文员助理（宝妈兼职，可居家）
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训，小白也可以，
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求：
【工作职责】
办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:10（或18:30）
每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制；
（2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元收入，收入与业绩直接挂钩；
（3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。
任职资格：
表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤岗位 办公室固定作业 无需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求：
1、工作态度认真，为人正直，遵守纪律；
2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；
3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧；
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年度享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目
4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力
实习生+住宿
4000-8000元/月
物业内勤经验不限中专/中技
本公司郑重承诺：
1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。
2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。
3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。
4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。
一、公司薪资福利待遇:
1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间）
2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。
3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。
4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。
二、岗位职责描述：
1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。
2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。
3、五个岗位轮岗的顺序是：
①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。
②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。
③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。
④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。
4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事
三、岗位任职要求:
1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。
2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。
3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。
4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。
5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。
储备人才（春招）
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区：
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责：
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。
3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求：
1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。
3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。
5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。
2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
晋中榆社县本工地招10千伏380伏高低压电工，小工。工资面议，工地在周边县。详情联系
低压电强电工小工电工长期包住包吃1-2人完工结算高空作业证
本工地招10千伏380伏高低压电工，小工。工资面议，工地在晋中市周边县。详情联系
山西朔州开发区中邸招聘装火锅工人1名，工资4000元，年龄50岁以下，。
4000元/月
服务员1-2人月结
开发区中邸招聘装火锅工人1名，工资4000元，年龄50岁以下，。
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责
负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管；
接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记；
办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备；
协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排；
配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作；
完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员可接受小白 轻松自由
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理
3.协助处理日常人事事务，
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。
3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。
内勤文员（力源代招）
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单
2.根据生产数据制作单据
3.根据顾客订单制作配送单据并发送
4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告；
2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
电力工程长期包住20人以上月结电工证高空作业证
长期招聘电力运维强人员，35周岁以内，中专及以上学历，三证齐全，(没有三证的参加考证培训后推荐上岗。要求肯吃苦，能出差，会开车薪资待遇：试用期3个月，转正后综合薪资4500-7000元，提供食宿，月休4天，其它福利以企业规定为准。
工作内容：变压器检修，线路检修检测，预试服务及领导安排的其它工作等。
电视弱电工
招聘专业技术岗位人员1名。要求具有博士研究生学历学位。专业要求为新闻传播学、艺术（戏剧、电影、广播电视、音乐、舞蹈方向）等相关专业。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、人员需求：
天津 河北 山西区域 具体根据项目安排 服从调剂优先就近分配
1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业，具备1年以上工作经验
2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇：
月休7天 薪资水平优厚 入职提供住宿 缴纳六险一金
往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等
具备晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训
三、工作内容：
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行
2、处理机组各类故障，参与巡检任务、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作
3、承担现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息和资料的记录与归集
4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进展情况
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
山西朔州招工地打磨工、电焊、强电、外墙漆/真石漆
400-500元/天
打磨强电工电焊真石漆外墙漆3-6个月11-20人周结
朔州市招工地打磨工、电焊、强电、外墙漆/真石漆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州通信工程招聘信息在线招聘信息，主要招聘朔州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
