员 老城 北大街 电话

下午王轴芝找俩工人卸车（搬家）一个来小时的活40/人 近处有空的联系

怀仁远扬顺丰速运招聘信息： 一、职位：快递员10名 二 、工作地点：怀仁市远扬顺丰营业店 三、招聘人数:10人 四、年龄：20周岁至35周岁人士优先；良好的服务意识，有经验优先；能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 五、学历要求：高中或中专及以上 六、福利薪资待遇：每月休息4天，全职每月固定发薪时间，非全每月15号.25号发2次，同城日工资结算，节假日加班工资，话费补助，劳保物料。 七、联系电话:

朔州市怀仁市招工地小工/杂工

平鲁有套家装木匠活，有做的木匠师傅联系电话

1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控： 组织编制年度、季度、月度财务预算，并持续监控执行情况，分析偏差原因，提供改进建议。 成本管理与费用控制： 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制，优化成本结构，提升盈利能力。 资金管理： 统筹安排公司资金，确保现金流充足、高效运作，并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制： 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告： 对财务数据进行深度分析，为管理层提供经营决策支持，如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报： 负责公司税务申报、筹划及合规管理，合理降低税负，并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设： 建立并完善公司财务内控体系，防范财务风险，确保财务活动合法合规。 外部协调： 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

招聘:财税顾问人数:10人，会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号，尧老师

招聘会计要求，从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议，按法定节假日休息。

怀仁晓神算会计高薪诚聘 销售5名会计2名会计助理1名储备负责人多名 五险双休法定节假日老员工带新人办公环境轻松活跃 可免费学习会计知识晋升通道广阔每日工作7.5小时 周末正常休息，陪伴家人，每月至少休息8天 月度设有额外奖励与礼品年度组织三次集体旅游 办公室办公，冬暖夏凉，无需户外作业 综合薪资5000-10000元；底薪2500-3600元 工作内容： 岗前带薪培训，零基础可上手，无专业限制，无经验也可适应 无需会计背景，有销售经历者更易胜任 方式1：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约完成 方式2：利用抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营，结合微信及电话跟进目标客户，解答疑问，促进成交 方式3：承接公司分配的精准意向客户资源，初期由资深人员指导谈单流程 老带新机制成熟，学习周期短，两天内掌握操作要点 不限定具体销售形式，只要能获取客户意向并成功签单即可，不强制电话销售 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000-10000+，上不封顶 团队氛围融洽，无复杂人际关系，晋升速度快 可办理社保，有成长意愿者可逐步晋升为县城负责人或城市经理 职位要求：有销售经验者优先考虑；渴望增收；具备发展意愿；积极进取；目标明确；学习能力突出 年龄要求：25-40岁左右，超出范围者请勿咨询 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 工作地址：怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁 联系***********（同V）

怀仁晓神算会计高薪诚聘 销售5名 会计2名 会计助理1名 储备负责人多名 五险双休法定节假日老员工带新人 办公环境年轻化、氛围轻松活跃，可免费学习会计技能，成长路径清晰，发展空间广阔 每日工作7.5小时，周末陪伴家人，每月至少休息8天 每月设有额外奖励与礼品，每年组织三次团队旅游 办公室岗位，室内工作，冬暖夏凉，无需户外作业 综合薪资5000-10000元； 底薪：2500-3600元； 工作内容：岗前全程带薪培训，零基础可上手，无专业背景或行业经验要求，有销售经历者更易适应 方式1：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约成交 方式2：利用抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营，结合微信及电话联系，解答客户疑问，促成合作 方式3：承接公司分配的精准意向客户资源，前期由资深人员指导谈单，新人快速上手，两天即可掌握；不限定沟通方式，只要能获取客户意向并完成签单即可，不强制采用电话销售 薪酬结构：底薪+提成，综合收入5000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 团队氛围纯粹，无复杂人际，晋升通道畅通，表现突出者可逐步成长为县城负责人—城市经理 可缴纳社保 任职要求：有销售工作经验者优先考虑；渴望增收；具备发展意愿；积极进取；目标明确；学习能力佳 年龄要求：25-40岁左右！超出该范围者请勿打扰 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 工作地点：怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁 联系电话：***********（可加微信）

工作内容： 1、承担公司财务核算任务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报等工作； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立处理各项会计事务； 2、具备良好沟通技巧，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，能高效推进财务日常工作的执行。

银行对接，报表，日常报销，开票等

【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务，如文件整理及台账记录工作； 2、管理店面礼品的登记与发放流程； 3、处理店面现金收款及账目登记相关工作； 4、参与库房物资管理与定期盘点； 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等办公工具 2.有较强的组织协调与沟通表达能力； 3.可独立开展工作，工作认真负责，责任心强； 4.态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏。 5.年龄要求22-40岁 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成综合收入4-6千

1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作； 2、及时登记应收应付账款，定期核查清理，按月开展财务状况分析； 3、审核公司对外披露的会计资料，确保其准确性和合规性； 4、定期将会计账簿和凭证整理装订，规范归档并妥善保管； 任职资格： 1、财会、金融等相关专业背景，具备会计从业资格证书； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作认真严谨，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业素养； 4、逻辑清楚，处理事务细致周全； 具备较强的组织管理能力、协调控制能力以及沟通协作能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先； 6、具备优良的职业道德，拥有团队合作精神、服务意识和管理意识。

一、政策精算 •动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态，构建区域政策差异对比数据库； •结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征，设计补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周维护“补贴边际贡献”数据看板； •针对每款新机型启动“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 •统筹规划省、市、区三级补贴申报节点，制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图； •主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调，提升材料提交合规率与一次性过审率； •搭建补贴回款监控台账，针对逾期款项实施分级应对机制（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。 三、账务处理与信息披露 •依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量与报表列示； •按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，保障审计过程中无调整事项； 四、风险管控 •识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景； 五、数据治理与系统建设 •实现系统间数据联通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验； •推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理； •归集沉淀业务数据，输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行相关业务，完成记账凭证录入、银行对账工作，并做好单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯； 4、每月进行在职员工工资的核算与数据核对。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立承担各项会计职责； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作认真负责，有团队意识，能高效推进财务日常任务； 4、须持有会计证，具备一般纳税人企业账务处理经验。