1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者（如建造师、造价师）优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项：有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行商议。

风电基础

具备相关工作经验，以综合管理为核心，主要承担项目施工现场的组织与管控，以及售后维保维修等相关事务处理，工作认真负责，富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理，同时涉及维保运行类项目的统筹管理。 加分项 具有以下领域经验：工程施工

管理车间各项事务 1.负责与到访车辆人员进行沟通对接 2.合理调配维修人员工作安排 3.及时处理车辆各类故障问题 4.掌握厂家配件发货进度情况 5.熟练使用办公软件，完成每笔单据的审核工作

【岗位职责】 1. 区域市场拓展：全权负责山西省内本科、高职、中职院校低空经济/无人机方向校企业务开拓、渠道维护、院校关系搭建，完成年度校企合作指标。 2. 校企专业共建：对接院校教务处、就业办、院系，洽谈新专业申报、原有专业升级、校企冠名班、订单班、产业学院共建落地，输出完整产教融合合作方案。 3. 实训项目落地：负责院校低空实训基地建设对接、软硬件设备入校配套、实训课程体系落地、驻校项目统筹管理，保障项目正常运营。 4. 考证与人才培养：统筹无人机驾驶员、低空运维、航空测绘等职业技能考证招生、培训、考评、拿证全流程工作；搭建学生系统化培养体系，提升学员技能通过率与就业率。 5. 升学就业闭环：对接省内外航空类院校升学渠道、行业企业就业岗位，落地学员单招、专升本、对口升学、企业定向就业输送工作。 6. 空域合规对接：协助合作院校完成实训空域报备、飞行计划申请、合规飞行备案等配套服务，保障实训教学合规开展。 7. 项目运营与复盘：跟进合作合同落地、过程对接、院校回访、数据统计、项目复盘，持续优化区域业务模式。 【岗位要求】 1. 经验要求：1-3年低空经济、无人机、航空职教、职业教育产教融合、校企合作拓展相关同行经验，熟悉山西院校市场优先。 2. 能力要求：熟悉院校专业共建、实训基地落地、考证培训、学生培养、升学就业全流程业务逻辑，可独立谈校、独立推进项目落地。 3. 素质要求：沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强，具备商务对接、方案讲解、客情维护能力。 4. 工作属性：可适应山西省内常态化出差，能接受阶段性驻校、项目巡检、市场走访工作。 5. 学历要求：大专及以上，职业教育、航空无人机、市场营销、教育管理相关专业优先。 【薪资待遇】 1. 基础薪资：8000-12000元/月 2. 能力优秀、资源丰富、业绩突出者薪资可面议、上不封顶 3. 绩效奖金、项目提成、出差补贴、节日福利、定期团建、带薪年假 4. 完整的新人带教+业务培训+晋升通道 【岗位亮点】 1. 公司全新低空经济新兴赛道，蓝海市场、增长空间大； 2. 业务覆盖专业共建+设备落地+实训基地+空域合规+考证+升学+就业全闭环，产品成熟、好谈好落地； 3. 依托集团原有职教、人力资源基础，获客轻松、成交率高； 4. 年轻团队、氛围轻松、结果导向，多劳多得。

工作职责 全面统筹风电项目从前期策划、建设实施到竣工交付的全过程管理，确保项目在质量、进度和安全方面达标并顺利落地。 牵头组建项目执行团队，高效协调业主单位、施工单位及监理单位等各方资源，及时处理项目建设中的重点难点与潜在风险。 严格执行成本控制措施，落实安全生产与质量管理要求，贯彻执行行业技术规范及环境保护相关规定。 定期向公司管理层及项目业主方汇报工程进展情况，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目运作水平。 任职要求 土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。 具备5年以上风电领域项目管理经验，曾独立负责2个以上大型风电项目全周期管理工作。 掌握风电项目建设标准、安全规程及相关政策法规，具有较强的现场应对与问题处置能力。 持有注册监理工程师、一级建造师（机电/市政方向）等执业资格者优先考虑。 具备出色的组织协调能力和领导才能，适应高负荷工作节奏。 补充说明 工作地点：山西晋中

