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岗位名称：装卸工；仓库分拣员；骑手送货员（衡阳多多买菜）。 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.能吃苦耐劳，适应体力和重体力劳动；3.服从工作安排。 薪资待遇：月工资为5000~8000元，实行计件工资制度。多劳多得，有全勤奖200元。工作时间为下午17:00至凌晨3:00左右，根据仓库实际情况可能有所调整。面试通过后可立即安排上班。不提供食宿。

招聘单位：邵东中通快递中转中心（仙槎桥）招聘 招聘职位： 1.客服2名 薪资3000-4000元 20-40岁，要求熟练电脑基本操作，做事认真负责。 2.分拣员数名 薪资4000-5000元 18-55岁，要求能吃苦耐劳，服从公司安排 3.司机 薪资5000-8000元 20-40岁，开4.2米货车，要求能吃苦耐劳，服从公司安排。 以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。 咨询热线： 刘经理 （a）有时信号不好请 工作地址：湖南省邵阳市邵东市仙槎桥中通转运中心物流园

诚聘~~ 招仓库配货打包人员1名，要求20-40岁，【手脚麻利或熟手，年龄可至50岁】工作细心，吃苦耐劳，服从安排。工资3500-4000元. 以上工作岗位只招长期工，短期勿扰。 工作地址： 邵东市绿汀大道旁边。 联系电话： 贺

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

快递打包分拣天天人 班次自选男女不限 16岁以上都可以 只要能做事的就过来

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招聘长期工 ①[打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算，保底薪资5100元。 工作时间11：00-23：00左右 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算、保底薪资6000元 工作时间：16：00-03：00左右 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。 工作时间：14：00-02：00左右 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

桑植客货邮运营科技有限公司招聘：1、送快递区域代理商，主要负责区域快递派送，要有三轮车驾驶证(D)。2,卸车人员多名。3,整理面单多名。工资待遇工作内容面谈。地址：桑植东站旁客货邮分拣中心。应聘时间：上午9点30分到11点30分。联系电话:彭女士

雨花区短期工长白班160-200元/天 年龄：18-51岁，不戴美甲，做事麻利 岗位：良品铺子电商礼盒组装打包等等 员工工资：，1月份16元/小时，2月18元/小时，需要做到工期结束没做到结束按16一小时月休2-4天自己排休， 每周预支300-500，过年可以结80%回家 食宿：提供住宿，包吃工作餐

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

望城高薪短期搬运工 1.年龄18-50周岁，身体健康无重大病史，吃苦耐劳服从安排 2.服从车间安排，踏实肯干，无违规操作记录 3.薪资待遇：搬运工：20元/小时，（17+3元每小时稳岗补贴） 4.工作时间：08:00-17:30（配合加班，每天工作时间8-10小时） 5.工资结算：每周可预支工资500-800元，不包吃住，项目结束后一个星期内结清工资。 6.工作内容：车间物料转运，当天上班前两个小时为试岗 7.工作周期：至（根据生产情况决定） 8.工作地点：长沙市望城区金荣企业公园 9电话:

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，科学规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续追踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新型原料的应用，实现现有产品的迭代优化； 3、完善研发环节的质量管理体系与食品安全管控机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各流程的质量标准与作业规范； 4、统筹研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等成本构成，通过配方调整、工艺升级等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密对接，及时掌握业务端需求与反馈； 6、规范撰写研发全流程技术资料，健全研发文档体系，定期归纳总结技术经验与成果，推进研发知识的数据化沉淀与共享。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发管理实战经验； 3、曾担任年销售额超5000万元规模食品企业产品研发负责人，具有团队管理与重大项目主导经验。

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