岗位职责： 1、全面负责山西区域工程施工项目的市场拓展工作，涵盖商机发掘、商务接洽及合同签订全过程。 2、主动挖掘潜在项目机会，与客户开展深入沟通，构建并维护长期稳定的客户合作关系。 3、主导项目前期商务策略制定，参与投标文件编制及招投标全流程管理，提升项目中标概率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、市场营销或建筑类相关专业优先考虑。 2、具有工程施工领域市场开拓经验，掌握招投标规范及项目运作机制。 3、了解山西地区市场情况，具备当地政企渠道资源者优先。 4、具备较强的商务谈判技巧和跨部门协同能力，拥有良好的团队合作与沟通表达能力； 5、热爱市场开发工作，能够接受区域内频繁出差安排。

户用光伏推广业务员，工作自由，薪资3000元-20000元。

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1，对接门诊周边商户、企业、社区及个人，建立并维护长期稳定的协作关系； 2，开展多元化的渠道开发工作，有效引导潜在患者到院就诊； 3，负责医院、门诊、社区等外部推广点的各项现场推广执行任务； 4，派发宣传物料，并收集目标客户的相关信息资料； 5，协同部门完成既定的业绩考核目标； 6，完成上级交办的其他相关工作任务。

工作内容: 1、负责在各类平台上进行信息发布及互动评论； 2、非销售类岗位，主要引导意向用户添加微信，操作简单轻松。 任职要求: 1、可接受零基础人员，入职后有专人一对一指导； 2、具备较强的责任意识，积极进取，对收入有明确追求，向往高薪发展； 3、熟悉主流社交平台，如抖音、快手等，日常活跃于社交媒体； 4、年龄需在18-30岁之间，有相关经验者年龄可适度放宽。 上班时间: 8:30-12:00，14:00-17:30；每周日固定休息（支持调休），法定节假日正常休假！ 团队年轻化，工作氛围融洽，薪资待遇优厚，不限经验。不强制加班，按时下班！

岗位职责： - 开展市场调研与信息分析，拟定并实施市场推广方案。 - 组织落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 - 持续开发及维护销售渠道，提升产品的市场渗透率。 - 汇总行业及市场动态，为产品优化与销售决策提供数据支撑。 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1-3年市场推广相关工作经验，具备酒类行业背景者更佳。 - 具备较强的沟通能力与协作意识，能有效推进跨部门合作。 - 熟练操作办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

主要是做地推，美团要开拓线下支付渠道，对入驻商家免费更换新的收款码，需要我们上门办理手续进行更换。每成功更新一家门店的收款码提成是50元，目前平城区还有73800+门店未更换。

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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3. 收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4. 维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5. 配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出工作节奏 5. 学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

京东大舞台，挣钱你就来！！ 京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活， 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 一、薪资福利 1.综合收入8000-18000元/月及以上 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴 二、岗位优势： 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦； 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排； 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM）； 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色； 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧； 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系。 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长； 2.采取摆点推广和散推两种方式； 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队。 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教)； 2.热爱销售行业，善于与人打交道； 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法，能接受跨城市出差； 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。

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招聘小勾机司机。岗位职责：带班、顶班，能派活、能交底。油耗、台时需心中有数，不瞎造。离开驾驶室需收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起干需听指挥、不抢活。

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【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-9k上不封顶，首月保底5-6k。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道维护客户 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

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1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

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每天工作4个小时左右。 商场，超市送礼品活动。 暑假工，长期工都可以，日薪500以上

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

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