岗位职责： 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训材料与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新员工参与感与学习成效； 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施，助力提升行业知名度； 5.以线上直播方式，面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景者优先）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速应对行业环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可高效联动不同部门，协同优化工作成果； 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2. 汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3. 策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4. 协同参与直播项目的统筹与推进，提升品牌在行业内的认知度； 5. 以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与专业技术内容。 任职要求： 1. 年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相关专业背景者优先考虑）； 2. 具备较强的学习能力与创新思维，能迅速掌握行业新动态并灵活应用； 3. 拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通配合，推动工作高效完成； 4. 了解新能源领域核心技术方向及发展趋势，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2. 汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3. 策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4. 协助直播项目的整体筹备与现场推进，助力提升品牌行业声量； 5. 以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与技术要点。 任职要求： 1. 年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景优先考虑）； 2. 具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速响应行业发展趋势变化； 3. 拥有良好的协作意识，善于跨职能协同，推动工作高效完成； 4. 了解新能源领域核心技术动态及发展方向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

梳理岗位工作流程，制定标准化规范，准备培训材料，开展员工培训。

岗位职责： 1.按照公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过授课形式提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆，能接受周边城市短期出差安排。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 公司每月组织团队建设活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息及节日礼品发放。每月设有不同类型的奖金或实物奖励，提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

岗位职责: 1.负责讲授母婴护理、产后调理、产后康复、月嫂服务、催乳技术及月子餐制作等相关课程； 2.承担家政服务类课程的教学与培训工作； 3.向学员讲解家政服务品牌的特色与核心优势； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.热爱家政服务行业，并具备一定的行业认知； 3.能够有效组织课堂，保障培训效果与教学质量。

开展月嫂、催乳师、产康师的专业授课与培训

底薪1800*+提成+4天公休+缴纳五险 年龄：18-30岁. 身高：160左右偏瘦

主要负责协助新手催乳师，为哺乳期妈妈提供专业护理支持。

招聘 学校食堂招聘 上午班工人1名，每周双休 工资面议 工作地址:平朔四中 有意者请打电话:

招个压滤工，工资面放，<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 班前会要到、听明白再干<br>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br>3. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br>4. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br>5. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br>6. 开工前查液压油、履带、油位、制动

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

永祥四线生产规模扩大，节后复工需招聘： 成型车间全自动操作工/后箱捡验坯工/全自动 施釉工各几名 烧成车间招装板车工/出瓷工几名， 检选车间检选工/包装工各几名， 厂内住宿方便，工资每月7号准时打卡。 联系电话☎☎:（非诚勿扰！） 成型车间主任☎李

幼儿园招聘保育员一名，联系电话

工作职责（Job Scope） 1. 高标准完成教学与辅导任务，确保内外部客户满意度。 2. 按公司及院校要求，高质量交付各类教学资料与资源内容； 3. 有效开展课堂组织管理，营造积极向上、学习氛围浓厚的班级环境； 4. 实施以就业能力提升为导向的教学活动，并落实教学成效的评估工作； 5. 协同产品部门推进新教学资源的研发，以及现有资源的优化迭代； 6. 配合就业支持团队，引导学生合理规划职业发展方向，提供企业技术应用指导，全面评估学生岗位匹配度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求（Job Requirement） 1. 认同企业价值观与发展使命，具备坚定的职业操守与责任意识。 2. 注重个人形象，富有亲和力，对学生群体有耐心与关怀之心。 3. 专业功底扎实，普通话流利，具备清晰表达复杂概念的能力，逻辑性强，善于归纳总结。 4. 具备高度的责任感、执行力、抗压性及持续学习意愿。 5. 可接受长期出差安排，生活作息规律，无不良嗜好（如酗酒等）。 6. 须具备3年及以上人工智能、工业互联网相关领域从业经验，学历要求为本科及以上，专业方向为计算机、自动化、电子信息等相关领域。 7. 特别优秀者可酌情放宽录用标准。 专业技能要求（Skill Requirement） 1. 熟练使用 Python 等编程语言，掌握自然语言处理或计算机视觉至少一个方向的核心技术与算法模型。 2. 精通 TensorFlow、PyTorch 等主流深度学习框架，具备扎实的机器学习与深度学习理论基础。 3. 熟悉 Dify、Coze、FastGPT 等主流智能体开发平台，掌握基于 MCP 协议整合多种工具的技术方法。 4. 了解分布式架构与多线程编程，掌握机器学习基础知识，熟悉 NLP、知识图谱或多模态技术体系。 5. 具备完整的 AI 项目从开发、部署到性能调优的全流程实践经验。 6. 加分项：具有一年以上项目管理经验者优先考虑。

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

你好，我们公司在下沙（金沙湖地铁口附近），我们招AI课程实操讲师，会熟练教会学生利用即梦、豆包等主流AI视频工具创作视频，围绕AI带货为主，同时我们也开通抖音平台进行课程销售（有销售提成），另外我们自有3万方供应链产品基地（股东为当地百亿富豪，而且我们有非常大的政府、主流平台资源），有百人的培训教室，为学员创造优势条件，实现学后的营销涨粉变现，我们公司针对入职老师也是底薪＋提成模式，有很大成长空间，欢迎加入。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

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前台收银 18 - 36岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:平鲁区武昌街57号（东坪小区）

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门店店员 1、18周岁~30周岁，高中及以上学历;2、具有良好的服务意识和沟通能力，学习能力强，吃苦耐劳!3、会骑电动车(必备技能);4、工作地点可根据住址就近安排。1、协助店长进行门店日常销售工作;2、负责为顾客提供商品介绍、进行销售引导等;3、负责日常清洁打扫，维持店铺、商品的清洁、整齐;4、为顾客提供商品配送服务。 薪资福利:3000 - 6000元/月，丰厚提成、发展培训、晋升空间、节日福利、旅游 招工人数:大量

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朔州师范校园超市招聘 收银员2名，理货员2名，要求有超市工作经验 全天，工作轻松，活简单。 联系人高店长

培训专员： 岗位描述 1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施； 2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪； 3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程； 4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升； 5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系； 岗位要求 1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑 2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动 3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料 4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化