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岗位职责: 1.主导开展风险评估与控制工作，确保各项业务运作符合规范要求； 2.制定并落实风险管理方案，提升风险识别及应对处置水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时排查隐患并发布预警信息； 4.协助处理突发风险事件，降低可能产生的负面影响； 5.持续更新和完善风险管理相关文档记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对客户及相关风险事务； 2.熟练掌握数据分析方法，能够精准判断和管控风险状况； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险情况的能力； 4.工作认真负责，恪守职业操守，可独立推进风险管理工作； 5.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合。

岗位要求： 1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户开展风险审核与分析； 2、可独立撰写项目风险审查报告； 3、跟踪商用车及相关领域的行业政策，自主完成行业研究并评估行业风险； 4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作； 5、为业务团队提供风险管控方面的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件； 2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动； 4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑； 5、全国范围招聘，能够适应出差安排。

岗位要求： 1、参与融资租赁项目实地尽调，开展目标客户的风险审核与分析工作； 2、独立撰写项目风险评估报告，提出专业审查意见； 3、跟踪商用车及关联产业政策动态，自主完成行业研究并识别潜在行业风险； 4、负责重点客户的风险持续监控、预警提示及定期实地回访； 5、协助开展业务团队风险管控相关培训与指导； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，审计、金融、财务、经济、统计等相关专业背景，具备扎实的财务基础，熟练操作常用办公软件； 2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德素养，乐于学习并掌握新领域知识； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动； 4、具备2年以上工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑； 5、可适应出差安排，全国范围均有岗位需求。

岗位职责： 1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传归档； 2、把控门店日常风险控制相关工作； 3、协助经理完成门店各项运营事务的协调与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质优异者可适当放宽至大专； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控领域从业经历者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变与沟通协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极主动，性格乐观，能承受工作压力，责任心强。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

岗位职责： 1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及后续催收相关工作。 3、整理、归档、核对客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并针对不同层级客户拟定相应催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保及违章处理，保障公司资产安全。 任职资格 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通表达能力和理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、可独立应对和处理突发紧急情况 工作地点：太原市万柏林区、杏花岭区、五台 待遇：单休单休单休薪资4000-5000

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

工作内容：金融调解，解决个人信用卡，网贷，银行信用贷逾期结清。回购个人债权，解决逾期债务的问题，国企资产管理公司操作! 10万欠款，只需要还4-5万 工作要求：学习能力强执行力强 工作时间:具体面议 福利待遇:每单提成3%左右，现金发拥，手把手教：

马明亮火锅馆 ✅诚招英才 1⃣服务员 2名 2⃣收银员1名 薪资待遇优厚，底薪+全勤奖 期待踏实肯干的你加入我们，一起把热气腾腾的火锅 事业做得更火! ☎电话： 地址：马明亮火锅馆 (山阴店)

金玉理想山雇个做饭打扫家给两个三两岁小孩洗衣服的阿姨，跑家，两顿，两个大人吃饭，早9晚6点半，月工资3000，休四天.

体育教师 1.热爱教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，有强烈的责任心和良好的团队合作精神；2.第一学历最低为全日制师范类专科，并持有普通话等级证书、教师资格证等相关证书；3.有良好的学科专业知识和驾驭课堂能力，普通话标准，粉笔字、钢笔字书写规范；4.年龄45周岁以下，具有三年以上一线教育教学经历；5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者，学历、年龄等条件均可放宽，待遇从优。 薪资福利:①主要科目4000—7000元/月，其他科目3000—5000元/月，以后逐年增加；②特别优秀的教师根据面试情况签订特聘工资协议。福利：①按月发放教学实绩奖，为所有教师缴纳五险；②教师带薪赴山大附小学习培训、寒暑假带薪休假等；③教职工子弟优先就读本校。 招工人数:1 简历投递：①请将个人简历投递到邮箱；②应聘教师务必在简历标题标注所应聘岗位+姓名+电话，例：小学语文+张XX+。应聘流程：我们将在收到简历后进行筛选，通知符合要求的应聘老师（请保持电话畅通），届时请携带毕业证、教师资格证、普通话证原件及复印件来校参加面试。 张校长，张主任，刘主任 工作地址:朔州市平鲁区武昌街3号

露天矿食堂招聘服务员1名，工资2500元加全勤300元，月休3天。朔州平鲁都有接送车，上班时间早9点到下午2点半。有意者电话联系.小田

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相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时偿还欠款，协助办理信用卡逾期相关的诉前沟通、协商还款等事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，指导客户依法依规完成还款操作，并通过系统掌握客户实际情况，持续跟进并反馈处理进展； 3.协助维护客户信用记录，登记并追踪还款动态，与客户保持对接，推动扣款执行及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇： A.无责任底薪+提成+奖励（含分公司、总公司及银行三方激励）+加班补贴+全勤奖； B.试用期（综合平均薪资）：3000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-11000； C.绩效奖励不设上限。 2、员工福利： A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日+婚假、产假等带薪假期； B.完善的入职培训体系与公司管理制度； C.老员工一对一帮扶指导； D.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。