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

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公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

项目经理招聘 岗位要求（硬性条件） 1、年龄55周岁及以下，身体健康，能常驻项目。 2、持有一级建造师证书+安全B证，证书可转注、可配合企业核查。 3、必须有真实酒店建筑施工项目业绩（核心要求），做过酒店主体、装修、配套土建全过程管理，四库一平台可查优先。 4、具备多年房建现场全盘管理经验，懂图纸、懂成本、懂统筹、懂对外对接 5、喝茶经理也行。

招聘！大同路桥需要现场管理人员5名，待遇面议，要求有工作经验者，年龄55岁以下，联系人：曹先生

岗位职责: 1. 负责煤炭加工流程的组织与持续优化 2. 保障煤炭加工作业满足环保及安全规范要求 3. 对煤炭加工环节进行全程监控，快速响应并处理生产异常 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各作业环节 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利实施

统筹项目整体规划、资源调配、stakeholder对接；把控项目质量、成本、进度三大目标；解决重大技术与商务问题5年以上新能源/智慧城市项目管理经验，熟悉5G+微风发电技术逻辑，具备政府与企业对接资源

村镇垃圾焚烧站运营管理村镇及县域小型垃圾焚烧站运营项目经理岗位职责一、 核心目标统筹管理区域内多个村镇/县域小型垃圾焚烧站的运营工作，建立标准化运营管理体系，确保各站点安全、环保、低成本稳定运行，全面达成区域生活垃圾无害化处理目标。 二、 区域运营统筹管理职责 1. 制定区域整体运营战略与年度目标，分解垃圾无害化处理总量、环保达标率、设备完好率、运营成本等核心指标至各站点，建立统一的运营考核标准。 2. 建立跨站点标准化运营流程，涵盖垃圾接收暂存、焚烧工艺操作、灰渣处置、烟气净化等环节，统一各站点的操作规范、安全标准与环保要求，消除运营差异。 3. 统筹区域内各站点的资源调配，包括备品备件共享、技术人员支援、辅助燃材与药剂集中采购，降低整体运营成本；针对单站点突发故障（如炉排卡涩、除尘器堵塞），协调区域技术力量快速支援。 4. 定期组织区域运营复盘会议，收集各站点运行数据（处理量、能耗、环保指标），分析共性问题与优化空间，推动各站点经验共享（如低热值垃圾焚烧配风技巧、设备简易维护方法）。 5. 负责区域运营风险管控，建立跨站点应急联动机制，针对环保检查、设备大面积故障、垃圾积压等突发情况，制定统一的应急预案并组织演练，保障区域运营稳定性。 三、 设备维护督查与标准化职责 1. 牵头制定区域统一的设备维护保养标准，明确焚烧炉本体、炉排、引风机、布袋除尘器等核心设备的巡检频次、保养内容、维修规范，适配小型设备特点，确保各站点执行标准一致。 2. 组织督查小组对各站点设备维护工作进行定期检查与不定期抽查，核查设备台账、维修记录的完整性，评估设备完好率，督促整改维护不到位的问题。 3. 统筹区域内备品备件的集中管理与库存优化，建立共享备件库，减少各站点备件积压；针对小型设备常见故障，整理形成区域故障排查手册，提升各站点维修效率。 4. 推动区域内设备维护的技术升级与成本优化，引入适合小型站点的低成本监测手段，推广成熟的设备预防性维护经验，降低区域整体设备故障率。 四、 团队管理与培训统筹职责 1. 负责区域内各站点人员配置与团队管理，根据各站点规模核定岗位编制，建立统一的人员招聘、考核、晋升机制，实现跨站点人员轮岗与调配。 2. 制定区域全员培训计划，围绕安全规程、标准化操作、设备维护、应急处置等核心内容，组织集中培训与站点实操培训相结合的活动；培养区域内技术骨干，承担跨站点技术指导与培训任务。 3. 建立区域技能考核体系，统一各站点人员的考核标准，通过理论考试、实**武等方式检验培训效果，将考核结果与绩效挂钩，提升区域团队整体专业能力。 4. 推行一人多岗复合型人才培养模式，适配小型站点人员编制少的特点，确保各站点人员具备操作、巡检、简易维修等多项技能。 五、 甲方关系维护与公共关系统筹职责 1. 作为区域项目总对接人，统筹协调与各乡镇政府、县域环卫部门的关系，定期组织甲方沟通会议，同步区域各站点运营进展、指标完成情况，统一答复甲方疑问。 2. 指导各站点处理甲方日常需求，协调解决跨区域的垃圾转运衔接、灰渣处置等问题；牵头处理甲方及群众的重大投诉（如异味、噪音），制定区域统一的整改方案并监督落实。 3. 统筹区域内各站点的政府检查配合工作，统一整理运营数据、环保监测报告等资料，确保各站点顺利通过环保、安监等部门的检查验收。 六、 区域市场开拓职责 1. 基于现有站点的运营成果，挖掘周边村镇、县域的生活垃圾处理需求，制定区域市场拓展计划，推广小型垃圾焚烧站运维托管、技术服务等业务。 2. 收集区域内市场信息与竞争对手情况，整合各站点的成功案例，形成区域品牌宣传资料，通过政府推介、行业交流等方式提升公司在县域小型焚烧领域的影响力。 3. 配合公司市场部门参与县域环卫一体化项目投标，牵头编制贴合区域特点的技术方案与商务报价，推动新站点的落地与运营。 七、 其他职责 1. 负责区域运营成本的整体核算与管控，定期分析各站点成本构成，制定降本增效措施并监督执行。 2. 完成公司上级交办的其他区域运营管理相关工作。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

