月薪6000-12000-五险一金或六险二金，年福利奖金。 工作地址有太原，大同，忻州，朔州，临汾，运城。专科以上，本科优先。，山西最大的

岗位职责： 1、负责系统内数据的录入与维护更新； 2、负责各类台账信息的整理与完善； 3、负责现场相关事务的协调与管理； 4、完成领导交办的其他工作任务。 经验要求： 欢迎优秀应届毕业生，或具备1-2年相关岗位工作经验者； 技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；具备较强的中文书面表达能力；打字速度较快者优先考虑； 素质要求： 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够适应高效快节奏的工作氛围。 男女不限，年龄20-40岁； 薪酬福利：缴纳社会保险，薪资待遇面议，享有节日福利

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件的起草、整理、归档以及打印复印工作，确保各项行政流程顺畅高效运行。 2. 承担公司内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责开展网络直播招聘工作，保障内容质量与传播成效。 3. 协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录的整理、活动流程的协调对接及后续事项的跟踪落实。 4. 负责新入职员工在项目上的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，可独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，能准确把握内容逻辑与文风风格。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需具备较强的现场组织、语言表达及应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握打印机、复印机等基础办公设备的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

【任职要求】 1. 应届毕业生优先考虑 2. 学历要求：本科，需学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3. 性格沉稳，具备良好亲和力与综合素养者优先 【工作时间】 工作时段：8:30-17:30 每月出勤22天，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1. 月薪范围：5000-10000元 2. 薪酬结构：底薪 + KPI绩效提成 + 大额KPI激励 3. 福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4. 公司提供各阶段培训、团建旅游、奖金激励、实物奖励等多元化员工关怀 【岗位职责】 1. 通过电话、微信等方式邀约客户 2. 协助业务总监开展新客户初期运营工作，对接中高端高净值客户的专属养老方案，完成沟通与需求匹配 3. 组织并带领潜在客户参观CCRC高端医养融合社区样板间，深入挖掘客户需求 4. 安排客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，持续推进需求收集与分析 5. 配合业务总监完成一对一客户咨询接待工作 6. 负责老客户的日常维护、关系运营及二次开发 【项目介绍】 泰康集团借鉴美国成熟养老模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到服务体系，打造符合国际标准的医养社区——泰康之家，致力于成为中国养老产业领军品牌。 泰康之家设有独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案。根据入住前的专业评估，为居民推荐适宜的生活分区；入住后如健康状况变化，可无缝升级至对应照护等级。目前，泰康之家已在全国37个重点城市布局，涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、太原、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等地，规划建设约8万张养老床位，建成高品质连锁化养老网络。 泰康之家·晋园发展进程： 2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批在太原落地养老地产项目，并于2023年启动建设——泰康之家·晋园。此举标志着泰康在山西的养老产业布局进入加速推进阶段，养老配套型地产将成为本地房地产转型的重要方向之一。 2025年8月31日，泰康之家·晋园将在山西太原正式投入运营。

一、岗位职责 1. 办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。 2. 会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。 3. 人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。 4. 文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。 5. 接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。 6. 费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。 7. 完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历。 核心技能： 1. 办公软件：精通 Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作； 2. 沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况； 3. 细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错； 4. 职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。 5. 加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。

岗位职责: 1、负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3、统筹各部门行政后勤支持相关事宜 4、协调员工关系，营造和谐稳定的工作氛围 5、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系 6、牵头推动企业文化活动的策划与实施 7、应对并处理各类突发情况 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验 3、具有优秀的组织协调与沟通表达能力 4、能独立开展工作，责任心强 5、具备良好的协作意识与团队精神 6、熟练操作常用办公软件

会熟悉使用电脑 有一定耐心

我们正在寻找一位踏实肯干、富有亲和力的物流专员，承担物流运输协调、运力资源调配及运输时效保障工作；如果你热爱物流领域，渴望在有支持的氛围中开启职业旅程，这将是你的理想选择。 你将负责： 与物流服务商对接，结合市场情况协商合理运费，控制运输成本； 依据订单需求及上级安排，规划并调度匹配路线的运输车辆； 与司机保持顺畅联系，确保运输准时并同步平台信息更新； 跟进货物装运进度，及时反馈运输环节中的动态情况。 我们希望你： 具备本科学历，熟练操作常用办公软件； 工作细致认真，责任心强，对数字有一定敏感度； 拥有良好的表达与组织协调能力； 我们愿为你提供成长机会。 加入我们，你将获得： 完善的入职培训与持续的工作指导； 明确的职业晋升通道； 融洽的团队关系与安心的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理（含企业微信、快普、薪福通系统操作）； 2、负责考勤数据的整理与核实； 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作； 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务； 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议； 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜； 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求： 1、以能力体现个人价值，由招聘负责人直接带教，不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递； 2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、不实干事者请勿扰

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急需朔州本地做面师傅一位，会所不对外不忙好做，宿舍近环境好，工资5000-6000，公休4天，联系捣江湖勿扰！

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线路工，高压证，高处作业证

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位稳定有保障，不裁员，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准工时制，长白班双休，每天工作8小时，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假 提供带薪岗前培训，不限经验，零基础可投，有经验者可申请居家办公 薪酬待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平如上所述 欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有更多可能，何况是在冬暖夏凉的舒适办公环境 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，招聘负责人系人事经理本人 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

我司主营优质牧草及农作物秸秆销售，主要产品包括苜蓿草、小麦秸秆、玉米秸秆等，现因业务拓展需要，面向社会招聘销售经理若干名。 岗位职责 1. 负责公司草料产品的市场开发，客户维护与销售推广； 2. 对接养殖场、养殖户、饲料企业等渠道，拓展销售业务； 3. 跟进订单洽谈、合同签订及回款工作； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好客户关系。 任职要求 1. 热爱销售工作，沟通表达能力强，具备较强的业务开拓能力； 2. 有养殖行业、饲料行业、农资销售相关经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，适应外勤与市场走访，责任心强； 4. 具备基本商务谈判能力，有稳定客户资源者优先录用。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

主要工作内容： 1.管理业务员在公司内部的票据，手续；对接财务，生产。辅助业务员完成客户管理，订单排产，客户往来账等；对接发货收货事宜。 2.要求 为人认真仔细，逻辑清晰。 开朗外向，善于沟通，善于处理人际关系 非工作时间电话畅通 熟悉统计工作 此工作不适合i人 3. 工作地点 山西省怀仁市新家园乡陶瓷园区。 4.工作时间 每周单休，早8-晚5。 5.薪资 3-4k加绩效奖金 6.其他 有投标工作经验者优先 有统计相关工作经验者优先 7.福利 节假日福利 体检

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

山西最大的，正在招聘，6.10号截止。本科管理岗，专科一线技能岗，24-26届。 正式工，五险一金。 要求:24-26大专以上学历，

负责公司招聘相关事务，包含职位发布、简历初筛、面试安排、入离职流程办理；管理员工人事档案、考勤记录、劳动合同签署与续签工作；掌握基本劳动法律法规，配合处理员工关系及日常人事业务；协助开展人员配置分析、招聘数据汇总、人力成本核算；承担日常行政工作，如办公用品申领、文件归档、内部通知传递等；协助完成基础财务事项，包括费用报销整理、票据分类归档、对账支持及薪资数据统计；落实上级交办的其他任务。