工作职责： 1.负责整体规划并组织催收专员开展逾期客户的电话催收工作，保障部门目标顺利达成。 2.监督电催人员的指标完成进度及绩效表现情况，及时进行过程管控。 3.解答催收团队在实际作业中遇到的各类业务难题，并提供切实可行的解决方案。 4.组织催收人员开展案例研讨，分析催收工作中的重点与难点问题，提炼典型特殊案件，形成系统化、可复制的处置策略与操作模式。 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备三年以上小额贷款、信用卡、消费金融或P2P类电催工作经验，且有两年以上电催团队管理经历 3.具备良好的统筹协调能力、抗压能力及书面表达能力 4.拥有出色的沟通谈判技巧，具备较强的计划性、逻辑思维能力与高效的问题处理能力 5.有团队协作精神者优先考虑，薪酬待遇优厚

团队友好精神

工作内容： 负责对存在银行信用卡逾期欠款的账户进行账务提醒及还款沟通，全程通过电话完成，无需外出拓展客户。 工作资源由公司统一提供，独立操作个人工作系统，职责清晰，无业绩归属争议问题。 薪资待遇： 底薪（3000-5000元，阶梯式设定，试用期与正式员工同薪同酬，不打折）+提成（依据逾期阶段、回款金额核算：M3账户每回收1万元提成200元，M12账户每回收1万元提成500元） 五险一金齐全 周末单休 上班时间： 8:50-12:00，13:30-18:00 岗位要求： 普通话表达清晰，能接受电话沟通形式，具备一定的应变处理能力 轻松上手的工作模式+高额绩效奖励+趣味团队活动+丰富下午茶点+多项员工福利=银河职场日常 团队氛围积极友好，收入可观，发展机会多，入职门槛低，诚邀你的加入！

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职要求： 1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士及以上学历，具备基金从业资格证者优先，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、具有3年以上金融机构投资风控相关工作经验，具备大型金融企业合规管理背景； 3、熟悉风险管理的理论框架与实践方法，掌握风险识别、评估及绩效分析的基本能力； 4、精通金融行业法律法规与监管政策，了解资本市场运作机制及各类金融产品，对金融业务具备深入理解。 工作内容： 1、开展投资业务全流程风险管理工作，包括风险分析、监控、评估与报告；编制项目风险评价意见或风控建议书；建立风控指标体系，跟踪分析监控数据，形成定期监控报告； 2、牵头构建并优化资产管理类业务风险控制体系，制定和完善投资条线的风险管理制度、操作流程及相关风控标准，持续提出系统性优化建议与管控举措； 3、参与新业务拓展、新产品设计、制度修订以及合同协议审核等环节的风险评审，独立出具风险评估文件； 4、对已投项目实施投后风险跟踪，定期组织风险排查，并协同投研团队推进风险问题化解； 5、负责团队内部专业能力建设，组织开展培训与指导，提升整体风控意识与实战水平。

24到50岁，大专以上学历4000，以下2000，宝妈的好去处，工作2小时，时间自由不耽误接送孩子，做饭！具体详情可以打电话同微信

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收等相关流程。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并针对不同层级客户制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 4、跟进风控逾期指标、GPS安装与监控、车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发情况 工作地点：太原市万柏林区 待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利 联系电话：***********

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

1.依托公司提供的资源，配合银行开展客户逾期款项的跟进工作，协助降低银行信用风险； 2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供还款指导，协助客户按时、规范履行还款义务，助力维护个人信用； 3.持续完善客户信息，确保资料的准确性和时效性； 4.积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务素养与综合能力； 5.总结并分享有效工作经验，针对催收话术及处理方式提出优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽学历要求。 2.积极向上、思维敏捷、抗压能力强，具备良好的自我反思与团队协作意识。 3.退伍军人及有相关行业经验者优先考虑。 作息时间：工作时间：8：30——12：00中午休息2小时14：00——18：007.5小时/天；双休（其中每月第一周周六正常上班） ▲企业文化 我们始终坚持“以客户为中心，以品质为命脉”的经营理念， 秉承化解金融风险，助力构建诚信社会的使命， 践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于为金融机构提供卓越的不良资产处置解决方案。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪3000-5000+阶梯提成+奖励=6000-20000元。） 2、五险一金（为你提供全面保障） 3、丰富的现金激励（绩效奖金） 4、多样化的团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练、积极健康的团建项目） 5、带薪休假（婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手） 7、提供住宿 ▲多元化的晋升机制：实行纵向与横向发展并行的双通道晋升路径 业务方向： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理方向： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国范围的职业发展机会与广阔视野 城市覆盖：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求卓越、认同团队价值的伙伴加入，公司将提供具有吸引力的薪酬体系、系统的专业培训、轻松愉快的工作环境以及充分展现个人能力的发展平台。只要你踏实进取、渴望成长，这里就是实现职业理想的舞台。 联系人：杜主管 联系电话：***********