
朔州朔城区招弱电/安防,环保电磁流量计安装调试,后期运维,需要四个人,工资面议
3000-4000元/月
弱电工3-5人
朔州朔城招弱电/安防,环保电磁流量计安装调试,后期运维,需要四个人,工资面议
弱电/安防长期1-2人
招聘因工作需要,招聘长期维保,弱电人员一名(维保摄像头)工资7-8千左右招聘长期维保,热控人员一名,工资8千–1万左右每月6天休假有意者电话联系
朔州朔城区大同,太原,地区招长期内装修水电,强电,弱电/安防
1-1.1万元/月
弱电工强电工水电工长期1-2人月结点工
大同,朔州太原,地区招长期内装修水电,强电,弱电/安防
摄像机弱电工长期1-2人
招聘
因工作需要,招聘长期维保,弱电人员一名(维保摄像头)工资7-8千左右
招聘长期维保,热控人员一名,工资8千–1万左右
招聘长期维护学员两名,工资4-5千左右。
每月6天休假有意者电话联系
服务员配菜传菜员烧烤
招聘:
烧烤师2名,工资面议。厨房帮厨3名4600。
配串工2名3500-4000,传菜员2名3500,服务员3名4000元。
假期工若干名,工资面议。
电话:上午休息,下午联系
地址:老城西街亿源烧烤
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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朔州怀仁市幸福老年之家】|厨房洗碗工|有责任心、有相关经验者优先|1名|2500元||
2500元/月
洗碗工1-2人月结
怀仁市幸福老年之家】|厨房洗碗工|有责任心、有相关经验者优先|1名|2500元|怀仁市|
强电工长期包住包吃6-10人月结包工
朔州市怀仁市招强电,组塔线路80kv高空地面都要工资可谈
大量招人,不要新手以外都行,没做过的就不要打电话了看清楚是组塔80kv
朔州右玉县安装道闸一套对开人行小门一个自带工具
面议
安装道闸1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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电力工程3-6个月包住包吃
新能源电厂岗位直签
不限专业,可实现零基础入行
【工作单位】新能源公司 电力公司直签合同
【岗位要求】 年龄:18-35周岁,不限专业,恐高 色盲身体健康,持三证(高压低压登高)
【薪资待遇】实习期5000左右,半年6000-8000, 六险一金,管吃住各种福利补贴。
【工作内容】故障排查检修,维护设备正常运转,记录发电量等
【工作地址】山西忻州,太原,朔州,大同分配,根据企业需求和个人意愿就近安置或工作一年后可调回户籍地
【 小白岗前实训】3个月左右。
电话:(李经理)
风电运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年学历不限双证齐全风电经验六险一金
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对发现的各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,及时上报并跟进各类安全隐患;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证(缺少任一证书请勿投递);
3、了解风力发电行业基础知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到产生的路费可报销;工作满3个月后予以兑现;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可完成整体报销,每月安排5天休息时间
栏目概述
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