岗位名称:政府科技项目支持总监 性别要求：不限 人数要求：1-2人 薪资：5000-20000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（视表现可酌情缩短） 岗位职责： 1、掌握各级政府部门（如工信、科技、人社、发改等）面向企业的资助、奖励与扶持政策，系统收集并分析国家、省、市层面相关政策文件，制定政策解读方案，输出可落地的项目类产品内容； 2、持续跟踪行业发展趋势及主管部门政策动向，整理具有参考价值的政策与行业资讯，配合商务部设计销售策略及客户开发全流程执行方案； 3、协助前端商务开展项目可行性评估，具备风险预判能力，能识别申报过程中的核心难点，提出切实可行的推进建议与解决方案； 4、联合商务部向客户宣讲政策内容，回应客户咨询，指导客户落实项目实施计划，推动项目签约落地； 5、善于复盘项目经验，能够协助优化产品说明资料及业务拓展工具，持续提升展业支持效能； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目申报相关工作经验，其中至少3年团队搭建或管理经历； 2、职业素养良好，学习能力强，执行力高，具备出色的沟通能力和强烈的责任意识； 3、能快速适应新环境与新任务，具备较强的应变能力； 4、具备销售导向思维，能深入业务场景提供精准、专业的支持建议。

运城市河津市招聘CND设计现场管理一名！工资面议

负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作，整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标，保障项目高效推进并顺利并网，助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程，拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差，具备应对突发状况的快速判断与处理能力

具有电力工程施工建设经历者优先； 熟悉国家电网公司送电报装流程者优先； 参与新能源充电站项目建设，包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟作业、车棚地基施工及低压配电电缆穿管施工； 负责与甲方协调开工、竣工及相关结算手续办理。 1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质证书； 2、有新能源充电站建设经验，熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备施工者优先； 3、掌握定位开挖、土方测算，具备砌筑工程算量基本知识； 4、具备项目结算办理、资料准备及与甲方沟通协调经验者优先； 5、能识读施工图纸，确保所有工程按图实施，协调甲方、监理、审计及相关结算事务。 加分项： 具备工程施工行业相关经验

山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目，工资面议

电气安装、仪表安装、机电工程师